PRECISIONvalue
PRECISIONvalue
PRECISIONvalue hayot fanlari va farmatsevtika sohalariga xizmat ko‘rsatuvchi, bozorga kirish va tijoratlashtirishga ixtisoslashgan konsalting kompaniyasidir. Jamoa tarkibida ilgari to‘lovchi tashkilotlarda qaror qabul qilgan mutaxassislar ham bo‘lib, ular tashkilotlarga hayot fanlari sohasidagi innovatsiyalarning qiymatini namoyish etish, bozorga kirish strategiyalarini ishlab chiqish, manfaatdor tomonlarni o‘qitish va tijoratlashtirishni rejalashtirishni qo‘llab-quvvatlaydigan tahliliy xulosalar tayyorlashda yordam beradi. PRECISIONvalue vebinarlar, oq qog‘ozlar va forumlar orqali soha bo‘yicha tajribasini ham ulashadi. Kompaniya dori vositalarini bemorlar uchun qulay va mavjud qilishda muhim bo‘lgan amaliy hamda insoniy omillarni hisobga olishga yordam berish uchun ilmiy dalillarni empatik muloqot bilan uyg‘unlashtiradi.

Mijozlar moliyasi tahlilchisi I (Masofadan, Amerika Qo'shma Shtatlari)

Farmatsevtika konsalting kompaniyasi Precision AQ uchun loyiha hisobini, hisob-faktura rasmiylashtirishni, solishtirishlarni, hisoblangan majburiyatlarni va moliyaviy hisobotlarni qo‘llab-quvvatlash. Bu Amerika Qo‘shma Shtatlarining istalgan hududidan ishlash mumkin bo‘lgan to‘liq stavkali masofaviy lavozimdir.

Tavsif

  • Holat yig‘ilishlarini hujjatlashtirish va moliyaviy kuzatuv jadvallarini yuritish orqali oylik loyiha hisobini qo‘llab-quvvatlash.
  • Vaqt va xarajat tizimlarida loyihalar yaratish, imzolarni tekshirish, yozuvlarni Salesforce bilan solishtirish va tafovutlarni eskalatsiya qilish.
  • O‘zgartirish buyurtmalari, byudjet tuzatishlari, ajratib chiqarilgan ishlar, muhim bosqichlar va vazifalar bo‘yicha loyiha yozuvlarini yuritish.
  • Umumiy moliyaviy kuzatuv jadvallarini yangilab turgan holda kompaniyalararo daromad va xarajat operatsiyalarini qayd etish.
  • Hisob-kitob rollari va stavkalarini ham o‘z ichiga olgan holda, mijoz loyihalariga oid soatlar va xarajatlarni tayyorlash hamda tekshirish.
  • Shartnomaga asoslangan mijoz hisob-fakturalarini tayyorlash va muddati o‘tgan qoldiqlarni kuzatib borish.
  • Zarur bo‘lganda shartnomaga asoslangan hisob-faktura oqimlarini yaratish va yuritish.
  • Mijozlarning oylik hisoblangan majburiyatlarini tayyorlashga ko‘maklashish.
  • Loyiha xarajatlarini shartnoma qiymatlari va loyihalar hamda mijozlar o‘rtasida taqsimlanadigan bevosita xarajatlar bilan solishtirib kuzatish.
  • Xodimlar va tegishli hollarda subpudratchilarning soatlari, stavkalari va xarajatlarini prognozlar hamda byudjetlarga muvofiq belgilash va kuzatish.
  • Muntazam oylik bosh kitob solishtirishlarini yakunlash va SG&A jamoasi bilan muvofiqlashtirish.
  • Yillik byudjetni tayyorlashni ham o‘z ichiga olgan maxsus moliyaviy tashabbuslarga hissa qo‘shish.
  • Yillik audit uchun tasdiqlovchi hujjatlarni yig‘ish.

Talablar

  • Buxgalteriya hisobi, moliya yoki biznes yo‘nalishlaridan kamida biriga ixtisoslashgan bakalavr darajasi.
  • Buxgalteriya hisobi yoki moliya sohasida 0–2 yil tegishli tajriba.
  • Microsoft Excel dasturini o‘rta yoki yuqori darajada bilish.
  • Agentlik yoki professional xizmatlar sohasidagi tajriba afzallik beradi.
  • Oy yakunini yopish tajribasi.
  • Daromadni tan olish tajribasi.
  • Loyiha hisobi tajribasi.
  • Mijozlarga xizmat ko‘rsatish yoki mijozlar bilan bevosita ishlash tajribasi.
  • Mijozlarga xizmat ko‘rsatish va muloqot qobiliyatlari yuqori darajada.
  • Tanqidiy fikrlash, tahliliy, talqin qilish va muammolarni hal etish ko‘nikmalari yuqori darajada.
  • Katta hajmdagi sifat va miqdoriy ma’lumotlarni qayta ishlash hamda tahlil qilish qobiliyati.
  • Tafsilotlarga katta e’tibor va mas’uliyat bilan bir nechta vazifani boshqarish qobiliyati.
  • Kuchli shaxslararo va munosabatlarni rivojlantirish ko‘nikmalari.
  • Maxfiy va nozik ma’lumotlar bilan ishlashda isbotlangan axloqiylik va halollik.
  • O‘zini boshqara oladigan, tez o‘rganish va rivojlanishga kuchli intilishga ega yondashuv.

Imtiyozlar

  • Ixtiyoriy yillik bonus.
  • Tibbiy sug‘urta.
  • Pensiya jamg‘armasi imtiyozlari.
  • Hayot sug‘urtasi.
  • Nogironlik bo‘yicha imtiyozlar.
  • Ota-ona ta’tili.
  • To‘lanadigan kasallik ta’tili va ta’til kunlari.
  • To‘liq masofaviy ish tartibi.