Dolby Laboratories là một công ty công nghệ phát triển các giải pháp âm thanh, hình ảnh và thị giác cho ngành giải trí và truyền thông. Hoạt động của công ty bao gồm hệ thống âm thanh cho rạp chiếu phim và rạp hát tại gia, công nghệ xử lý âm thanh tiên tiến, cùng các công nghệ được thiết kế để nâng cao trải nghiệm nội dung trên nhiều định dạng. Công ty cũng hỗ trợ các chuyên gia trong ngành thông qua hoạt động cấp phép và dịch vụ chuyên môn, đồng thời chia sẻ thông tin về các nỗ lực phát triển bền vững và đa dạng. Những người tìm kiếm cơ hội việc làm tại Dolby Laboratories có thể tìm thấy các vị trí liên quan đến phát triển công nghệ, trải nghiệm truyền thông và những hệ thống góp phần mang đến âm thanh, hình ảnh chất lượng cao cho khán giả.
Giám đốc Quản lý Nền tảng Thiết bị Gia đình Dolby Vision
Lãnh đạo doanh thu, chiến lược và hiệu quả danh mục sản phẩm Dolby Vision Home Devices. Dẫn dắt các đội ngũ liên chức năng mở rộng hệ sinh thái hình ảnh Dolby trên TV, máy chiếu và thiết bị kết nối.
Hoa Kỳ
California218.700 $ – 300.800 $ / năm
Tại văn phòngToàn thời gianTrưởng nhómNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhGiám đốcMô tả
- Lãnh đạo hoạt động kinh doanh Dolby Vision Home Devices, bao gồm doanh thu, tăng trưởng, hiệu quả sản phẩm và kết quả trên TV, bộ chuyển đổi phương tiện kỹ thuật số, đầu thu truyền hình và máy chiếu
- Xây dựng chiến lược kinh doanh đầu-cuối cho Dolby Vision trên các thiết bị gia đình
- Đánh giá điều kiện thị trường và cạnh tranh, chuyển hóa kết quả thành các ưu tiên và kế hoạch đầu tư hằng năm
- Phân khúc thị trường toàn cầu theo khách hàng, người tiêu dùng, trường hợp sử dụng, chuỗi giá trị, đối thủ cạnh tranh, khu vực và xu hướng công nghệ
- Xây dựng và triển khai chiến lược tăng tỷ lệ tích hợp và doanh thu theo từng phân khúc
- Phối hợp với bộ phận kinh doanh, tài chính và pháp lý về giá cả, cấp phép, dự báo và các cơ hội lớn với khách hàng
- Quản lý danh mục sản phẩm và lộ trình nhiều năm từ lập kế hoạch chiến lược đến triển khai
- Xác định định vị sản phẩm, đề xuất giá trị, phân khúc mục tiêu, thước đo thành công, ưu tiên đầu tư, trình tự phát hành và kế hoạch vòng đời
- Xác định nhu cầu chưa được đáp ứng trên thị trường và cơ hội tăng trưởng, sau đó phát triển ý tưởng sản phẩm và luận cứ kinh doanh
- Xây dựng và quản lý danh mục sáng kiến Dolby Vision, xác thực mức độ phù hợp giữa sản phẩm và thị trường, đồng thời đề xuất mở rộng, hợp tác, sắp xếp thứ tự hoặc dừng sáng kiến
- Xác định yêu cầu sản phẩm và dẫn dắt các sáng kiến qua quy trình phát triển sản phẩm và quản lý vòng đời
- Lãnh đạo việc lập kế hoạch đưa sản phẩm mới ra thị trường và chuyển đổi danh mục
- Xây dựng quan hệ tin cậy với các lãnh đạo cấp cao của OEM, nhà vận hành dịch vụ, nhà cung cấp chip, nền tảng hệ điều hành, đối tác nội dung và người tiêu dùng
- Cân bằng các ưu tiên kinh doanh và sản phẩm trong phạm vi nguồn lực hiện có
- Tham gia thảo luận về sản phẩm và kiến trúc, kết nối các lựa chọn kỹ thuật với trải nghiệm người tiêu dùng, sự khác biệt và kết quả kinh doanh
- Phối hợp với các đội ngũ kỹ thuật, nghiên cứu, kinh doanh, tiếp thị, tài chính, pháp lý, vận hành, thành công đối tác, hỗ trợ và hệ sinh thái nội dung
- Xây dựng, quản lý, huấn luyện và phát triển tổ chức quản lý kinh doanh và sản phẩm có hiệu suất cao
- Thiết lập OKR và kết quả đo lường được, đánh giá hiệu suất, xác định rủi ro và dẫn dắt các biện pháp khắc phục
- Đại diện cho hoạt động kinh doanh trong các cuộc đánh giá cấp điều hành và những hoạt động hợp tác chiến lược với khách hàng, đối tác và các bên liên quan trong ngành trên toàn thế giới
Yêu cầu
- Có kinh nghiệm chuyên môn đáng kể trong xử lý hình ảnh, xử lý video, hệ thống hiển thị hoặc kỹ thuật chất lượng hình ảnh
- Có kinh nghiệm hoặc hiểu biết về HDR, gam màu, quản lý tông màu, xử lý hình ảnh, siêu dữ liệu, công nghệ hiển thị và chất lượng hình ảnh cảm nhận
- Có kinh nghiệm lãnh đạo đáng kể trong việc quản lý hoạt động kinh doanh, danh mục sản phẩm hoặc dòng sản phẩm lớn trong lĩnh vực điện tử tiêu dùng, giải trí gia đình, công nghệ video, truyền thông, chất bán dẫn, hệ điều hành hoặc ngành liên quan
- Có kinh nghiệm quản lý và phát triển nhân viên trực tiếp
- Có khả năng huy động các đội ngũ liên chức năng quy mô lớn mà không cần quyền hạn trực tiếp
- Giao tiếp hiệu quả với lãnh đạo cấp điều hành và tạo ảnh hưởng với các bên liên quan thuộc nhiều chức năng, nền văn hóa và khu vực địa lý
- Hiểu chuỗi giá trị giải trí gia đình, bao gồm TV, đầu thu truyền hình, bộ chuyển đổi phương tiện kỹ thuật số, công nghệ hiển thị, nền tảng chip, hệ điều hành, phân phối nội dung và sản xuất thiết bị
- Sẵn sàng đi công tác quốc tế khi cần
- Ưu tiên: từng chịu trách nhiệm rõ ràng về kết quả doanh thu và tăng trưởng
- Ưu tiên: có kinh nghiệm quản lý sản phẩm vững vàng, bao quát khám phá thị trường, chiến lược sản phẩm, lộ trình, yêu cầu, luận cứ kinh doanh, ra mắt và quản lý vòng đời
- Ưu tiên: có chuyên môn thương mại về phân khúc, định giá, cấp phép, dự báo, lập kế hoạch đưa sản phẩm ra thị trường, đàm phán với khách hàng và ưu tiên đầu tư
- Ưu tiên: có nền tảng kỹ thuật sâu về hình ảnh, video, nền tảng và nghiên cứu phát triển
- Ưu tiên: có bằng cử nhân kỹ thuật, khoa học máy tính, khoa học hình ảnh hoặc lĩnh vực kỹ thuật liên quan, hoặc kinh nghiệm thực tế tương đương
Phúc lợi
- Cơ hội nhận thưởng
- Phúc lợi nhân viên
- Có thể được hưởng chế độ đãi ngộ bằng cổ phần
- Mô hình làm việc linh hoạt, hỗ trợ nhân viên lựa chọn nơi, thời gian và cách thức làm việc
- Văn hóa nơi làm việc thân thiện và hợp tác
- Các dự án đầy thử thách
- Mức lương và phúc lợi cạnh tranh