Kodify Media Group
Kodify Media Group
Kodify Media Group เป็นบริษัทสื่อที่ขับเคลื่อนด้วยเทคโนโลยี โดยดำเนินงานด้านการให้คำปรึกษา การตลาด และการท่องเที่ยว บริษัทผสานการเล่าเรื่องอย่างมีศิลปะ ภาพคุณภาพสูง และเทคโนโลยีการผลิต เช่น กล้อง ALEXA Mini และเลนส์ไพรม์เข้าด้วยกัน บริษัทมีสำนักงานในบาร์เซโลนา ลอสแอนเจลิส และมอนทรีออล และอธิบายวัฒนธรรมองค์กรว่าเน้นการทำงานร่วมกัน ความเคารพ และความคิดสร้างสรรค์ พร้อมสนับสนุนสภาพแวดล้อมการทำงานแบบมืออาชีพเพื่อพัฒนาแบรนด์และโครงการด้านสื่อ

ผู้ช่วยตัดต่อวิดีโอ – ทำงานทางไกลในแคนาดา

สนับสนุนการผลิตวิดีโอสำหรับเว็บไซต์บันเทิงออนไลน์ยอดนิยมของ Kodify โดยเตรียมฟุตเทจ จัดการเวิร์กโฟลว์ Adobe Premiere Pro ประสานงานการส่งต่องานให้ผู้ปรับสี ตรวจสอบคุณภาพ และส่งออกไฟล์งานขั้นสุดท้าย

รายละเอียด

  • นำเข้าและจัดเรียงฟุตเทจ 4K ที่ได้รับมอบหมาย รวมถึงไฟล์วิดีโอที่เกี่ยวข้อง
  • สร้างไฟล์โปรเจกต์สำหรับตัดต่อให้สอดคล้องกับมาตรฐานหลังการผลิตโดยใช้ Adobe Premiere Pro และซอฟต์แวร์อื่น ๆ
  • ซิงโครไนซ์และจัดโครงสร้างฟุตเทจและไฟล์เสียงทั้งหมด
  • ประสานงานกับผู้จัดการฝ่ายหลังการผลิตเพื่อให้งานเป็นไปตามกำหนดการ
  • เตรียมซีเควนซ์ใน Premiere สำหรับการถ่ายโอนไปยัง DaVinci Resolve ผ่าน XML
  • นำวิดีโอที่ปรับสีแล้วกลับเข้าสู่ Premiere เพื่อดำเนินการขั้นสุดท้าย
  • สนับสนุนงานตัดต่อเมื่อจำเป็น รวมถึงโมชั่นกราฟิกและงานเสียง
  • ทำงานร่วมกับผู้จัดการฝ่ายหลังการผลิตในงานพิเศษและการปรับปรุงเวิร์กโฟลว์
  • ตรวจสอบคุณภาพก่อนและหลังการส่งออกโปรเจกต์ขั้นสุดท้าย
  • แก้ไขปัญหาทางเทคนิคใน Premiere Pro และซอฟต์แวร์การผลิตอื่น ๆ
  • ส่งออกโปรเจกต์ที่เสร็จสมบูรณ์ตามข้อกำหนดที่กำหนด
  • ช่วยเตรียมโปรเจกต์สำหรับการจัดเก็บถาวร

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์ตัดต่อวิดีโอด้วย Adobe Premiere Pro อย่างน้อยสามปี
  • มีความรู้ในการใช้งาน DaVinci Resolve
  • มีทักษะการสื่อสารที่ดีและใส่ใจในรายละเอียด
  • มีทักษะการคิดวิเคราะห์และการแก้ปัญหาที่ดี
  • สามารถทำงานในสภาพแวดล้อมที่มีจังหวะการทำงานรวดเร็ว
  • มีแนวทางการทำงานร่วมกันและทำงานเป็นทีม
  • จำเป็นต้องมีอินเทอร์เน็ตความเร็วสูงที่บ้าน และสามารถทำงานกับเนื้อหาบันเทิงสำหรับผู้ใหญ่ได้
  • สามารถทำงานกับเนื้อหาบันเทิงสำหรับผู้ใหญ่ได้

สวัสดิการ

  • งบประมาณสำหรับการฝึกอบรมและพัฒนาเทียบเท่า 10% ของเงินเดือนประจำปี
  • เงินเดือนที่แข่งขันได้
  • วันหยุดพักผ่อนโดยได้รับค่าจ้างในจำนวนที่เหมาะสม
  • ลาพักผ่อนโดยได้รับค่าจ้างหนึ่งเดือนหลังทำงานกับบริษัทครบสามปี
  • หยุดงานหนึ่งวันในวันเกิด
  • สิทธิ์ลาสำหรับผู้ปกครองเพิ่มเติม
  • งบประมาณด้านสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดี
  • ประกันสุขภาพ
  • พื้นที่สำนักงานทันสมัย
  • อุปกรณ์เทคโนโลยีรุ่นล่าสุด
  • มีขนมและเครื่องดื่มเพื่อสุขภาพให้บริการตลอดเวลา
  • โอกาสเดินทางไปต่างประเทศผ่านกิจกรรมพักผ่อนของบริษัท