Journeys
Journeys
Journeys خواتین، مردوں اور بچوں کے لیے اپنے آن لائن اسٹور اور فزیکل ریٹیل مقامات کے ذریعے جوتے اور لوازمات فراہم کرنے والا خوردہ فروش ہے۔ اس کے مجموعۂ مصنوعات میں UGG، adidas، New Balance، Converse، Vans، Birkenstock اور Timberland جیسے برانڈز کے اسنیکرز، بوٹس، روزمرہ کے جوتے اور نوجوانوں کے لیے موزوں اسٹائل شامل ہیں۔ کمپنی آرڈر ٹریکنگ، اسٹور پک اَپ، ریوارڈز، ٹیکسٹ مارکیٹنگ اور جوتوں کے رجحانات و مصنوعات پر مرکوز اداری مواد کے ذریعے اپنے ریٹیل تجربے کو مزید بہتر بناتی ہے۔

مارکیٹنگ کاپی رائٹر، جرنیز

مہمات، ڈیجیٹل چینلز اور اسٹور کے تجربات میں جرنیز کی برانڈ آواز تشکیل دیں۔ نوجوانوں کے فیشن سے متعلق مواد کو سرچ، اے آئی کے ذریعے دریافت اور ریٹیل کارکردگی کے لیے بہتر بنائیں۔

تفصیل

  • موسمی مہمات، ای میل، سوشل میڈیا، ڈیجیٹل اشتہارات، ویڈیو، ای کامرس، بلاگز، سرچ اور اسٹور کے چینلز کے لیے مارکیٹنگ کاپی تیار کریں۔
  • سرچ کے بدلتے رویّوں پر نظر رکھیں، جن میں SEO/GEO، جنریٹو اے آئی، بڑے لسانی ماڈلز اور اے آئی سے تقویت یافتہ سرچ شامل ہیں۔
  • سرچ اور اے آئی سے حاصل بصیرت استعمال کرکے جرنیز کے مواد کو متعلقہ، مفید اور آسانی سے تلاش کے قابل رکھیں۔
  • برانڈ حکمتِ عملی، صارفین کے سفر، کنورژن کے اہداف اور کاروباری مقاصد پر ای کامرس اور ڈیجیٹل ٹیموں کے ساتھ کام کریں۔
  • موسمی مہمات کے لیے تخلیقی تصورات تیار کریں، جن میں بیانیے، ٹیگ لائنز، پیغام رسانی کے فریم ورک، اداراتی خیالات اور ہر چینل کے مطابق کہانی سنانا شامل ہے۔
  • جرنیز کی برانڈ آواز اور کاپی کے معیارات تشکیل دینے اور برقرار رکھنے میں مدد کریں۔
  • رجحانات، حریفوں، ثقافت، صارفین اور سرچ کے رویّوں پر تحقیق کریں۔
  • نوجوانوں کی ثقافت، فیشن، جوتوں، سوشل اور ڈیجیٹل رجحانات کو برانڈ کی کہانیوں اور مارکیٹنگ کے مواقع میں ڈھالیں۔
  • ڈیزائنرز، آرٹ ڈائریکٹرز، مارکیٹرز، سوشل ٹیموں، ای کامرس کے شراکت داروں، ایجنسیوں اور دیگر تخلیقی ماہرین کے ساتھ تعاون کریں۔
  • اندرونی اور بیرونی شراکت داروں کی کاپی کا جائزہ لے کر اسے بہتر بنائیں۔
  • مواد کی حکمتِ عملی اور پیغام رسانی کو بہتر بنانے کے لیے کارکردگی کے اعداد و شمار، اینالیٹکس، سرچ کے رجحانات اور سامعین کے رویّے سے استفادہ کریں۔
  • تخلیقی معیار، درستگی اور حکمتِ عملی سے ہم آہنگی برقرار رکھتے ہوئے متعدد منصوبوں اور ترجیحات کو مربوط کریں۔

تقاضے

  • کاپی رائٹنگ، مواد، اداریہ، مارکیٹنگ یا متعلقہ شعبے میں کم از کم تین سال کا پیشہ ورانہ تجربہ ہو؛ ریٹیل، فیشن، جوتوں، طرزِ زندگی، نوجوانوں کی ثقافت یا کسی ایجنسی کا تجربہ ترجیحی ہے۔
  • مختلف سامعین اور چینلز کے مطابق آواز اور پیغام ڈھال کر غیر معمولی طور پر لکھنے، تدوین کرنے اور کہانی سنانے کی صلاحیت ہو۔
  • SEO/GEO کی بنیادی سمجھ اور مواد کو بہتر بنانے کا علم ہو، جس میں کلیدی الفاظ کی منصوبہ بندی، سرچ کی نیت، آن پیج طریقے، میٹاڈیٹا اور آرگینک کارکردگی شامل ہیں۔
  • سوشل میڈیا، ای کامرس، ای میل، ویب سائٹس، بامعاوضہ میڈیا اور آرگینک سرچ جیسے ڈیجیٹل مواد کے چینلز سے واقف ہوں۔
  • حکمتِ عملی پر مبنی سوچ کے ذریعے تخلیقی تصورات کو صارفین کے رویّے، برانڈ کے اہداف اور کاروباری نتائج سے جوڑ سکیں۔
  • نوجوانوں کی ثقافت، فیشن، جوتوں، موسیقی، تفریح، تخلیق کاروں اور ابھرتے ہوئے ڈیجیٹل رجحانات میں گہری دلچسپی ہو۔
  • اعتماد کے ساتھ تخلیقی خیالات پیش کریں، ان کے پیچھے کی حکمتِ عملی سمجھائیں اور ادارے کی مختلف سطحوں کے متعلقہ افراد کے ساتھ کام کریں۔
  • تیز رفتار ریٹیل ماحول میں باہم مقابل ترجیحات کے درمیان توازن رکھتے ہوئے منصوبوں اور آخری تاریخوں کا مؤثر انتظام کریں۔
  • تفصیل پر بھرپور توجہ دیں اور برانڈ میں یکسانیت اور معیار برقرار رکھیں۔
  • برانڈ کی آواز، ثقافت اور کہانی سنانے کے بارے میں واضح نقطۂ نظر ہو۔
  • تخلیقی خیالات کو کارکردگی کے اعداد و شمار، سرچ کے رویّے اور سامعین کی بصیرت کے ساتھ متوازن رکھیں۔
  • اس بارے میں متجسس رہیں کہ اے آئی اور بڑے لسانی ماڈلز سرچ، مواد کی تخلیق اور صارفین کی دریافت کے طریقوں کو کیسے بدل رہے ہیں۔
  • تعاون سے کام کریں اور ساتھیوں کے کام کو بہتر بنانے میں مدد دیں۔
  • ایسا ثقافتی طور پر متعلقہ کام تخلیق کرنے کی فکر ہو جو نمایاں طور پر جرنیز کا اپنا محسوس ہو اور اس کے صارفین کے لیے معنی رکھتا ہو۔
  • مواد کے وسیع تر نظام کے بارے میں حکمتِ عملی سے سوچیں۔

مراعات

  • پہلے دن سے طبی، ڈینٹل اور نظر کی دیکھ بھال کی کوریج۔
  • پہلے دن سے 401(k) میں شمولیت کی اہلیت، کمپنی کی مماثل شراکت اور موجودہ ریٹائرمنٹ اکاؤنٹس منتقل کرنے کے اختیارات۔
  • جینیسکو کی ملکیت والے برانڈز اور ریٹیل تصورات پر ملازمین کے لیے 40٪ رعایت۔
  • بامعاوضہ چھٹی۔
  • نو بامعاوضہ تعطیلات اور ایک اختیاری تعطیل۔
  • لائف اور ڈس ایبلٹی انشورنس۔
  • لچکدار اخراجات اور ہیلتھ سیونگز اکاؤنٹ کے اختیارات۔
  • ملازمین کی معاونت کا پروگرام۔