Deloitte — глобальна компанія, що надає професійні послуги у сферах консалтингу, фінансового консультування, а також технологій, медіа й телекомунікацій. Вона надає послуги з аудиту, оподаткування, консультування та консалтингу, допомагаючи організаціям розв’язувати складні бізнес-завдання, трансформувати операційні процеси й ухвалювати обґрунтовані рішення. У профілі Deloitte також наголошується на важливій ролі інновацій, сталих практик, інклюзивності, різноманіття та співпраці в робочому середовищі.
Стажер з аудиту та підтвердження достовірності — Сарагоса (гібридний формат)
Приєднуйтеся до Deloitte як стажер з аудиту в Сарагосі та допомагайте аналізувати дані, ризики й системи контролю. Працюйте над клієнтськими проєктами в різних галузях разом із місцевими та міжнародними професійними командами.
Опис
- Брати участь в аудиторських перевірках і пов’язаних із ними проєктах
- Перевіряти й аналізувати дані призначених клієнтів
- Формувати розуміння діяльності компаній із різних секторів і галузей
- Співпрацювати з представниками клієнтів і командами Deloitte в Іспанії та за кордоном
- Оцінювати бізнес-процеси та виявляти потенційні ризики
- Допомагати оцінювати сфери аудиторського ризику
- Допомагати забезпечувати дотримання застосовних нормативних вимог і професійних стандартів
- Представляти результати, висновки та рекомендації
- Виявляти можливості для посилення засобів контролю та процедур
- Пропонувати способи підвищення ефективності процесів
- Працювати під керівництвом досвідчених фахівців і старших керівників
Вимоги
- Навчатися на останньому курсі або нещодавно закінчити навчання за спеціальністю, пов’язаною з бізнесом
- Виявляти зацікавленість у побудові професійної кар’єри та вивченні аудиторської діяльності
- Цікавитися інноваційними цифровими інструментами для аналізу даних
- Уміти ефективно співпрацювати в команді
- Позитивно й проактивно підходити до роботи
- Мати сильні аналітичні навички та увагу до деталей
Переваги
- Гнучкий графік із поєднанням віддаленої роботи та роботи в офісах Deloitte або клієнтів
- Кілька командоутворювальних заходів щороку
- Культурні та спортивні заходи
- Програма фізичного, ментального й фінансового добробуту
- Медична команда в офісах
- Можливості національного та міжнародного волонтерства
- Проєкти на безоплатній основі
- Культура постійного зворотного зв’язку та навчання
- Інклюзивне робоче середовище, орієнтоване на рівні можливості
- Персоналізований план навчання
- Проєкти з високим впливом і можливостями для навчання