Atos
Atos
Atos ให้บริการด้านการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัลและโซลูชันเทคโนโลยีแก่องค์กรในหลากหลายอุตสาหกรรม เช่น การให้คำปรึกษา การดูแลสุขภาพ โลจิสติกส์ และอุตสาหกรรมอื่น ๆ การดำเนินงานของบริษัทครอบคลุมคลาวด์และโครงสร้างพื้นฐาน แพลตฟอร์มธุรกิจดิจิทัล การให้คำปรึกษาด้านเทคโนโลยี ความปลอดภัยทางไซเบอร์ ประสบการณ์ผู้ใช้ และการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัลระดับองค์กร นอกจากนี้ บริษัทยังสนับสนุนมหกรรมระดับนานาชาติที่สำคัญในฐานะพันธมิตรด้านไอทีอย่างเป็นทางการ ซึ่งรวมถึง UEFA และการแข่งขันกีฬาโอลิมปิก พร้อมขับเคลื่อนนวัตกรรมและความยั่งยืนในบริการเทคโนโลยีของบริษัท

นักศึกษาฝึกงานด้านการออกแบบระบบ RF ที่ Atos – Aix-en-Provence (ไฮบริด)

ร่วมงานกับ Eviden ซึ่งเป็นธุรกิจของ Atos ที่มุ่งเน้นระบบสำคัญและความปลอดภัยทางไซเบอร์ ในตำแหน่งนักศึกษาฝึกงานด้านการออกแบบระบบ RF สนับสนุนการออกแบบ การผสานรวม และการตรวจสอบระบบ RF สำหรับโครงการด้านกลาโหม

รายละเอียด

  • พัฒนาสถาปัตยกรรมเครื่องรับและเครื่องส่ง RF แบบหลายย่านความถี่
  • สนับสนุนการผสานรวมเสาอากาศผ่านการคัดเลือก การจำลอง การปรับจูน และการทดสอบในสภาพแวดล้อมการปฏิบัติงาน
  • ประสานงานการออกแบบ RF และการออกแบบเชิงกล พร้อมจัดการข้อจำกัดด้านพื้นที่ การกำบัง และความเข้ากันได้ทางแม่เหล็กไฟฟ้า
  • จัดทำเลย์เอาต์ PCB สำหรับ RF ที่มีการควบคุมอิมพีแดนซ์ โครงสร้างหลายชั้น และความถี่ใช้งานสูงถึงหลายกิกะเฮิรตซ์
  • ดำเนินการวิเคราะห์ทางแม่เหล็กไฟฟ้าด้วย HFSS, CST หรือซอฟต์แวร์จำลองที่เทียบเท่า
  • ช่วยตรวจสอบระบบโดยใช้เครื่องวิเคราะห์เครือข่ายเวกเตอร์ เครื่องวิเคราะห์สเปกตรัม และการทดสอบความไวและสัญญาณรบกวน
  • ทำงานในโครงการ UAV และระบบ RF แบบฝังตัว
  • สนับสนุนโครงการตลอดช่วงการออกแบบ การพัฒนา และการตรวจสอบ

คุณสมบัติ

  • กำลังศึกษาระดับปริญญาตรีหรือปริญญาโทด้านวิศวกรรมเครื่องกล แม่เหล็กไฟฟ้า หรืออิเล็กทรอนิกส์ โดยทั่วไปอยู่ในชั้นปีที่สามหรือสี่
  • มีความสนใจอย่างมากในการออกแบบเชิงกลของระบบความถี่วิทยุ
  • มีความเข้าใจหลักการของเสาอากาศ การแพร่กระจายสัญญาณ และความเข้ากันได้ทางแม่เหล็กไฟฟ้า
  • มีความรู้พื้นฐานด้านอิเล็กทรอนิกส์แอนะล็อกและดิจิทัล
  • คุ้นเคยกับการออกแบบแผงวงจรพิมพ์สำหรับการใช้งานความถี่สูง
  • สามารถทำงานได้อย่างอิสระ พร้อมมีความอยากรู้อยากเห็นด้านเทคนิคและมุมมองในระดับระบบ

สวัสดิการ

  • ทำงานทางไกลได้สูงสุดสองวันต่อสัปดาห์
  • ได้รับบัตรกำนัลอาหารมูลค่า 10 ยูโร โดยนายจ้างสมทบ 60%
  • เข้าร่วมกิจกรรมปฐมนิเทศและกิจกรรมสังคมของทีมงานหรือสถานที่ทำงานที่จัดขึ้นเป็นประจำ ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับการจัดเตรียมในแต่ละท้องถิ่น
  • ใช้สิทธิประโยชน์ด้านกิจกรรมทางสังคมและวัฒนธรรม
  • ได้รับการสนับสนุนทางเลือกการเดินทางที่ยั่งยืน เช่น การปั่นจักรยานและการเดินทางร่วมกัน
  • ได้รับการพิจารณาสำหรับตำแหน่งงานเต็มเวลาที่อาจเปิดรับหลังจบการฝึกงาน
  • เข้าถึงหลักสูตรฝึกอบรมที่ได้รับการรับรองมากกว่า 600 หลักสูตรและแพลตฟอร์มการเรียนรู้ออนไลน์
  • ได้รับคำแนะนำเฉพาะบุคคลเพื่อสนับสนุนการพัฒนาวิชาชีพ