Konecta
Konecta
Konecta — глобальна компанія у сфері клієнтського досвіду та аутсорсингу бізнес-процесів, яка допомагає організаціям покращувати взаємодію з клієнтами та працівниками. Її послуги поєднують людську експертизу зі штучним інтелектом і генеративним ШІ та охоплюють консультування, цифровий маркетинг, керовані робочі місця й рішення «пристрій як послуга», а також сервіси на основі ШІ та агентного ШІ. Konecta працює у 28 країнах, має понад 109 000 працівників і забезпечує підтримку більш ніж 40 мовами. Компанія обслуговує організації в таких галузях, як маркетинг, логістика та охорона здоров’я, приділяючи увагу сталому розвитку та ESG.

Віддалений консультант із продажів — Чиклайо, Перу

Konecta шукає віддаленого консультанта із продажів у Чиклайо, Перу, для роботи з продажами телекомунікаційного провайдера. Робота передбачає дистанційне навчання та можливість працювати в післяобідню зміну.

Опис

  • Працювати у відділі продажів відомого телекомунікаційного провайдера
  • Здійснювати продажі дистанційно
  • Проходити навчання за допомогою ПК або ноутбука з вебкамерою та надійним інтернетом
  • Працювати з 9:00 до 18:00 або в післяобідню зміну залежно від доступності
  • Підтримувати подальший розвиток відділу продажів

Вимоги

  • Мати чинний перуанський документ, що посвідчує особу (DNI)
  • Бути віком від 18 років
  • Мати добре розвинені навички комунікації та ведення переговорів
  • Бути готовим працювати дистанційно у післяобідню зміну
  • Для навчання мати ПК або ноутбук із процесором Intel Core i5, 8 ГБ оперативної пам’яті та вебкамерою
  • Мати фіксоване інтернет-з’єднання зі стабільним сигналом і швидкістю завантаження щонайменше 30 Мбіт/с
  • Проживати в Чиклайо для участі у віддаленій роботі
  • Мати завершену середню освіту
  • Мати менше одного року професійного досвіду

Переваги

  • Бонус за вступне навчання — S/40 за кожен відвіданий день
  • Фіксована зарплата S/1 230 плюс комісійні
  • Офіційне працевлаштування з усіма передбаченими законом виплатами з першого місяця
  • Можливості професійного розвитку починаючи з третього місяця
  • Програма пільг для працівників, зокрема персональні позики, варіанти відпусток тощо
  • Надання ПК