Wilken Software Group — технологічний партнер, який розробляє індивідуальні програмні рішення для середніх і великих організацій у сферах енергетики, охорони здоров’я та соціальних послуг. Заснована у 1977 році та розташована в Ульмі компанія об’єднує понад 600 фахівців у шести підрозділах у Німеччині, Швейцарії та Іспанії. Компанія поєднує технологічні продукти, послуги та галузеву експертизу, допомагаючи організаціям долати складні операційні виклики й будувати безпечніші та сталіші спільноти.
Провідний інженер-програміст із міграції та інтеграції даних (віддалено)
Приєднуйтеся до Wilken Software Group як провідний інженер-програміст, що спеціалізується на міграції та інтеграції даних. Розробляйте інструменти міграції для ERP-платформи ENER:GY, яку використовують постачальники енергії та муніципальні комунальні підприємства.
Опис
- Допомагайте розробляти білінгову ERP-платформу ENER:GY для постачальників енергії та муніципальних комунальних підприємств.
- Створюйте й модернізуйте центральний інструмент міграції клієнтських і масових даних у Wilken ENER:GY.
- Реалізуйте складні міграції між застарілими та цільовими системами, локальними й хмарними середовищами, а також ізольованими орендарями.
- Аналізуйте моделі даних, інтерфейси та формати файлів, створюючи надійну логіку перетворення.
- Підтримуйте якість програмного забезпечення за допомогою тестування, перевірки коду та чистих архітектурних практик.
- Допомагайте створювати нову гнучку команду й формувати її майбутню технічну архітектуру.
Вимоги
- Щонайменше три роки практичного досвіду розробки серверних систем або інструментів міграції даних.
- Глибокі знання моделей даних, інтерфейсів і форматів, зокрема CSV, XML та JSON.
- Високий рівень володіння SQL і реляційними базами даних, особливо Oracle та PostgreSQL.
- Професійний досвід роботи з Java.
- Досвід інтеграції API; обов’язкові знання REST, знання SOAP буде перевагою.
- Володіння німецькою мовою на рівні C1 або вище.
Переваги
- Гнучкий графік роботи, що дає змогу краще керувати своїм розкладом.
- Можливість працювати віддалено з дому.
- Сучасний робочий простір для продуктивної та приємної співпраці.
- Персоналізоване навчання й розвиток для постійного професійного зростання.
- Спортивні та соціальні заходи, що об’єднують команду.
- Програми підтримки здоров’я та сталого розвитку, орієнтовані на довгострокове благополуччя й майбутнє.