State Street — глобальна компанія, що надає фінансові послуги інституційним інвесторам через рішення у сфері управління інвестиціями та інвестиційного обслуговування. Її пропозиції охоплюють управління активами, кастодіальні послуги та інвестиційні дослідження, підкріплені експертизою у фінансах, фінтеху й банківській справі. Компанія допомагає клієнтам керувати складними інвестиційними операціями за допомогою даних, аналітичних висновків і операційних можливостей, покликаних підвищувати ефективність і підтримувати ухвалення фінансових рішень.
Архітектор проєктування ШІ-систем, віцепрезидент — State Street, гібридний формат
Віцепрезидент відповідає за проєктування захищених і масштабованих генеративних ШІ-платформ у State Street. Роль охоплює хмарну архітектуру, управління, модернізацію та розроблення корпоративних стандартів ШІ для інституційних інвестиційних послуг.
Опис
- Керувати стратегією корпоративної архітектури ШІ на всіх рівнях стека генеративної ШІ-платформи
- Розробляти та контролювати еталонні архітектури, стандарти проєктування, архітектурні принципи, інтеграційні шаблони й хмарні підходи
- Забезпечувати технічне керівництво під час створення масштабованих, захищених, стійких і відповідних вимогам ШІ-систем
- Керувати архітектурними рішеннями для хмарних і гібридних середовищ на базі AWS, Azure та Google Cloud
- Створювати повторно використовувані корпоративні шаблони для RAG, обслуговування моделей, оркестрації промптів, агентних робочих процесів, ШІ-шлюзів та інтеграції сервісів
- Керувати форумами з архітектурного управління та оцінювати основні проєктні рішення
- Розв’язувати архітектурні компроміси, зберігаючи відповідність корпоративним стандартам
- Співпрацювати із зацікавленими сторонами з підрозділів бізнесу, продуктів, розроблення, хмарних технологій, безпеки, управління ризиками, роботи з даними та експлуатації
- Забезпечувати відповідність ШІ-рішень вимогам відповідального ШІ, управління, контролю даних, модельних ризиків, тестування, безпеки та регулювання
- Керувати архітектурними оцінюваннями, технічною перевіркою, модернізацією, розробленням концепцій підтвердження працездатності та стандартами введення рішень у промислову експлуатацію
- Визначати напрями розвитку можливостей платформи, спільних сервісів, стратегій власного розроблення або придбання та модернізації
- Наставляти архітекторів і керівників інженерних підрозділів, впливаючи на технічний напрям
- Представляти функцію архітектури на засіданнях керівництва та старших органів управління
Вимоги
- Вища освіта з комп’ютерних наук, комп’ютерних інформаційних систем, інженерії, математики або суміжної спеціальності
- 12–17 років досвіду в архітектурі рішень, корпоративних застосунків, платформ або ШІ/МО, включно з керівництвом масштабними корпоративними ініціативами
- Поглиблений практичний і архітектурний досвід роботи з генеративним ШІ, великими мовними моделями, системами машинного навчання, RAG, векторними базами даних, проєктуванням та оркестрацією промптів, а також інтеграцією ШІ-застосунків
- Підтверджена експертиза у хмарній архітектурі та проєктуванні корпоративних рішень із використанням AWS, Azure або Google Cloud Platform
- Глибоке знання хмарної нативної архітектури, зокрема сервісів ШІ/МО, мереж, сховищ, безпеки, IAM, відмовостійкості та оптимізації продуктивності
- Досвід проєктування захищених, стійких і високопродуктивних архітектур для корпоративних ШІ- та дата-застосунків
- Експертиза в архітектурі API, мікросервісах, розподілених системах, подієво-орієнтованих шаблонах, корпоративній інтеграції та проєктуванні платформ
- Глибоке знання управління ШІ, відповідального ШІ, модельних ризиків, відповідності вимогам, тестування, виробничих контролів і контрольних фреймворків
- Розуміння DevSecOps, CI/CD, спостережуваності, моніторингу, інженерії надійності та платформної інженерії
- Здатність керувати архітектурними обговореннями з вищими керівниками й ефективно взаємодіяти з технічною та нетехнічною аудиторією
- Розвинені лідерські навички, уміння керувати зацікавленими сторонами, розв’язувати проблеми та співпрацювати між підрозділами
Переваги
- Пенсійний план 401(k) із внесками роботодавця
- Базове страхування життя
- Медичне страхування
- Стоматологічне страхування
- Страхування зору
- Страхування довготривалої непрацездатності
- Додаткове страхове покриття за вибором
- Оплачувана відпустка
- Оплачувана відпустка через хворобу
- Страхування короткотривалої непрацездатності
- Підтримка догляду за сім’єю та пов’язаних обов’язків
- Програма допомоги працівникам
- Щорічні премії за результатами роботи
- Окремі накопичувальні плани з податковими перевагами
- Інклюзивні можливості професійного розвитку
- Гнучка підтримка балансу між роботою та особистим життям
- Оплачувані дні для волонтерської діяльності
- Мережі працівників