
Kodify Media Group เป็นบริษัทสื่อที่ขับเคลื่อนด้วยเทคโนโลยี โดยดำเนินงานด้านการให้คำปรึกษา การตลาด และการท่องเที่ยว บริษัทผสานการเล่าเรื่องอย่างมีศิลปะ ภาพคุณภาพสูง และเทคโนโลยีการผลิต เช่น กล้อง ALEXA Mini และเลนส์ไพรม์เข้าด้วยกัน บริษัทมีสำนักงานในบาร์เซโลนา ลอสแอนเจลิส และมอนทรีออล และอธิบายวัฒนธรรมองค์กรว่าเน้นการทำงานร่วมกัน ความเคารพ และความคิดสร้างสรรค์ พร้อมสนับสนุนสภาพแวดล้อมการทำงานแบบมืออาชีพเพื่อพัฒนาแบรนด์และโครงการด้านสื่อ
ผู้ช่วยตัดต่อวิดีโอ – ทำงานทางไกลในแคนาดา
สนับสนุนการผลิตวิดีโอสำหรับเว็บไซต์บันเทิงออนไลน์ยอดนิยมของ Kodify โดยเตรียมฟุตเทจ จัดการเวิร์กโฟลว์ Adobe Premiere Pro ประสานงานการส่งต่องานให้ผู้ปรับสี ตรวจสอบคุณภาพ และส่งออกไฟล์งานขั้นสุดท้าย
รายละเอียด
- นำเข้าและจัดเรียงฟุตเทจ 4K ที่ได้รับมอบหมาย รวมถึงไฟล์วิดีโอที่เกี่ยวข้อง
- สร้างไฟล์โปรเจกต์สำหรับตัดต่อให้สอดคล้องกับมาตรฐานหลังการผลิตโดยใช้ Adobe Premiere Pro และซอฟต์แวร์อื่น ๆ
- ซิงโครไนซ์และจัดโครงสร้างฟุตเทจและไฟล์เสียงทั้งหมด
- ประสานงานกับผู้จัดการฝ่ายหลังการผลิตเพื่อให้งานเป็นไปตามกำหนดการ
- เตรียมซีเควนซ์ใน Premiere สำหรับการถ่ายโอนไปยัง DaVinci Resolve ผ่าน XML
- นำวิดีโอที่ปรับสีแล้วกลับเข้าสู่ Premiere เพื่อดำเนินการขั้นสุดท้าย
- สนับสนุนงานตัดต่อเมื่อจำเป็น รวมถึงโมชั่นกราฟิกและงานเสียง
- ทำงานร่วมกับผู้จัดการฝ่ายหลังการผลิตในงานพิเศษและการปรับปรุงเวิร์กโฟลว์
- ตรวจสอบคุณภาพก่อนและหลังการส่งออกโปรเจกต์ขั้นสุดท้าย
- แก้ไขปัญหาทางเทคนิคใน Premiere Pro และซอฟต์แวร์การผลิตอื่น ๆ
- ส่งออกโปรเจกต์ที่เสร็จสมบูรณ์ตามข้อกำหนดที่กำหนด
- ช่วยเตรียมโปรเจกต์สำหรับการจัดเก็บถาวร
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์ตัดต่อวิดีโอด้วย Adobe Premiere Pro อย่างน้อยสามปี
- มีความรู้ในการใช้งาน DaVinci Resolve
- มีทักษะการสื่อสารที่ดีและใส่ใจในรายละเอียด
- มีทักษะการคิดวิเคราะห์และการแก้ปัญหาที่ดี
- สามารถทำงานในสภาพแวดล้อมที่มีจังหวะการทำงานรวดเร็ว
- มีแนวทางการทำงานร่วมกันและทำงานเป็นทีม
- จำเป็นต้องมีอินเทอร์เน็ตความเร็วสูงที่บ้าน และสามารถทำงานกับเนื้อหาบันเทิงสำหรับผู้ใหญ่ได้
- สามารถทำงานกับเนื้อหาบันเทิงสำหรับผู้ใหญ่ได้
สวัสดิการ
- งบประมาณสำหรับการฝึกอบรมและพัฒนาเทียบเท่า 10% ของเงินเดือนประจำปี
- เงินเดือนที่แข่งขันได้
- วันหยุดพักผ่อนโดยได้รับค่าจ้างในจำนวนที่เหมาะสม
- ลาพักผ่อนโดยได้รับค่าจ้างหนึ่งเดือนหลังทำงานกับบริษัทครบสามปี
- หยุดงานหนึ่งวันในวันเกิด
- สิทธิ์ลาสำหรับผู้ปกครองเพิ่มเติม
- งบประมาณด้านสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดี
- ประกันสุขภาพ
- พื้นที่สำนักงานทันสมัย
- อุปกรณ์เทคโนโลยีรุ่นล่าสุด
- มีขนมและเครื่องดื่มเพื่อสุขภาพให้บริการตลอดเวลา
- โอกาสเดินทางไปต่างประเทศผ่านกิจกรรมพักผ่อนของบริษัท