Latham & Watkins เป็นสำนักงานกฎหมายระดับโลกที่ให้บริการด้านกฎหมายในประเด็นเกี่ยวกับธุรกรรม การดำเนินคดี และกฎระเบียบ สำนักงานทำงานร่วมกับลูกค้าในหลากหลายอุตสาหกรรม รวมถึงภาคการเงินและภาคธุรกิจอื่น ๆ เพื่อจัดการกับประเด็นทางกฎหมายและพาณิชย์ที่ซับซ้อน โปรไฟล์ด้านวิชาชีพของสำนักงานยังครอบคลุมการให้ความช่วยเหลือทางกฎหมายเพื่อประโยชน์สาธารณะ การบริการชุมชน และโครงการริเริ่มด้านความยั่งยืนของสิ่งแวดล้อม
นักวิเคราะห์แอปพลิเคชันองค์กร ระดับ II — ทำงานแบบไฮบริด สหราชอาณาจักร
Latham & Watkins กำลังมองหานักวิเคราะห์แอปพลิเคชันองค์กร ระดับ II เพื่อสนับสนุนซอฟต์แวร์ทางธุรกิจที่ทนายความและทีมงานฝ่ายบริหารใช้งาน บทบาทนี้ครอบคลุมการแก้ไขปัญหาแอปพลิเคชัน การติดตั้งใช้งาน การอัปเกรด การฝึกอบรมผู้ใช้ และการดูแลระบบแพลตฟอร์ม
รายละเอียด
- ช่วยออกแบบ นำไปใช้งาน และดูแลรักษาแพลตฟอร์มแอปพลิเคชันองค์กรของบริษัท
- เสนอการปรับปรุงและโซลูชันซอฟต์แวร์ใหม่สำหรับทีมกฎหมายและทีมบริหาร
- แก้ไขปัญหาแอปพลิเคชันที่เกิดจากโครงการริเริ่มด้านเทคโนโลยีทั่วทั้งบริษัทและของแต่ละแผนก
- ติดตั้ง ดูแลรักษา และอัปเกรดซอฟต์แวร์ทั่วทั้งบริษัท
- ให้คำแนะนำแก่ผู้จัดการเกี่ยวกับมาตรฐานซอฟต์แวร์ของบริษัท
- จัดทำสื่อการฝึกอบรมและฝึกอบรมผู้ฝึกสอนประจำภูมิภาค ศูนย์สนับสนุนเทคโนโลยีระดับโลก และผู้ใช้ปลายทาง
- ให้การสนับสนุนทางเทคนิคเพิ่มเติมแก่ผู้ใช้ปลายทางโดยตรง
- ช่วยดูแลรักษาและเพิ่มประสิทธิภาพระบบบุคลากรและองค์กร หรือซอฟต์แวร์จัดหางาน
คุณสมบัติ
- วุฒิปริญญาตรีหรือเทียบเท่าด้านวิทยาการคอมพิวเตอร์หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง หรือมีประสบการณ์วิชาชีพที่เกี่ยวข้อง
- มีความรู้ในการดูแลระบบและนำ Microsoft Windows Enterprise, Windows Server และแอปพลิเคชัน Microsoft Office เช่น Word, PowerPoint, Excel และ Outlook ไปใช้งาน
- มีความรู้ด้านการดูแลและบำรุงรักษาฐานข้อมูลเชิงสัมพันธ์ที่รองรับแอปพลิเคชันทางธุรกิจ
- มีความเชี่ยวชาญในการใช้เครื่องมือสำหรับติดตั้งซอฟต์แวร์แบบไม่ต้องมีผู้ดูแล
- มีประสบการณ์วิชาชีพด้านการสนับสนุนซอฟต์แวร์
- หากมีประสบการณ์ให้การสนับสนุนขั้นสูง ฝึกอบรม หรือให้คำแนะนำแก่เพื่อนร่วมงานในแผนกเทคโนโลยีจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- หากมีประสบการณ์ติดตั้งและอัปเกรดซอฟต์แวร์องค์กร จัดการฝึกอบรม และจัดทำเอกสารทางเทคนิคจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- หากมีประสบการณ์สนับสนุนองค์กรขนาดใหญ่ที่มีหลายสำนักงานจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
สวัสดิการ
- โบนัสตามผลงานที่สะท้อนผลลัพธ์ของบุคคลและบริษัท
- ประกันสุขภาพ
- ประกันคุ้มครองรายได้แบบกลุ่มและประกันชีวิต
- แผนบำนาญ
- โครงการส่งเสริมสุขภาวะ
- โปรแกรมส่วนลดสำหรับพนักงาน
- กลุ่มชุมชนตามความสนใจระดับโลก
- เครือข่ายสนับสนุนที่สร้างขึ้นจากความสนใจร่วมกัน