
Emerson เป็นบริษัทเทคโนโลยี ซอฟต์แวร์ และวิศวกรรมระดับโลกที่มีความเชี่ยวชาญด้านระบบอัตโนมัติและโซลูชันอุตสาหกรรมขั้นสูง การดำเนินงานของบริษัทครอบคลุมทั้งภาคการผลิต การให้คำปรึกษา และอุตสาหกรรมอาหารและเครื่องดื่ม โดยสนับสนุนองค์กรต่าง ๆ ให้ดำเนินงานได้อย่างปลอดภัย มีประสิทธิภาพ ชาญฉลาด และยั่งยืนยิ่งขึ้น Emerson ยังให้ความสำคัญกับประเด็นด้านสิ่งแวดล้อม สังคม และธรรมาภิบาล ตลอดจนความหลากหลาย ความเสมอภาค การมีส่วนร่วม ความผูกพันกับชุมชน และโครงการด้าน STEM สำหรับผู้เชี่ยวชาญที่กำลังมองหาโอกาสในด้านเทคโนโลยีอุตสาหกรรมและวิศวกรรม บริษัทนำบุคลากรจากหลากหลายประเทศมาร่วมกันมุ่งแก้ไขความท้าทายด้านการดำเนินงานที่ซับซ้อน
ผู้เชี่ยวชาญด้านเจ้าหนี้การค้า I ที่ Emerson - ทำงานแบบไฮบริดในมันดาลูยอง
ร่วมงานกับ Emerson ในตำแหน่งผู้เชี่ยวชาญด้านเจ้าหนี้การค้า I เพื่อสนับสนุนการประมวลผลใบแจ้งหนี้ผู้ขาย การกระทบยอด การควบคุม ERP การแก้ไขข้อพิพาท การจัดทำรายงาน และการปิดบัญชีสิ้นเดือนในบทบาทงานแบบไฮบริดที่มันดาลูยอง
รายละเอียด
- ดำเนินการใบแจ้งหนี้ผู้ขายสำหรับธุรกรรมการค้าและระหว่างบริษัทผ่านระบบ ERP
- ตรวจสอบใบสั่งซื้อและใบแจ้งหนี้ด้วยการจับคู่แบบ 2 ทาง 3 ทาง และ 4 ทาง ตามขั้นตอนมาตรฐานและการควบคุมภายใน
- ตรวจสอบความคลาดเคลื่อนของใบแจ้งหนี้และรวบรวมข้อมูลที่จำเป็นเพื่อแก้ไขข้อพิพาท
- ช่วยดูแลกล่องจดหมายที่ใช้ร่วมกันและคลังเอกสาร
- มีส่วนร่วมในกิจกรรมการปิดบัญชีสิ้นเดือน
- สนับสนุนธุรกรรมเจ้าหนี้การค้าด้วยการแก้ไขปัญหา การตรวจสอบค่าใช้จ่ายพนักงาน การจัดทำรายงาน และการกระทบยอด
- จัดทำรายงานที่ถูกต้องและมีคุณภาพสูง
- ทำงานร่วมกับลูกค้าภายในและภายนอก
คุณสมบัติ
- วุฒิปริญญาตรีสาขาการบัญชี การเงิน หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้องกับการบัญชี
- มีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องด้านการเงินและการบัญชีอย่างน้อยหนึ่งปี โดยมุ่งเน้นด้านเจ้าหนี้การค้า
- มีความรู้ในการปฏิบัติงานเกี่ยวกับหลักการบัญชีที่รับรองทั่วไป (GAAP)
- มีความเข้าใจขั้นสูงเกี่ยวกับการควบคุมภายใน
- ใช้ Microsoft Word, Excel และ PowerPoint ได้อย่างคล่องแคล่ว
- มีประสบการณ์ด้านเจ้าหนี้การค้ากับระบบ ERP ทางบัญชีอย่างน้อยหกเดือน โดยพิจารณาเป็นพิเศษหากมีประสบการณ์กับ Oracle หรือ SAP
- หากมีความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับ Power BI และ PowerApps จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
สวัสดิการ
- แผนสวัสดิการที่แข่งขันได้
- ตัวเลือกแผนประกันสุขภาพหลายรูปแบบ
- โครงการช่วยเหลือพนักงาน
- กลุ่มทรัพยากรพนักงาน
- โครงการยกย่องและเชิดชูผลงาน
- แผนการลาหยุดที่ยืดหยุ่น
- ลาคลอดและลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรโดยได้รับค่าจ้างสำหรับมารดาและบิดา
- วันลาพักร้อน
- วันหยุดตามเทศกาล
- การพัฒนาอาชีพอย่างต่อเนื่อง
- โอกาสด้านการให้คำปรึกษา การฝึกอบรม และการพัฒนาภาวะผู้นำ
- วัฒนธรรมสถานที่ทำงานที่เปิดกว้างและหลากหลาย