Objectway là công ty FinTech cung cấp phần mềm và dịch vụ cho các ngân hàng, công ty quản lý tài sản, công ty quản lý đầu tư và các tổ chức tài chính khác. Nền tảng hỗ trợ đám mây của công ty phục vụ hoạt động quản lý tài sản, quản lý đầu tư và ngân hàng thông qua các giải pháp tài sản số, công cụ phân tích danh mục đầu tư, quản lý rủi ro và hiệu suất, cùng khả năng tự động hóa vận hành. Với hơn 30 năm kinh nghiệm chuyên sâu trong lĩnh vực, Objectway phát triển các công nghệ có khả năng mở rộng và kết hợp linh hoạt cho ngân hàng tư nhân, ngân hàng bán lẻ, công ty quản lý đầu tư và nhà cung cấp sản phẩm bảo hiểm nhân thọ, hưu trí hoạt động tại nhiều quốc gia.
Chuyên viên CNTT về Tích hợp Hệ thống – Đào tạo nghề
Chương trình đào tạo nghề tại Objectway, nhà cung cấp phần mềm tài chính quốc tế, với công việc thực tế về giám sát, triển khai, xử lý sự cố và tự động hóa vận hành.
Mô tả
- Hỗ trợ thiết lập, khởi chạy và vận hành liên tục các hệ thống.
- Giám sát hệ thống, quản lý việc triển khai và điều phối các môi trường staging.
- Tích lũy kinh nghiệm thực tế thông qua luân chuyển giữa các phòng ban chuyên môn.
- Sử dụng các công cụ phù hợp để điều tra và độc lập xử lý các vấn đề kỹ thuật.
- Là đầu mối liên hệ cho các câu hỏi và vấn đề liên quan đến hệ thống.
- Xây dựng và duy trì tài liệu kỹ thuật rõ ràng.
- Xây dựng và cải thiện hoạt động tự động hóa cho các quy trình vận hành.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp trung học cơ sở, có bằng Abitur hoặc đủ điều kiện dự tuyển giáo dục đại học theo chuyên ngành; sinh viên đã dừng học đại học cũng được chào đón.
- Có hứng thú rõ ràng với công nghệ thông tin và phát triển phần mềm.
- Có kinh nghiệm lập trình cơ bản là một lợi thế.
- Tiếp cận các vấn đề kỹ thuật một cách logic và có hệ thống.
- Có khả năng học hỏi và nắm bắt tốt.
- Có tinh thần trách nhiệm, đáng tin cậy và tính cách cởi mở.
- Sử dụng thành thạo tiếng Đức viết và nói, cùng với kỹ năng tiếng Anh tốt.
Phúc lợi
- Môi trường làm việc hiện đại, thân thiện, thuận tiện di chuyển bằng S-Bahn và có chỗ đỗ xe tại nơi làm việc.
- Mức hỗ trợ đào tạo cạnh tranh, được chi trả trong 13 kỳ lương mỗi năm.
- 30 ngày nghỉ phép có hưởng lương mỗi năm.
- Cơ hội tham gia các chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoài.
- Các hỗ trợ gồm trợ cấp EGYM Wellpass, Corporate Benefits, phúc lợi tích lũy vốn, sự kiện công ty và đồ uống miễn phí.
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp đa dạng trong một công ty quốc tế.