BBVA — це глобальна банківська та фінансова група, яка допомагає модернізувати способи управління грошима для приватних осіб і компаній. Її діяльність охоплює корпоративно-інвестиційний банкінг, фінтех і цифровий банкінг; завдяки фінансовим рішенням на основі технологій група обслуговує 71,5 мільйона клієнтів. У BBVA працює понад 121 000 співробітників, які поєднують досвід у банківській сфері, консалтингу та маркетингу в атмосфері співпраці, орієнтованій на інновації, цифрову трансформацію та професійну досконалість.
Розробник і менеджер мобільних застосунків, роздрібний банкінг — BBVA, Мехіко (гібридний формат)
Розробляйте мобільне програмне забезпечення та працюйте скрам-майстром для цифрових банківських продуктів BBVA. Працюйте з Java, гнучкими методологіями та відстеженням випусків мобільного застосунку.
Опис
- Керувати гнучкими проєктами мобільного банкінгу в ролі скрам-майстра
- Створювати програмні функції та фронтенд-компоненти застосунку BBVA на Java
- Відстежувати результати розробки для промислового середовища та координувати квартальні випуски
- Перевіряти технічні рішення й підтримувати якість протягом усього життєвого циклу розробки
- Освоювати й розробляти нові технології, зокрема Lit-element
- Підтримувати життєвий цикл розробки програмного забезпечення від початку до кінця
Вимоги
- Ступінь бакалавра або інженерна кваліфікація в галузі систем, інформатики, комп’ютерних наук чи суміжній галузі; також можуть подаватися студенти, які завершили навчальні курси
- 1–2 роки досвіду роботи з Lit-element і гнучкими методологіями
- Обов’язкове володіння Lit-element
- Обов’язкове володіння Java
- Досвід управління проєктами
- Знання гнучких методологій
- Знання Kotlin, Git, OkHttp, Retrofit і модульного тестування буде перевагою
- Досвід керування багатоканальними командами
- Знання нативної розробки для Android та iOS
- Сертифікація з гнучких методологій буде перевагою
- Знання англійської мови на середньому рівні буде перевагою
- Досвід роботи скрам-майстром і відстеження програмних результатів у промисловому середовищі
Переваги
- Розумні умови та заходи підтримки під час добору персоналу, щоб кандидати могли брати участь у процесі
- Відданість різноманіттю, інклюзії та рівним можливостям
- Спільне й інклюзивне робоче середовище