Ripken Baseball
Ripken Baseball
51 – 200 ملازمین
سفرکھیلمہمان نوازی
Ripken Baseball نوجوانوں کے کھیلوں کی ایک تنظیم ہے جو بیس بال اور سافٹ بال کے ٹورنامنٹس اور کھلاڑیوں کی ترقی پر توجہ دیتی ہے۔ The Ripken Experience کے ذریعے یہ شراکت دار مقامات پر ہفتہ بھر کی بیس بال تعطیلات، اسپرنگ ٹریننگ، تربیتی کیمپ، نمائشی All-Ripken Games اور قومی چیمپئن شپ کے مقابلے منعقد کرتی ہے۔ اس کے پروگرام منظم مقابلوں کے لیے نوجوان کھلاڑیوں، کوچز اور خاندانوں کو اکٹھا کرتے ہیں، جبکہ سہولیات اور سفر سے متعلق وسائل میں رہائش، کھانے پینے، تفریح، فوٹوگرافی اور اسٹریمنگ شامل ہیں۔ کمپنی کھیلوں، سفر اور مہمان نوازی کے شعبوں میں کام کرتی ہے۔

اکاؤنٹنگ مینیجر، فیلڈ اور ایکشن اسپورٹس

Unrivaled Sports کے فیلڈ اسپورٹس اور ایکشن اسپورٹس ڈویژنز کے لیے اکاؤنٹنگ کلوز، کنسولیڈیشن اور مالی رپورٹنگ کی قیادت کریں۔ دو سینئر اکاؤنٹنٹس کی نگرانی کریں اور کھیلوں، کیمپس، مقامات اور مہمان نوازی کے کاموں میں حصولِ کاروبار کے انضمام میں معاونت کریں۔

تفصیل

  • فیلڈ اسپورٹس اور ایکشن اسپورٹس ڈویژنز کے اکاؤنٹنگ اور مالی رپورٹنگ کی قیادت کریں۔
  • ماہانہ کلوز اور ڈویژنل مالی رپورٹنگ کی ذمہ داری سنبھالیں۔
  • جرنل انٹریز، بیلنس شیٹ کی مطابقت، نقد سرگرمی اور مجموعی ڈویژنل نتائج کا جائزہ لیں۔
  • دو سینئر اکاؤنٹنٹس کا انتظام کریں، رہنمائی کریں اور ان کی پیشہ ورانہ ترقی میں مدد دیں۔
  • GAAP اور ASC 606 کے مطابق آمدنی کی شناخت کی نگرانی کریں۔
  • موخر شدہ آمدنی اور موسمی کسٹمر ڈپازٹس کا انتظام کریں۔
  • ماہانہ بیلنس شیٹ کی مطابقت اور رول فارورڈز کا جائزہ لیں۔
  • ASC 842 کے تحت فکسڈ اثاثوں، کیپیٹل منصوبوں اور لیز اکاؤنٹنگ کی نگرانی کریں۔
  • بین الکمپنی لین دین، مینجمنٹ فیس اور شراکت داروں کی ملکیت اور مشترکہ منصوبوں والی اداروں کی رپورٹنگ کا انتظام کریں۔
  • روزانہ نقد وصولیوں کی نگرانی کریں اور مطابقت کے فرق دور کریں۔
  • جنرل لیجر کلوز کی قیادت کریں اور ایڈجسٹنگ انٹریز کا جائزہ لیں۔
  • مالی رپورٹنگ پیکجز اور فرق کے تجزیے تیار کریں اور ان کا جائزہ لیں۔
  • سینئر فنانس رہنماؤں اور آپریشنل اسٹیک ہولڈرز کے سامنے ڈویژنل نتائج اور کارکردگی کے اہم محرکات پیش کریں۔
  • درست اور بروقت باقاعدہ رپورٹس فراہم کرنے کے لیے وینیو، کیمپ اور ایونٹ آپریشنز ٹیموں کے ساتھ کام کریں۔
  • ڈویژنل PBC دستاویزات کی قیادت کریں اور بیرونی آڈیٹرز اور ٹیکس مشیروں کے ساتھ رابطہ رکھیں۔
  • اندرونی کنٹرولز، کلوز چیک لسٹس اور اکاؤنٹنگ پالیسیاں بنائیں اور برقرار رکھیں۔
  • بجٹ، پیش گوئیوں اور کیپیٹل منصوبوں پر FP&A کے ساتھ تعاون کریں۔
  • حسبِ ضرورت تجزیہ اور انتظامی معاونت فراہم کریں۔
  • حصولِ کاروبار کے انضمام کے لیے اکاؤنٹنگ کی قیادت کریں، جس میں ابتدائی بیلنس شیٹس، پرچیز اکاؤنٹنگ، چارٹ آف اکاؤنٹس، سسٹمز اور کلوز کے طریقہ کار شامل ہیں۔
  • خصوصی منصوبوں اور فنانس اقدامات میں تعاون کریں۔

تقاضے

  • اکاؤنٹنگ میں بیچلر ڈگری۔
  • ترقی پذیر ذمہ داریوں کے ساتھ اکاؤنٹنگ کا چھ سے آٹھ سال کا تجربہ۔
  • اکاؤنٹنگ عملے کی نگرانی یا انتظام کے کم از کم دو سال کا تجربہ۔
  • کثیر ادارہ یا کثیر مقام کاروبار کے ماہانہ کلوز اور مالی رپورٹنگ کی ذمہ داری سنبھالنے کا تجربہ۔
  • فکسڈ اثاثہ اکاؤنٹنگ سمیت GAAP، ASC 606 اور ASC 842 کا مضبوط علم۔
  • Microsoft Excel میں اعلیٰ مہارت۔
  • مقداری، تجزیاتی اور مسئلہ حل کرنے کی مضبوط صلاحیتیں۔
  • تفصیلات پر بہترین توجہ اور تنظیمی صلاحیتیں۔
  • متعدد اداروں، ڈویژنز، ترجیحات اور ڈیڈ لائنز سنبھالنے کی صلاحیت۔
  • تحریری اور زبانی ابلاغ کی عمدہ مہارت۔
  • مختلف سامعین کے مطابق ابلاغ ڈھالنے کی صلاحیت۔
  • خود سے کام کرنے کا انداز، ذمہ داری لینے اور دوسروں کی قیادت کرنے کی صلاحیت کے ساتھ۔
  • ڈیڈ لائنز پوری کرنے کی مسلسل صلاحیت۔
  • تیز رفتار اور بدلتے ہوئے ماحول میں کام کرنے میں سہولت۔
  • CPA سند کو ترجیح دی جائے گی۔
  • پبلک اکاؤنٹنگ کا تجربہ، بالخصوص آڈٹ میں، ترجیحی ہے۔
  • کثیر ادارہ، پرائیویٹ ایکویٹی کی معاونت یافتہ، تیز رفتار ترقی کرنے والی یا حصولِ کاروبار کرنے والی تنظیموں کا تجربہ ترجیحی ہے۔
  • پرچیز اکاؤنٹنگ اور کنسولیڈیشنز کا تجربہ ترجیحی ہے۔
  • یوتھ یا امیچیور اسپورٹس، تفریح، کیمپس، اسکی یا ریزورٹ آپریشنز، مہمان نوازی، یا ایونٹ اور وینیو کاروبار کا تجربہ ترجیحی ہے۔
  • Sage Intacct، Bill.com اور Concur کا عملی علم ترجیحی ہے۔
  • اکاؤنٹنگ کے طریقۂ کار بہتر بنانے کے لیے AI اور جدید ٹولز استعمال کرنے میں دلچسپی ترجیحی ہے۔
  • یوتھ اسپورٹس کا شوق ترجیحی ہے۔

مراعات

  • مسابقتی تنخواہ اور بونس کے لیے اہلیت۔
  • صحت، دانتوں اور بینائی کی کوریج۔
  • لائف اور ڈس ایبلٹی انشورنس۔
  • کمپنی کی مساوی شراکت کے ساتھ 401(k) پلان۔
  • تنخواہ سمیت چھٹیاں اور کمپنی کی تعطیلات کا وسیع شیڈول۔
  • لچکدار، بنیادی طور پر ریموٹ کام کا انتظام۔
  • بالٹی مور کے علاقے میں ملازمین کے لیے دفتر سے کام کرنے کا اختیار۔
  • تیزی سے ترقی کرتی کثیر ادارہ جاتی اسپورٹس اور مہمان نوازی کی تنظیم کے فیلڈ اسپورٹس اور ایکشن اسپورٹس ڈویژنز کے اکاؤنٹنگ کو آگے بڑھانے اور تشکیل دینے کا موقع۔