Vanderbilt University Medical Center
Vanderbilt University Medical Center
Vanderbilt University Medical Center เป็นระบบสาธารณสุขเชิงวิชาการที่มุ่งเน้นการดูแลผู้ป่วย การวิจัยชีวการแพทย์ และการศึกษาด้านการแพทย์ เครือข่ายโรงพยาบาลและคลินิกของศูนย์ให้บริการปฐมภูมิ บริการเฉพาะทาง และบริการเฉพาะทางขั้นสูงทั่วภูมิภาคมิด-เซาท์ ขณะที่โครงการวิจัยและการฝึกอบรมสนับสนุนความก้าวหน้าในการดูแลสุขภาพและการพัฒนาบุคลากรทางการแพทย์รุ่นใหม่ นอกจากนี้ ศูนย์ยังเป็นสถาบันรับส่งต่อผู้ป่วยขนาดใหญ่ที่รวบรวมความเชี่ยวชาญทางคลินิกและนวัตกรรมไว้ในองค์กรเดียวกัน

ผู้ดูแลระบบจัดเก็บข้อมูลอาวุโส (ไฮบริด) - ศูนย์การแพทย์มหาวิทยาลัยแวนเดอร์บิลต์

เป็นผู้นำบริการจัดเก็บข้อมูล การสำรองข้อมูล และการกู้คืนข้อมูลระดับองค์กรให้แก่ศูนย์การแพทย์มหาวิทยาลัยแวนเดอร์บิลต์ ออกแบบแพลตฟอร์มที่มีความยืดหยุ่น แก้ไขเหตุขัดข้องด้านโครงสร้างพื้นฐานที่ซับซ้อน และให้คำแนะนำแก่ทีมเทคโนโลยีข้ามสายงาน

รายละเอียด

  • เป็นผู้มีอำนาจทางเทคนิคหลักในการดูแลสภาพแวดล้อมการจัดเก็บข้อมูล SAN, NAS, แบบออบเจ็กต์ และคลาวด์ที่ซับซ้อน
  • ออกแบบและนำโซลูชันการจัดเก็บข้อมูล การสำรองข้อมูล การทำสำเนา และการกู้คืนไปใช้งาน
  • กำกับดูแลงานตลอดวงจรชีวิตของระบบจัดเก็บข้อมูล รวมถึงการอัปเกรด การย้ายระบบ การรวมระบบ การปรับปรุงระบบ และการทำให้ทันสมัย
  • จัดทำมาตรฐานการปฏิบัติงาน ค่าการกำหนดค่ามาตรฐาน ระบบอัตโนมัติ และขั้นตอนการสนับสนุน
  • ประเมินประสิทธิภาพแพลตฟอร์มและปรับปรุงความพร้อมใช้งาน ความสามารถในการรองรับการขยายตัว และคุณภาพบริการ
  • วินิจฉัยและแก้ไขเหตุขัดข้องที่ซับซ้อนด้านการจัดเก็บข้อมูล ประสิทธิภาพ การทำสำเนา การสำรองข้อมูล และการกู้คืน
  • วิเคราะห์สาเหตุรากและดำเนินการแก้ไขที่ยั่งยืน
  • กำหนดกลยุทธ์การเฝ้าระวัง เกณฑ์การแจ้งเตือน และแนวทางการตอบสนองเชิงรุก
  • กำกับดูแลการทำสำเนา การสำรองข้อมูล การกู้คืน การเก็บรักษาข้อมูล และการกู้คืนจากภัยพิบัติ
  • เป็นผู้นำการแก้ไขปัญหาด้านความปลอดภัย การปฏิบัติตามข้อกำหนด และการตรวจสอบที่เกี่ยวข้องกับระบบจัดเก็บข้อมูล
  • ทำหน้าที่เป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการจัดเก็บข้อมูลและการสำรองข้อมูลให้แก่ทีมโครงสร้างพื้นฐาน ความปลอดภัย คอมพิวเตอร์เพื่อการวิจัย แอปพลิเคชัน ฐานข้อมูล และคลาวด์
  • ให้คำปรึกษาแก่เพื่อนร่วมงานผ่านการโค้ชด้านเทคนิคและการถ่ายทอดความรู้
  • ดูแลเอกสารการปฏิบัติงาน มาตรฐาน แนวทางแก้ไขปัญหา และแหล่งความรู้
  • ทบทวนความจุ การใช้ทรัพยากร ประสิทธิภาพ และแนวโน้มการเติบโต
  • จัดทำรายงานการปฏิบัติงานและตัวชี้วัดประสิทธิภาพ
  • จัดการการแก้ไขปัญหาร่วมกับผู้ขาย การยกระดับเหตุขัดข้องร้ายแรง และการเพิ่มประสิทธิภาพแพลตฟอร์ม
  • ประสานงานโครงการย้ายระบบ รวมระบบ และยกเลิกการใช้งานระบบ
  • รายงานทั้งด้านธุรการและด้านหน้าที่ต่อผู้อำนวยการฝ่ายระบบเปิดและการจัดเก็บข้อมูล

คุณสมบัติ

  • ต้องมีวุฒิปริญญาตรีหรือการผสมผสานระหว่างการศึกษาและประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องโดยตรงในระดับเทียบเท่า
  • ต้องมีประสบการณ์ที่รับผิดชอบเพิ่มขึ้นตามลำดับเป็นเวลาแปดถึงสิบปีในการดูแลแพลตฟอร์มจัดเก็บข้อมูลระดับองค์กร การสำรองข้อมูล และการปกป้องข้อมูลในสภาพแวดล้อมที่ซับซ้อน
  • ต้องมีความรู้ขั้นสูงเกี่ยวกับเทคโนโลยี SAN, NAS, การจัดเก็บข้อมูลแบบออบเจ็กต์ การทำสำเนา การสำรองข้อมูล การกู้คืน และการกู้คืนจากภัยพิบัติ
  • ต้องมีความสามารถขั้นสูงในการวินิจฉัยและแก้ไขปัญหาที่ซับซ้อนด้านการจัดเก็บข้อมูล ประสิทธิภาพ ความพร้อมใช้งาน และการปกป้องข้อมูลในโดเมนโครงสร้างพื้นฐานต่าง ๆ
  • ต้องมีประสบการณ์ในการออกแบบสถาปัตยกรรมและนำโซลูชันการจัดเก็บข้อมูลระดับองค์กรและการปกป้องข้อมูลไปใช้งานภายใต้กรอบสถาปัตยกรรมที่กำหนดไว้
  • ต้องมีผลงานในการพัฒนามาตรฐานการปฏิบัติงาน ระบบอัตโนมัติ แนวทางการสนับสนุน และการปรับปรุงบริการที่ช่วยเสริมความน่าเชื่อถือและความสามารถในการบำรุงรักษา
  • ต้องมีทักษะการสื่อสาร การให้คำปรึกษา และการทำงานร่วมกันข้ามสายงานในระดับดีเยี่ยม รวมถึงความสามารถในการมีอิทธิพลต่อการตัดสินใจด้านเทคนิคโดยไม่ต้องมีอำนาจตามตำแหน่ง
  • ต้องมุ่งมั่นปฏิบัติตามหลักการชี้นำของ VUIT
  • พิจารณาเป็นพิเศษสำหรับผู้มีวุฒิปริญญาตรีด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ วิทยาการคอมพิวเตอร์ วิศวกรรมศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • พิจารณาเป็นพิเศษสำหรับผู้มีใบรับรองขั้นสูงด้านการจัดเก็บข้อมูล การสำรองข้อมูล คลาวด์ หรือโครงสร้างพื้นฐาน
  • ต้องสามารถเข้าร่วมเวรรับผิดชอบนอกเวลางานแบบหมุนเวียนเพื่อรับมือเหตุขัดข้อง
  • ต้องสามารถทำงานที่วิทยาเขตอย่างน้อยสัปดาห์ละหนึ่งวัน และเข้าร่วมกิจกรรมที่จำเป็นต้องมีส่วนร่วมแบบพบหน้า

สวัสดิการ

  • การทำงานแบบผสมผสานระหว่างการทำงานที่วิทยาเขตและการทำงานทางไกล
  • สิทธิ์การทำงานทางไกลขึ้นอยู่กับความต้องการของหน่วยงานและนโยบายของสถาบัน
  • การเข้าร่วมเวรนอกเวลางานแบบหมุนเวียนเพื่อรับมือเหตุขัดข้องและคำขอบริการ
  • เข้าถึงโอกาสด้านการเป็นพี่เลี้ยงทางวิชาชีพ การโค้ชด้านเทคนิค และการแบ่งปันความรู้
  • การจ้างงานกับมหาวิทยาลัยแวนเดอร์บิลต์ ซึ่งเป็นนายจ้างที่ให้โอกาสอย่างเท่าเทียม