credsystem
credsystem
201 – 500 Nhân viên
B2BBán lẻFintech
credsystem là một công ty fintech của Brazil phục vụ lĩnh vực bán lẻ với các giải pháp được thiết kế để củng cố mối quan hệ với khách hàng và hỗ trợ tăng trưởng doanh số. Được thành lập vào năm 1996, công ty cung cấp các sản phẩm như thẻ tín dụng thương hiệu riêng, giúp các nhà bán lẻ xây dựng lòng trung thành và cải thiện khả năng giữ chân khách hàng. Hoạt động của công ty kết hợp công nghệ, chiến lược linh hoạt và chuyên môn về bán lẻ nhằm giúp doanh nghiệp tương tác với người tiêu dùng hiệu quả hơn.

Chuyên viên phân tích quản lý tín dụng cấp cao - Làm việc kết hợp, Brazil

Dẫn dắt chính sách tín dụng và quản lý danh mục tại Credsystem, công ty tập trung vào các giải pháp tài chính cho ngành bán lẻ. Vị trí cấp cao này hỗ trợ hiệu quả danh mục, kiểm soát rủi ro và khai thác cơ hội kinh doanh.

Mô tả

  • Đề xuất các chính sách danh mục tín dụng và biện pháp quản lý nhằm hỗ trợ mục tiêu kinh doanh của tổ chức
  • Phối hợp triển khai chính sách và biện pháp với các đội ngũ Kinh doanh và Công nghệ
  • Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chính sách và biện pháp đã triển khai
  • Phân tích danh mục tín dụng để phát hiện cơ hội kinh doanh và giảm tỷ lệ quá hạn

Yêu cầu

  • Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Toán học, Thống kê, Kỹ thuật, Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc lĩnh vực liên quan
  • Có nhiều kinh nghiệm về chính sách tín dụng, ưu tiên kinh nghiệm trong lĩnh vực bán lẻ hoặc các tổ chức tài chính
  • Có bằng sau đại học trong lĩnh vực phù hợp hoặc liên quan
  • Hiểu biết về các chỉ số được sử dụng để quản lý rủi ro tín dụng
  • Thành thạo SQL, SAS và Python

Phúc lợi

  • Phụ cấp bữa ăn và thực phẩm
  • Bảo hiểm y tế cho nhân viên và người phụ thuộc
  • Bảo hiểm nha khoa cho nhân viên và người phụ thuộc
  • Hai buổi tư vấn tâm lý miễn phí mỗi tháng
  • Credsystem chi trả chi phí tư vấn dinh dưỡng
  • Thẻ thành viên Gympass
  • Các buổi mát-xa hằng tuần
  • Bảo hiểm nhân thọ
  • Thưởng biến đổi gắn với vị trí và mức độ hoàn thành mục tiêu
  • Ưu đãi học phí đại học
  • Hợp tác với trường ngoại ngữ
  • Nghỉ hưởng lương vào ngày sinh nhật
  • Khoản vay khấu trừ qua bảng lương
  • Phụ cấp đi lại, xe đưa đón của công ty hoặc chỗ đỗ xe
  • Hỗ trợ chi phí chăm sóc trẻ em
  • Quyền lợi Sesc