Pinterest เป็นแพลตฟอร์มค้นพบแรงบันดาลใจผ่านภาพ ที่ผู้คนใช้ค้นหาแรงบันดาลใจ บันทึกไอเดีย และจัดหมวดหมู่ตามความสนใจ โปรเจกต์ และสิ่งที่ต้องการซื้อ ประสบการณ์บนแพลตฟอร์มผสานคำแนะนำเฉพาะบุคคลเข้ากับการค้นหาด้วยภาพในหัวข้อต่าง ๆ เช่น การออกแบบบ้าน แฟชั่น สูตรอาหาร และอีเวนต์ พร้อมช่วยให้ครีเอเตอร์และผู้ค้าปลีกเข้าถึงกลุ่มเป้าหมายผ่านเครื่องมือด้านการค้าและโฆษณา
นักวิเคราะห์การเงินฝ่ายขาย ระดับ II – Pinterest, นิวยอร์ก
สนับสนุนธุรกิจโฆษณาดิจิทัลทั่วโลกของ Pinterest ด้วยการพยากรณ์รายได้ แบบจำลองทางการเงิน และรายงานสำหรับผู้บริหาร ทำงานร่วมกับผู้นำฝ่ายขายเพื่อปรับปรุงผลกำไรขาดทุนและสนับสนุนการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์
รายละเอียด
- ดูแลรายได้และผลการดำเนินงานของกลุ่มธุรกิจฝ่ายขายหลัก
- พัฒนาแบบจำลองทางการเงินเพื่อค้นหาข้อมูลเชิงลึกและปรับปรุงการพยากรณ์รายได้
- ใช้เครื่องมือการเงินที่ขับเคลื่อนด้วย AI เพื่อทำให้การวิเคราะห์เป็นระบบอัตโนมัติ ค้นหาแนวโน้มรายได้ และเพิ่มความแม่นยำในการพยากรณ์
- จัดทำรายงานทางการเงินสำหรับผู้บริหาร Pinterest และผู้นำฝ่ายขาย
- สร้างแดชบอร์ดและแบบจำลองเพื่อติดตาม KPI และสนับสนุนการวางกลยุทธ์
- มีส่วนร่วมในโครงการที่เกี่ยวข้องกับเอเจนซี ผู้ค้าต่อ และพันธมิตรผู้ลงโฆษณา
- ดำเนินการวิเคราะห์ทางการเงินเฉพาะกิจ
- ทำงานร่วมกับผู้นำฝ่ายขายเพื่อปรับปรุงผลกำไรขาดทุนและชี้นำการตัดสินใจทางธุรกิจ
- จัดทำการวิเคราะห์และทำงานร่วมกับประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการเงินให้แก่ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายธุรกิจและทีมผู้นำระดับโลก
คุณสมบัติ
- ใช้ SQL และการวิเคราะห์ทางการเงินได้คล่อง
- มีทักษะขั้นสูงในการใช้ Google Sheets หรือ Excel
- มีประสบการณ์สร้างแบบจำลองทางการเงินและแดชบอร์ด
- มีทักษะการเขียน การสื่อสาร และการนำเสนอที่ดี
- ใช้ Google Slides ได้คล่อง
- สามารถจัดการงานที่มีลำดับความสำคัญหลายด้านและทำงานให้ทันกำหนดเวลาที่กระชั้นชิด
- คุ้นเคยกับเครื่องมือวิเคราะห์หรือพยากรณ์ที่ใช้ AI เช่น ChatGPT ฟีเจอร์ AI ของ Tableau หรือแพลตฟอร์ม AI ของ Google Cloud
- จบปริญญาตรีสาขาการบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์ ธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง หรือมีประสบการณ์อย่างน้อยสามปีในด้านการเงินฝ่ายขาย การเงินองค์กร FP&A วาณิชธนกิจ หรือสายงานเชิงปริมาณอื่น
- ต้องประจำอยู่ในสหรัฐอเมริกา
สวัสดิการ
- มีสิทธิ์ได้รับหุ้นเป็นค่าตอบแทน
- รูปแบบการทำงาน PinFlex ที่ยืดหยุ่น
- ทำงานร่วมกันแบบพบหน้าในสำนักงานสัปดาห์ละหนึ่งถึงสองครั้ง
- นายจ้างที่ให้โอกาสอย่างเท่าเทียมและสนับสนุนการจัดสิ่งอำนวยความสะดวก