Microchip Technology Inc. розробляє напівпровідникові рішення для вбудованих систем керування, зокрема мікроконтролери, аналогові компоненти та рішення на основі Flash-IP. Продукція компанії використовується в електроніці для автомобільної галузі, оборони та промислового виробництва й допомагає інженерам створювати надійні та ефективні вбудовані системи.
Старший інженер із продуктового маркетингу платформ PIC64
Керуйте продуктовим маркетингом процесорів PIC64 для критично важливих аерокосмічних, оборонних і промислових обчислювальних систем. Розвивайте взаємодію із замовниками й екосистему, підтримуйте запуски та формування продуктової стратегії.
Опис
- Представляти продукти й ринки командам продажів, партнерам екосистеми та особам, які ухвалюють рішення в замовників у сфері критично важливих вбудованих систем.
- Розвивати взаємодію для здобуття перемог у конкурсах на розробку з ключовими замовниками з аерокосмічної, оборонної та промислової галузей.
- Налагоджувати відносини з керівниками з боку замовників у сферах інженерії, управління продуктами, закупівель і керівництва програмами.
- Аналізувати вимоги замовників, ринкові сигнали та відгуки про впровадження, щоб визначати пріоритети продуктів і рішень.
- Розвивати екосистему PIC64, що охоплює мікросхеми, програмне забезпечення, інструменти, операційні системи та стратегічних сторонніх партнерів.
- Створювати й оновлювати матеріали для замовників і команд продажів, зокрема презентації, довідки, технічні документи, блоги та довідкові ресурси.
- Підтримувати запуски продуктів: планувати вихід на ринок, готувати команди продажів, проводити внутрішнє навчання та формувати ринкові повідомлення.
- Визначати ціннісні пропозиції та позиціювання рішень для критично важливих обчислювальних застосунків на вбудованих платформах.
- Брати участь у розробці стратегії, позиціювання та дорожньої карти 64-бітних вбудованих платформ MPU і SoC PIC64.
- Відстежувати конкурентів, суміжні технології та зміни ринку, щоб визначати пріоритети інвестицій і напрями розвитку продуктів.
- Підтримувати планування портфеля та бізнес-аналіз ключових продуктових ініціатив.
Вимоги
- Потрібне громадянство США.
- Ступінь бакалавра або магістра з електротехніки, комп’ютерної інженерії, інформатики або суміжної технічної галузі.
- Щонайменше 12,5 року досвіду в управлінні продуктовою лінійкою, продуктами, технічному маркетингу, підтримці польових застосувань, розвитку бізнесу або подібній роботі з вбудованими процесорами, MPU чи SoC.
- Досвід роботи з 64-бітними вбудованими обчислювальними платформами; значною перевагою буде досвід з Arm та/або RISC-V.
- Досвід взаємодії із замовниками та здатність переконливо спілкуватися з архітекторами систем, керівниками інженерних підрозділів і старшими технічними фахівцями, які ухвалюють рішення.
- Безпосередній досвід роботи на ринках критично важливих вбудованих систем, зокрема в аерокосмічній та оборонній і/або промисловій галузях.
- Знайомство з тривалими життєвими циклами продуктів, вимогами до кваліфікації та індивідуальними вимогами замовників.
- Ґрунтовні технічні знання вбудованих обчислювальних платформ; досвід у кількох сферах, як-от багатоядерні 64-бітні процесори, Linux, RTOS, гіпервізори, розподіл ресурсів, ланцюжки інструментів розробки ПЗ, Ethernet/TSN, безпека платформ і криптографія, прискорення ШІ, векторні обчислення або суміжні технології критично важливих вбудованих систем.
- Досвід співпраці з командами апаратного й програмного забезпечення, системної інженерії, продажів і маркетингу.
- Здатність перетворювати ринкові дані та відгуки замовників на практичні рішення щодо продуктів, позиціювання чи дорожньої карти.
- Бажано: досвід роботи з критично важливими або високонадійними вбудованими системами, зокрема з розподілом ресурсів, детермінізмом, функціональною безпекою, захистом або вимогами сертифікації.
- Бажано: знайомство із забезпеченням програмної підтримки та розвитком екосистеми для складних вбудованих обчислювальних платформ.
- Готовність до відряджень обсягом 0–25%.
Переваги
- Конкурентна базова зарплата
- Акції з обмеженим обігом
- Щоквартальні преміальні виплати
- Медичні пільги з першого дня роботи
- Плани пенсійних заощаджень
- Програма купівлі акцій співробітниками з дворічним ретроспективним періодом
- Програми Microchip Leadership Passage для підтримки кар’єрного зростання
- Можливості професійного розвитку співробітників