Impact Investment Exchange (IIX) працює на перетині імпакт-інвестування, сталого фінансування та інклюзивного розвитку. Організація спрямовує капітал у підприємства, що враховують гендерні аспекти, проєкти, стійкі до зміни клімату, і компанії, які обслуговують недостатньо охоплені спільноти, водночас пропонуючи сталі інвестиційні рішення та консультаційні послуги. IIX також розвиває цей напрям через освіту, дослідження та такі ініціативи, як Orange Movement, що підтримує розширення прав і можливостей жінок та кліматичні дії. Діяльність організації охоплює консалтинг і програми, орієнтовані на позитивний вплив та покликані сприяти формуванню більш інклюзивної й стійкої економіки.
Директор з політики та дослідження ринків — Індія (віддалено)
Керуйте напрямом досліджень політики та ринків IIX у сферах сталого фінансування, ринків капіталу й ринків, що розвиваються. Проводьте дослідження для урядів, міжнародних організацій, інвесторів і компаній, розбудовуючи команду, операційну модель і базу фінансування.
Опис
- Перевести дослідницькі проєкти, працівників і чинні зобов’язання з відділу зі зв’язків із державними органами до нового департаменту
- Створити операційну модель департаменту, процес приймання дослідницьких запитів, пріоритети та модель внутрішньої співпраці
- Керувати бюджетом департаменту та розробити сталу модель фінансування
- Сформувати порядок денний досліджень політики, що охоплює стале фінансування, розвиток ринків капіталу, кліматичне та змішане фінансування, інвестування з урахуванням гендерної проблематики та фінансову інклюзію
- Розробляти аналітичні документи з питань політики, нормативні аналізи, брифінги, країнові діагностики, аналіз варіантів політики та матеріали для публічних консультацій
- Відстежувати політичні й нормативні зміни на ринках IIX, а також на відповідних глобальних і регіональних форумах, пояснюючи їхні наслідки для IIX та партнерів
- Керувати оцінюванням місткості ринків, аналізом ринкового середовища та можливостей у сферах ринків капіталу, сталих і тематичних облігацій, фінансування МСП та імпакт-інвестування
- Проводити дослідження ринків для підтримки розроблення продуктів, випуску облігацій, залучення фінансування та виходу на нові ринки
- Визначати й проводити замовні дослідження ринків для компаній, міжнародних організацій та інвесторів
- Співпрацювати з командою платформи даних для збору, упорядкування та перевірки даних про соціальний вплив і фінансових даних
- Підтримувати стандарти методологічної якості, цілісності даних, експертного рецензування, зазначення джерел і розкриття інформації
- Керувати календарем публікацій і спільно з командою комунікацій очолювати підготовку ключових публікацій
- Розвивати партнерства з університетами, аналітичними центрами, дослідницькими командами міжнародних організацій та місцевими дослідницькими установами
- Наймати й керувати аналітиками, спеціалістами та зовнішніми дослідницькими партнерами
- Визначати очікування щодо результативності, кар’єрні траєкторії та плани розвитку, узгоджені з PREM
- Представляти дослідження IIX урядам, регуляторам, міжнародним організаціям, компаніям і медіа
- Презентувати результати на політичних форумах, конференціях і засіданнях технічних робочих груп
- Готувати дослідницькі брифінги для високопосадовців і керівників компаній
- Працювати з командами зв’язків із державними органами, розвитку бізнесу та залучення фінансування над взаємодією із зацікавленими сторонами
Вимоги
- Мати щонайменше 15 років досвіду в дослідженнях політики, дослідженнях ринків, економічному аналізі або стратегії у сферах сталого фінансування, ринків капіталу, фінансування розвитку чи ESG
- Мати значний професійний досвід роботи з ринками, що розвиваються
- Мати підтверджений досвід досліджень, що впливали на роботу урядів, регуляторів або міжнародних організацій
- Мати практичний досвід дослідження ринків, зокрема оцінювання місткості, аналізу ринкового середовища та вивчення попиту на фінансових ринках або ринках інвестиційних продуктів
- Розуміти ринки капіталу та інструменти сталого фінансування, зокрема зелені, соціальні, сталі облігації та облігації, пов’язані зі сталим розвитком, а також структури змішаного фінансування
- Розуміти відповідне регуляторне середовище
- Мати сильні кількісні та аналітичні навички
- Вільно володіти методами первинних і вторинних досліджень, зокрема інтерв’ю та опитуваннями в умовах обмежених даних
- Мати досвід створення або керування дослідницькою командою та управління дослідницьким бюджетом
- Уміти писати матеріали й проводити брифінги для високопосадовців, працівників міжнародних організацій і керівників компаній
- Уміти одночасно працювати на кількох ринках, що розвиваються
- Уміти створювати дослідницькі спроможності на ринках, де IIX ще не має сформованої присутності
- Бажаний досвід роботи в багатосторонньому банку розвитку, установі ООН, центральному банку, регуляторі ринку цінних паперів, міністерстві фінансів або аналітичному центрі з питань політики
- Бажана сформована мережа контактів серед урядів, міжнародних організацій, інституцій фінансування розвитку та компаній в Азійсько-Тихоокеанському регіоні та/або Африці
- Бажане знання інвестування з урахуванням гендерної проблематики, змішаного фінансування або екосистеми Orange Bond/Orange Movement
- Бажаний досвід залучення фінансування досліджень або виконання замовних досліджень
- Бажаний науковий ступінь з економіки, державної політики, фінансів або суміжної дисципліни
- Бажаний досвід роботи в невеликій кросфункціональній команді в Азійсько-Тихоокеанському регіоні
- Демонструвати відданість гендерній рівності та кліматичним діям
- Виявляти стійкість під час роботи на фронтирних ринках і в умовах тиску або невизначеності
- Демонструвати відданість справедливості, інклюзії та вимірюваним соціальним і фінансовим результатам
- Мати сміливе підприємницьке мислення
Переваги
- Допомагати розвивати глобальний рух, зосереджений на гендерній рівності та кліматичних діях
- Долучатися до довгострокової платформи, що прагне до 2030 року охопити 100 мільйонів життів
- Працювати на перетині фінансів, розвитку та адвокації
- Співпрацювати з провідними установами, зокрема інституціями фінансування розвитку, урядами, установами ООН і компаніями зі списку Fortune 500
- Приєднатися до роботодавця, який забезпечує рівні можливості та прагне розбудовувати різноманітну й інклюзивну команду
- Розраховувати на суворо конфіденційний розгляд заявок