TIAA, emeklilik planlaması, varlık yönetimi ve uzun vadeli finansal güvenliğe odaklanan bir finansal hizmetler ve sigorta şirketidir. Şirketin sunduğu hizmetler arasında yıllık gelir sigortaları, bireysel emeklilik hesapları, yatırım yönetimi ve bireyler ile kurumsal müşterilere yönelik kişiselleştirilmiş finansal danışmanlık bulunur. 1918 yılında kurulan TIAA, emeklilik alanındaki uzmanlığını sorumlu yatırımla birleştirir ve 1,2 trilyon dolarlık varlığı yönetir. Müşterilerinin güvenilir yaşam boyu gelir planlamasına ve daha sağlam bir finansal geleceğe ulaşmasına yardımcı olur.
TIAA Erken Yetenek İş Zekâsı Rotasyon Programı - Chicago Hibrit
Nuveen’in İş Zekâsı rotasyon programına katılarak strateji, ürün, operasyon ve müşteri odaklı girişimleri destekleyin. TIAA’nın yatırım yönetimi işindeki görevlerle analitik ve liderlik yetkinliklerinizi geliştirin.
Açıklama
- İki yıllık program kapsamında üç adet sekiz aylık görevde rotasyon yapın
- Kurumsal Strateji, İş Yönetimi, Sorumlu Yatırım, Özel ve Halka Açık Ürünler ile Müşteri Deneyimi ekipleriyle çalışın
- İş kararlarını desteklemek için piyasaları ve rakipleri araştırın
- Stratejik planlama faaliyetlerine katkıda bulunun
- Ürün ve daha kapsamlı iş girişimlerini destekleyin
- Süreçleri ve müşteri sonuçlarını iyileştirmenin yollarını bulun
- İş liderleri ve farklı işlevlerdeki iş ortaklarıyla iş birliği yapın
- Analitik, iletişim, proje yönetimi ve liderlik becerilerinizi güçlendirin
- Yatırım yönetimi sektörü hakkında pratik bilgi geliştirin
Gereksinimler
- Lisans derecesi gereklidir
- Önceden deneyim gerekmez
- Amerika Birleşik Devletleri’nde çalışma iznine sahip olunmalıdır
- ABD’de çalışma yetkisini korumak için mevcut veya gelecekte vize sponsorluğuna ihtiyaç duyulmamalıdır
- Masa başı çalışma gerçekleştirebilmelidir
- Tercihen: TIAA’nın Yaz Dönemi İş Ortağı Staj Programına katılmış olmak
Yan Haklar
- Kapsamlı toplam ödül paketi
- Güçlü emeklilik programı
- Rekabetçi sağlık, zindelik ve iş-yaşam dengesi programları
- Mentorluk fırsatları
- Mesleki gelişim desteği
- Üst düzey yöneticilere erişim
- İşe odaklanan öğrenme deneyimleri