DaVita Kidney Care
DaVita Kidney Care

DaVita Kidney Care là một công ty dịch vụ chăm sóc sức khỏe tập trung vào lọc máu và các dịch vụ chăm sóc lâm sàng liên quan dành cho những người mắc bệnh thận mạn tính và bệnh thận giai đoạn cuối. Hoạt động của công ty bao gồm các trung tâm lọc máu được hỗ trợ bởi các đội ngũ lâm sàng và vận hành, cùng các bộ phận chức năng doanh nghiệp giúp cung cấp dịch vụ cho bệnh nhân trên toàn tổ chức.

Công ty tuyển dụng cho các vị trí lâm sàng, vận hành và doanh nghiệp, đồng thời mô tả văn hóa nơi làm việc thông qua The DaVita Way, với trọng tâm là cộng đồng và chăm sóc bệnh nhân. DaVita Kidney Care cũng nhấn mạnh việc phát triển nghề nghiệp, đào tạo và các chương trình hỗ trợ cựu chiến binh, sinh viên cũng như nhân viên theo đuổi sự phát triển lâu dài trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe.

Điều dưỡng viên đã đăng ký – Lọc máu (Sự kiện tuyển dụng trực tuyến)

Thực hiện điều trị lọc máu, theo dõi bệnh nhân và hỗ trợ cung cấp dịch vụ chăm sóc tại các cơ sở DaVita ở New Jersey. Hướng dẫn bệnh nhân, đáp ứng nhu cầu lâm sàng và phối hợp với đội ngũ y tế hỗ trợ tận tâm.

Mô tả

  • Thực hiện điều trị lọc máu và theo dõi tình trạng lâm sàng của bệnh nhân
  • Đánh giá nhu cầu của bệnh nhân, xử lý sự cố và ứng phó với các tình huống lâm sàng
  • Hướng dẫn bệnh nhân đồng thời xây dựng mối quan hệ chuyên môn dựa trên sự tin tưởng
  • Phối hợp với đội ngũ chăm sóc đa chuyên khoa tận tâm
  • Tham gia sự kiện tuyển dụng trực tuyến của DaVita để tìm hiểu các cơ hội hiện có

Yêu cầu

  • Có giấy phép hành nghề điều dưỡng đang còn hiệu lực tại bang nơi bạn làm việc
  • Có chứng nhận CPR hiện hành
  • Có khả năng cơ bản trong việc đọc và diễn giải điện tâm đồ
  • Ít nhất hai năm kinh nghiệm chăm sóc bệnh nhân mắc bệnh cấp tính, ưu tiên kinh nghiệm tại khoa hồi sức tích cực, cấp cứu hoặc nội-ngoại khoa
  • Kỹ năng đánh giá bệnh nhân, quản lý thời gian và giao tiếp tốt
  • Có chứng nhận CNN là một lợi thế nhưng không bắt buộc

Phúc lợi

  • Bảo hiểm y tế, nha khoa và thị lực
  • Kế hoạch 401(k) có khoản đóng góp đối ứng từ người sử dụng lao động
  • Nghỉ phép có hưởng lương
  • Lựa chọn quy đổi thời gian nghỉ phép thành tiền
  • Nghỉ phép chăm sóc con
  • Nguồn lực hỗ trợ gia đình
  • Công cụ hỗ trợ sức khỏe tinh thần
  • Cơ hội phát triển nghề nghiệp và đào tạo thông qua nền tảng StarLearning của DaVita
  • Chế độ thù lao dựa trên hiệu suất
  • Cơ hội thăng tiến
  • Gói tổng đãi ngộ cạnh tranh