Nokia เป็นบริษัทเทคโนโลยี B2B ระดับโลกที่มุ่งเน้นด้านโทรคมนาคม เครือข่ายองค์กร และโครงสร้างพื้นฐานดิจิทัล บริษัทพัฒนาโซลูชันเครือข่ายที่ปลอดภัยและยืดหยุ่นสำหรับผู้ให้บริการ ธุรกิจ และองค์กรภาครัฐ ช่วยเชื่อมต่อผู้คน เครื่องจักร และอุปกรณ์ต่าง ๆ ในระดับขนาดใหญ่ การดำเนินงานของ Nokia ครอบคลุมเทคโนโลยี 5G ปัญญาประดิษฐ์ และเครือข่ายที่ปลอดภัยจากภัยคุกคามของการประมวลผลควอนตัม ตลอดจนการวิจัยและพัฒนาเทคโนโลยีระยะยาวผ่าน Nokia Bell Labs ผู้หางานที่สนใจ Nokia อาจพบโอกาสที่เกี่ยวข้องกับวิศวกรรมเครือข่าย โทรคมนาคม เทคโนโลยีองค์กร โครงสร้างพื้นฐาน และการวิจัยขั้นสูง
วิศวกรซอฟต์แวร์ส่วนติดต่อผู้ใช้ – React, ทำงานแบบไฮบริดในบังกาลอร์
พัฒนาส่วนติดต่อสำหรับการจัดการเครือข่ายแบบคลาวด์เนทีฟบนแพลตฟอร์มโทรคมนาคมของ Nokia พัฒนาแอปพลิเคชัน React ที่เชื่อมต่อกับบริการ Java ไมโครเซอร์วิส เวิร์กโฟลว์ที่มี AI ช่วยสนับสนุน และไปป์ไลน์ CI/CD
รายละเอียด
- ส่งมอบฟีเจอร์ส่วนติดต่อผู้ใช้ได้อย่างอิสระ พร้อมปรับปรุงสถาปัตยกรรม ประสิทธิภาพ และมาตรฐานการเขียนโค้ดที่ปลอดภัย
- เชื่อมต่อส่วนติดต่อผู้ใช้กับบริการ Java, REST API และไมโครเซอร์วิส
- ดูแลระบบทดสอบอัตโนมัติของส่วนติดต่อผู้ใช้ รวมถึง Docker, Kubernetes, Helm และเครื่องมือ CI/CD ในสแตกส่วนติดต่อผู้ใช้
- นำ Agentic AI มาใช้ในกระบวนการพัฒนาส่วนติดต่อผู้ใช้มาตรฐาน
- สนับสนุนวิศวกรระดับต้นด้วยการให้คำแนะนำเกี่ยวกับแนวปฏิบัติด้านวิศวกรรมส่วนติดต่อผู้ใช้
คุณสมบัติ
- สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือปริญญาโทด้านวิศวกรรมหรือวุฒิเทียบเท่า และมีประสบการณ์อย่างน้อยห้าปีกับเครื่องมือพัฒนาหลัก เช่น Linux, Git และไปป์ไลน์ CI/CD รวมถึง GitLab CI หรือ Jenkins
- เชี่ยวชาญการพัฒนาแบบคลาวด์เนทีฟบนแพลตฟอร์มคอนเทนเนอร์ เช่น Docker และ Kubernetes หรือ OpenShift
- มีความรู้ขั้นสูงด้าน JavaScript, React, Node.js, HTML/CSS, REST API และการผสานรวมไมโครเซอร์วิส
- มีประสบการณ์ด้าน Agentic AI เครื่องมือพัฒนาที่มี AI ช่วยสนับสนุน และระบบทดสอบอัตโนมัติของส่วนติดต่อผู้ใช้อย่างครอบคลุม
- มีความรู้ในการใช้งาน Java เพื่อผสานรวมบริการ และ Helm สำหรับการปรับใช้
- เข้าใจแนวปฏิบัติด้านการพัฒนาซอฟต์แวร์ที่ปลอดภัย
- มีประสบการณ์ในบทบาท Scrum Master โดยรับผิดชอบการโค้ชและการอำนวยความสะดวกด้าน agile
- สามารถวางแผนการส่งมอบงานและจัดการการพึ่งพาระหว่างงานในสภาพแวดล้อม agile
สวัสดิการ
- รูปแบบการทำงานแบบไฮบริดที่ยืดหยุ่นเพื่อสนับสนุนสมดุลระหว่างงานและชีวิตส่วนตัว
- ความคุ้มครองประกันสุขภาพสำหรับพนักงานและครอบครัว
- บริการตรวจสุขภาพ
- ประกันชีวิตและอุบัติเหตุ
- โครงการส่งเสริมสุขภาวะ
- กลุ่มทรัพยากรพนักงาน
- วันลาคลอดและลาเพื่อบิดามารดาอย่างน้อย 90 วัน ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับคุณสมบัติ
- บริการสนับสนุนส่วนบุคคลตลอด 24 ชั่วโมงทุกวัน
- เส้นทางการพัฒนาสายอาชีพด้านเทคนิค
- โอกาสหมุนเวียนงาน
- โอกาสรับมอบหมายงานในต่างประเทศ
- ความช่วยเหลือด้านการย้ายถิ่นฐาน
- การสนับสนุนใบรับรองด้านเทคนิค
- โครงการพี่เลี้ยง
- โอกาสรับการโค้ช
- แพลตฟอร์มการเรียนรู้ดิจิทัล
- โอกาสสร้างสรรค์นวัตกรรมและมีส่วนร่วมในสภาพแวดล้อมด้านการวิจัยและพัฒนาของ Nokia
- โครงการยกย่องและเชิดชูพนักงาน
- การสนับสนุนสถานที่ทำงานตามหลักสรีรศาสตร์
- โครงการอุปกรณ์เคลื่อนที่ ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับคุณสมบัติ