Atos надає послуги цифрової трансформації та технологічні рішення для організацій у таких сферах, як консалтинг, охорона здоров’я, логістика та інші галузі. Компанія працює з хмарними технологіями й інфраструктурою, цифровими бізнес-платформами, технологічним консалтингом, кібербезпекою, користувацьким досвідом і комплексною цифровою трансформацією підприємств. Крім того, Atos підтримує великі міжнародні заходи як офіційний ІТ-партнер, зокрема УЄФА та Олімпійські ігри, одночасно розвиваючи інновації та сталий розвиток у межах своїх технологічних послуг.
Стажер-розробник у сфері даних та ШІ — Тур, Франція (гібридний формат)
Приєднуйтеся до Atos у Турі як стажер у сфері даних та ШІ, долучаючись до ініціатив з аналізу даних, машинного навчання та генеративного ШІ. Досліджуйте практичне застосування ШІ у клієнтських проєктах і внутрішніх інноваційних ініціативах.
Опис
- Досліджувати методи, інструменти та застосування Data Science і штучного інтелекту в інноваційних клієнтських проєктах або внутрішніх дослідженнях і розробках.
- Співпрацювати з досвідченим консультантом над проєктуванням і впровадженням рішень на основі даних та ШІ.
- Досліджувати й оцінювати джерела даних.
- Готувати, очищати та вдосконалювати набори даних для аналізу й моделювання.
- Проводити статистичний аналіз і створювати інформаційні панелі.
- Розробляти та навчати моделі машинного навчання.
- Тестувати застосунки генеративного ШІ та інтелектуальних агентів.
- Оцінювати продуктивність моделей і вдосконалювати рішення для покращення результатів.
- Створювати технічну документацію та презентувати результати.
- Підтримувати демонстраційні проєкти та інноваційні ініціативи.
Вимоги
- Навчатися на останньому курсі інженерної програми або здобувати ступінь магістра з комп’ютерних наук, штучного інтелекту, розробки програмного забезпечення чи спорідненої дисципліни.
- Виявляти значний інтерес до розробки програмного забезпечення.
- Ефективно працювати в команді.
- Володіти англійською мовою на професійному рівні.
Переваги
- Працювати віддалено до двох днів на тиждень.
- Отримувати талони на харчування номіналом 10 євро, 60% вартості яких оплачує компанія.
- Брати участь у вступних сесіях і регулярних командних заходах залежно від відділу або майданчика.
- Користуватися соціальними та культурними програмами.
- Отримувати підтримку сталих способів пересування, зокрема велосипедних поїздок і спільного користування автомобілем.
- Розглядатися на постійну посаду після завершення стажування.
- Користуватися понад 600 сертифікованими навчальними курсами та платформою електронного навчання.
- Отримувати спеціалізовану локальну підтримку.