Avalon Healthcare Solutions
Avalon Healthcare Solutions
Avalon Healthcare Solutions розробляє рішення у сфері діагностичної аналітики та управління лабораторними пільгами для медичних страхових планів, лабораторій і постачальників медичних послуг. Платформа поєднує управління генетичними дослідженнями, контроль стандартних лабораторних і радіологічних послуг, ретельно відібрані лабораторні мережі, ухвалення рішень щодо вибору досліджень у реальному часі, політики, засновані на доказових даних, та аналітику. Допомагаючи організаціям орієнтуватися у складних діагностичних рішеннях, особливо в генетичному тестуванні та онкології, Avalon сприяє більш обґрунтованому призначенню досліджень, контролю витрат, ефективній роботі та підвищенню якості медичної допомоги.

Провідний інженер-програміст — гібридний формат, Тампа, Флорида

Керуйте архітектурою, розробкою, наставництвом та інженерними стандартами платформи діагностичної аналітики Avalon Healthcare Solutions. Забезпечуйте масштабовану розробку програмного забезпечення й технічну взаємодію між командами.

Опис

  • Підвищувати рівень інженерних практик і визначати технічний напрям для кількох команд
  • Керувати створенням масштабованих і високоякісних програмних рішень
  • Працювати з архітекторами та керівниками інженерних команд над архітектурними рішеннями й технічними стратегіями
  • Допомагати інженерним командам ухвалювати зважені рішення, розв’язувати складні технічні проблеми та застосовувати ефективні практики
  • Писати критично важливий код для промислової експлуатації та брати участь у його розробці
  • Керувати технічними обговореннями й перевірками проєктних рішень
  • Навчати та наставляти інженерів із різним рівнем досвіду
  • Узгоджувати роботу між командами й реалізовувати ініціативи зі значним впливом
  • Працювати з партнерами з продуктових і дизайнерських команд, щоб оцінювати технічну здійсненність, масштабованість і відповідність бізнес-цілям
  • Посилювати інженерні процеси, інструменти, стандарти, продуктивність, якість коду та надійність систем
  • Розвивати інновації, обмін знаннями та безперервне професійне зростання

Вимоги

  • Ступінь бакалавра в галузі управлінських інформаційних систем, комп’ютерних наук або суміжній галузі чи еквівалентний діловий і технічний досвід
  • Щонайменше 8 років відповідного досвіду
  • Експертне володіння однією або кількома мовами програмування, зокрема Java, Go або TypeScript
  • Глибокі знання реляційних і нереляційних баз даних, моделювання даних, оптимізації запитів і проєктування високопродуктивного доступу до даних
  • Практичні знання HL7 FHIR
  • Досвід застосування агентного ШІ протягом усього життєвого циклу розробки програмного забезпечення
  • Високий рівень володіння Git і системами контролю версій
  • Здатність налаштовувати й оптимізувати середовища та інструменти розробки
  • Значний досвід проєктування та інтеграції вебсервісів і API, зокрема RESTful- та подієво-орієнтованих архітектур
  • Впевнене володіння середовищами Linux
  • Глибоке розуміння методів Agile та життєвого циклу розробки програмного забезпечення
  • Практичний досвід створення й підтримки CI/CD-конвеєрів за допомогою таких інструментів, як Jenkins, GitHub Actions або GitLab CI
  • Досвід роботи з технологіями контейнеризації та оркестрації, такими як Docker і Kubernetes
  • Експертні знання безпечної розробки, оптимізації продуктивності та створення стійких до відмов систем
  • Підтверджена здатність наставляти інженерів
  • Досвід формування архітектурних рішень
  • Впевнене володіння проєктуванням застосунків і системною архітектурою
  • Відмінні навички комунікації, аналітичного та системного мислення, самостійності, відповідальності, співпраці й наставництва
  • Бажаний досвід роботи з промисловими застосунками HL7 FHIR, хмарними рішеннями на AWS, Azure або GCP, React або Next.js, фреймворками тестування, практиками DevOps, HIPAA/PHI/IIHI та архітектурними діаграмами

Переваги

  • Можливість працювати віддалено
  • Щоквартальні поїздки до корпоративного офісу Avalon
  • Захист ветеранів і людей з інвалідністю відповідно до політики рівних можливостей роботодавця