The Athletic — спортивне медіа за підпискою, засноване у 2016 році. Компанія створює докладні матеріали, оперативні оновлення та експертну аналітику про футбол, теніс, Формулу-1, гольф, MLB, NFL, NBA, NHL і студентський спорт. Редакційна команда висвітлює провідні ліги, турніри, події та гравців, пропонуючи спортивній аудиторії ґрунтовну журналістику.
iOS-інженер рівня Junior–Middle, повна віддалена зайнятість у США
The Athletic шукає iOS-інженера для розвитку нативних функцій і архітектури застосунку глобальної спортивної новинної платформи. Створюйте якісний масштабований досвід на Swift у співпраці з командами продукту та дизайну.
Опис
- Керувати важливими напрямами нативного iOS-застосунку The Athletic
- Допомагати розробляти ключові функції та формувати архітектуру застосунку
- Створювати якісний та інтуїтивно зрозумілий користувацький досвід
- Проєктувати елегантний код, який легко підтримувати
- Стежити за новими можливостями платформ Apple і сучасними інженерними практиками
- Співпрацювати з командами дизайну та продукту, щоб створювати привабливий, швидкий і технічно надійний інтерфейс
- Розробляти рішення з урахуванням продуктивності, масштабування, майбутнього зростання, супроводжуваності та високої якості коду
- Розробляти модульні та функціональні тести
- Діагностувати й усувати проблеми в продакшені, про які повідомляють користувачі
- Співпрацювати з командами дизайну та продукту над концепціями продукту й удосконаленнями
- Рефакторити наявний код, щоб покращувати досвід розробки для колег-інженерів
- Працювати в тісно взаємодійній кросфункціональній команді та пропонувати вдосконалення процесів
Вимоги
- Щонайменше два роки професійного досвіду нативної розробки iOS на Swift
- Сильне розуміння потреб споживачів і продукту, дизайнерське чуття та інтерес до впливу на продуктові рішення
- Досвід роботи з GraphQL, SwiftUI або Combine буде перевагою
- Досвід роботи в стартапі на ранній стадії, який розв’язував завдання зростання та масштабування, буде перевагою
- Інтерес до спорту й медіа вітається, але не є обов’язковим
Переваги
- Для посад у США може передбачатися змінна компенсація, зокрема річний бонус і акції з обмеженим обігом, залежно від позиції
- Медичне, стоматологічне страхування та страхування зору
- Рахунки гнучких витрат (FSA)
- Пенсійний план 401(k) із внесками компанії
- Оплачувана відпустка
- Оплачувана відпустка через хворобу
- Оплачувана відпустка у зв’язку з народженням дитини
- Компенсація витрат на навчання
- Програми професійного розвитку