Olsson เป็นบริษัทให้บริการด้านวิศวกรรมและสิ่งแวดล้อมที่พัฒนาโซลูชันเชิงปฏิบัติสำหรับชุมชน รวมถึงสถานที่ที่ผู้คนใช้ชีวิตและทำงาน บริษัทก่อตั้งขึ้นในปี 1956 และรวบรวมทีมงานจากหลากหลายสาขา ทั้งวิศวกรรม การวางผัง การออกแบบ เทคโนโลยี การจัดการสิ่งแวดล้อม และบริการภาคสนาม โดยมุ่งเน้นโครงการที่สนับสนุนการพัฒนาชุมชนอย่างยั่งยืน
วิศวกรโครงการวิศวกรรมโยธา การออกแบบพื้นที่เทศบาล – ทำงานแบบไฮบริดในเนแบรสกา
เป็นผู้นำด้านวิศวกรรมโยธาและการบริหารโครงการสำหรับโครงการพัฒนาที่ดินของ Olsson ในเนแบรสกา โดยมุ่งเน้นการออกแบบพื้นที่เทศบาล ประสานงานด้านการออกแบบ ลูกค้า บุคลากร งบประมาณ กำหนดการ และการส่งมอบโครงการ
รายละเอียด
- เป็นผู้นำกิจกรรมด้านวิศวกรรมและการบริหารโครงการสำหรับโครงการพัฒนาที่ดิน
- จัดทำเอกสารการวางแผนและการออกแบบ
- ตอบสนองความต้องการของลูกค้าในทุกระยะของโครงการ ตั้งแต่แนวคิดจนแล้วเสร็จ
- ประสานงานกับทีมของ Olsson บุคลากรด้านวิชาชีพและเทคนิค รวมถึงลูกค้า
- ลงพื้นที่โครงการเพื่อสังเกตการณ์และเข้าร่วมประชุมกับลูกค้าตามที่ได้รับมอบหมาย
- จัดทำการคำนวณการออกแบบกระบวนการและประมาณการต้นทุน
- ใช้การวิเคราะห์ทางเศรษฐศาสตร์เพื่อประเมินทางเลือกของโครงการ
- สนับสนุนหรือจัดทำขอบเขตโครงการ กำหนดการ เอกสารเริ่มต้นโครงการ การทบทวนงบประมาณ และรายงานความคืบหน้า
- ประสานงานองค์ประกอบด้านการออกแบบและมอบหมายงานออกแบบให้สมาชิกในทีม
- ดูแลบันทึกโครงการให้เป็นปัจจุบัน รวมถึงการติดต่อสื่อสาร แบบก่อสร้าง และไฟล์ต่าง ๆ
- รายงานความคืบหน้า อุปสรรค และประเด็นที่เกิดขึ้นใหม่ต่อผู้จัดการโครงการ
- สนับสนุนกิจกรรมการตลาดและการพัฒนาธุรกิจ รวมถึงการจัดทำข้อเสนอ
- บริหารโครงการขนาดเล็กเมื่อได้รับมอบหมาย
- ปฏิบัติงานอย่างอิสระในโครงการที่มีความซับซ้อน
- ประสานงานบุคลากรด้านวิชาชีพและเทคนิค และอาจกำกับดูแลนักศึกษาหรือบุคลากรด้านเทคนิค
คุณสมบัติ
- สื่อสารได้อย่างมีประสิทธิภาพในสภาพแวดล้อมการทำงานแบบมืออาชีพ
- ทำงานร่วมกับผู้อื่นเป็นทีมได้อย่างมีประสิทธิผล
- สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีด้านวิศวกรรมโยธาหรือสถาปัตยกรรมภูมิทัศน์
- มีประสบการณ์ด้านวิศวกรรมโยธาที่เกี่ยวข้องอย่างน้อยหกปี
- มีความเชี่ยวชาญในการใช้ Civil 3D
- มีใบอนุญาตวิศวกรวิชาชีพ (PE) หรือใบอนุญาตสถาปนิกภูมิทัศน์
- สามารถเดินทางไปยังสำนักงานในเนแบรสกา สถานที่ของลูกค้า และพื้นที่โครงการตามที่จำเป็น
สวัสดิการ
- เงินสมทบจากนายจ้างในแผน 401(k)
- แผนพัฒนาอาชีพที่ปรับให้สอดคล้องกับเป้าหมายของแต่ละบุคคล
- รูปแบบการทำงานที่ยืดหยุ่น
- โปรแกรมส่งเสริมสุขภาวะที่ออกแบบมาเพื่อสนับสนุนการใช้ชีวิตอย่างสมดุล
- ชุดสิทธิประโยชน์สำหรับพนักงานเต็มเวลา ซึ่งรวมความคุ้มครองด้านสุขภาพ สายตา ทันตกรรม และวันลาที่ได้รับค่าจ้าง
- พนักงานเต็มเวลามีสิทธิ์เข้าร่วมโปรแกรมโบนัสตามผลงาน
- งานที่มีส่วนช่วยสร้างผลดีต่อชุมชนท้องถิ่น