Thinkingbox; yaratıcılık, teknoloji, dijital medya ve deneyimsel pazarlamanın kesişiminde faaliyet gösteren bir marka deneyimi ajansıdır. Ekipleri, farklı sektörlerdeki karmaşık zorluklara yönelik özgün marka deneyimleri ve uygulanabilir yaratıcı çözümler geliştirir. Ajans; Adobe, Riot Games, Starbucks ve American Express gibi küresel markalarla çalışmış, stratejik düşünceyi üstün işçilikle birleştiren ve farklı platformlarda hayata geçirilen çalışmalar sunmuştur.
Hareketli Grafik Tasarımı Stajyeri, Tam Zamanlı İhtimalli 3 Aylık Sözleşme — Thinkingbox, Chicago Hibrit
Thinkingbox’ın hareketli grafik ve post prodüksiyon stüdyosu The Heist’e katılarak 2D ve 3D içerikler oluşturun. Chicago’da hibrit bir rolde reklam, sosyal medya, dijital ve yayın kampanyalarını destekleyin.
Açıklama
- Reklam, sosyal medya ve dijital kampanyalar için 2D ve 3D çalışmalar yapan hareketli grafik ekibine katkıda bulunun.
- Kısa videolar, markalı içerikler ve yayın projeleri için varlıkları canlandırın.
- Çeşitli platformlar için proje dosyalarını, dışa aktarımları ve teslim materyallerini hazırlayın.
- Yaratıcı varlıkları düzenleyin ve proje iş akışlarının düzenli kalmasını sağlayın.
- Yaratıcı değerlendirmelere, beyin fırtınası oturumlarına ve iç eleştirilere katkıda bulunun.
- Geri bildirimleri profesyonelce karşılayın ve revizyonları verimli biçimde uygulayın.
- Hareketli grafik, kültür, tasarım ve gelişmekte olan araçlardaki yenilikleri takip edin.
- Aktif projelerde deneyimli tasarımcılar ve yönetmenlerle iş birliği yapın.
Gereksinimler
- Hareketli grafik tasarımı, animasyon, tasarım veya ilgili bir programa kayıtlı olmak ya da bu programlardan yakın zamanda mezun olmak.
- Adobe After Effects konusunda temel deneyim.
- Premiere Pro, Photoshop ve Illustrator bilgisi.
- Tercihen Cinema 4D ve/veya Houdini olmak üzere 3D yazılımlarına aşinalık.
- Zamanlama, hızlanma-yavaşlama ve kompozisyon gibi temel animasyon ilkelerini bilmek.
- Detaylara özen göstermek ve kendini geliştirmeye güçlü bir istek duymak.
- Zamanı etkili yönetebilmek ve bir ekiple iş birliği yapabilmek.
- Açık yazılı ve sözlü iletişim becerileri.
- Başvuruda özgeçmiş ve çevrim içi portfolyo bağlantısı bulunmalıdır.
Yan Haklar
- Ücretli izin ve hastalık izni içeren esnek izin politikası.
- Kültür oluşturma çalışmalarına ve ekip etkinliklerine sürekli katılım fırsatları.
- Çalışan takdir ve teşvik programları.
- Yıl boyunca mevsimsel kutlamalar ve buluşmalar.
- Ofiste sunulan öğle yemekleri.
- Markalı şirket ürünleri.
- Sektör etkinliklerine, öğrenme fırsatlarına ve kâr amacı gütmeyen kuruluşlara yönelik çalışmalara erişim.
- Köpek dostu ofis ortamı.
- Sınırsız kahve, içecek ve atıştırmalık.
- Esnek çalışma ve seyahat seçenekleri.
- Kapsamlı ek sağlık sigortası kapsamı.
- 401(k) eşleştirmesi.
- Tam zamanlı pozisyona geçiş potansiyeli.