CANAL+ Polska — польська медіакомпанія та компанія у сфері розваг, що входить до групи CANAL+. Вона пропонує передплатне телебачення й розваги на вимогу, зокрема фільми, серіали, спортивні та культурні програми, через цифрові сервіси, створені для глядачів у Польщі. Діяльність компанії поєднує контент, клієнтський досвід, технології та електронну комерцію, що робить її цікавою для фахівців, які розглядають кар’єру в медіа, споживчих сервісах і цифрових операціях.
Старший full-stack розробник у CANAL+ Polska — гібридний формат у Франції
Роль старшого full-stack розробника зосереджена на модернізації CRM і застосунків для пропозицій CANAL+. Ви працюватимете з Java та Spring, підтримуватимете фронтенд-системи й досліджуватимете можливості ШІ для вдосконалення процесів.
Опис
- Розробляти серверні вдосконалення CRM у межах програми модернізації One CRM і пов’язаних бізнес-ініціатив
- Здійснювати коригувальне та еволюційне обслуговування застарілої системи
- Підтримувати фронтенд-вебзастосунок, який використовують кол-центри в напрямі пропозицій
- Досліджувати, як штучний інтелект може оптимізувати, стандартизувати й спрощувати процеси, підвищуючи якість результатів
- Підтримувати інтеграції MultiChoice Group, модернізацію та конвергенцію інформаційних систем, а також оновлення портфелів продуктів і пропозицій в Африці та заморських департаментах і регіонах Франції
- Тісно співпрацювати з колегами різних спеціалізацій і міжнародними зацікавленими сторонами
Вимоги
- Мати 4–5 років успішного досвіду full-stack розробки
- Мати сильні навички серверної розробки, особливо з Java та Spring Batch
- Щиро цікавитися штучним інтелектом
- Володіти англійською на високому рівні для регулярного спілкування з міжнародними зацікавленими сторонами
- Впевнено працювати в Agile-середовищі разом із міждисциплінарними командами
Переваги
- Отримувати підписку CANAL+ і знайомитися з його каталогом контенту та розваг
- Відвідувати допрем’єрні покази фільмів і серіалів у кінотеатрі
- Відвідувати студії CANAL+ і брати участь у його шоу
- Використовувати до 3 оплачуваних днів на рік для благодійної роботи з організаціями-партнерами
- Брати участь у програмах розподілу прибутку та мотивації працівників
- Користуватися пропозиціями соціального комітету, зокрема ваучерами на відпустку та Різдво, виплатами з нагоди шлюбу, укладення PACS і народження дитини, а також знижками на спортивні абонементи, квитки, подорожі, дозвілля та багато іншого
- Отримувати додаткові спортивні й оздоровчі активності за зниженими цінами завдяки партнерству з Gymlib
- Брати участь у регулярних навчальних програмах
- Відвідувати внутрішні та зовнішні конференції
- Працювати віддалено до 2 днів на тиждень
- Обирати між відеоінтерв’ю та очним процесом співбесіди