Randa Apparel & Accessories
Randa Apparel & Accessories
Randa Apparel & Accessories เป็นบริษัทแฟชั่นระดับโลกที่มีประสบการณ์ยาวนานกว่าหนึ่งศตวรรษในการพัฒนาและจัดจำหน่ายเครื่องแต่งกายและเครื่องประดับ บริษัทเป็นผู้จัดจำหน่ายเข็มขัดรายใหญ่ที่สุดของโลก อีกทั้งยังผลิตกระเป๋าสตางค์ เนกไท และเสื้อผ้าสำหรับผู้ชายและผู้หญิงผ่านแบรนด์ต่าง ๆ มากกว่า 30 แบรนด์ ซึ่งรวมถึง Haggar และ Tribal ผลิตภัณฑ์ของบริษัทจัดจำหน่ายผ่านช่องทางค้าปลีกและค้าส่งหลากหลายรูปแบบ และวางจำหน่ายในร้านค้ามากกว่า 20,000 แห่งทั่วโลก

นักออกแบบเครื่องแต่งกาย เสื้อเชิ้ตบุรุษ – กัวเตมาลา

ออกแบบเสื้อเชิ้ตบุรุษ เนื้อผ้า อุปกรณ์ตกแต่ง และชุดข้อมูลผลิตภัณฑ์สำหรับพอร์ตโฟลิโอแบรนด์แฟชั่นระดับโลกของ Randa Apparel & Accessories. รับผิดชอบการฟิตติ้ง การวิจัยตลาด การนำเสนอผลิตภัณฑ์ และการพัฒนาร่วมกับหลายฝ่ายจากสถานที่ปฏิบัติงานในกัวเตมาลา

รายละเอียด

  • พัฒนาเครื่องแต่งกายคุณภาพสูงที่มุ่งเน้นอัตรากำไรภายใต้คำแนะนำของรองประธานฝ่ายออกแบบและการจัดซื้อสินค้า
  • ประสานงานกับซัพพลายเออร์ต่างประเทศเพื่อพัฒนาเนื้อผ้าและอุปกรณ์ตกแต่ง
  • วิจัยเทรนด์ตามฤดูกาลและความเคลื่อนไหวของตลาดเสื้อเชิ้ตบุรุษและหมวดหมู่ที่เกี่ยวข้อง
  • ปรับแบบเสื้อเชิ้ตให้สอดคล้องกับกลุ่มสินค้ากางเกงเดรสและเสื้อผ้าตัดเย็บเข้ารูป
  • จัดทำภาพร่างแบบแบนและแบบ CAD อย่างแม่นยำ
  • ประเมินตัวอย่างสีจากห้องปฏิบัติการและตัวอย่างการพิมพ์ พร้อมให้ข้อเสนอแนะด้านการพัฒนา
  • สื่อสารเจตนารมณ์ด้านการออกแบบและความพอดีให้แก่คู่ค้าด้านการออกแบบเชิงเทคนิค
  • จัดทำรายการวัสดุและส่งมอบชุดข้อมูลผลิตภัณฑ์ที่ครบถ้วนและละเอียดให้ฝ่ายผลิต
  • เข้าร่วมการฟิตติ้งประจำสัปดาห์เพื่อประเมินตัวอย่างระหว่างการพัฒนาและตัวอย่างการผลิต
  • พัฒนางานนำเสนอเทรนด์และเครื่องมือการขายด้วย PowerPoint และ Adobe Illustrator
  • นำเสนอผลิตภัณฑ์ต่อผู้ฟังทั้งภายในและภายนอก รวมถึงประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ทีมข้ามสายงาน พนักงานขาย และผู้ซื้อจากร้านค้าปลีก
  • แสดงความเชี่ยวชาญด้านตลาดเสื้อเชิ้ตผ่านการวิเคราะห์เทรนด์ คู่แข่ง แบรนด์ต้นแบบ และนวัตกรรมด้านเนื้อผ้า
  • ประยุกต์ใช้ความรู้ด้านโครงสร้างเสื้อผ้าและวิธีการเย็บเพื่อสร้างข้อเสนอคุณค่าที่น่าสนใจในระดับราคาเป้าหมาย
  • เข้าร่วมการประชุมออกแบบประจำสัปดาห์และทำงานร่วมกับทีมผลิต
  • ขอและติดตามตัวอย่างผลิตภัณฑ์
  • ให้แนวทางสร้างสรรค์แก่ทีมการตลาดผ่านทิศทางงานสร้างสรรค์ มู้ดบอร์ด และคำแนะนำด้านการจัดชุด
  • ตรวจสอบการออกแบบบรรจุภัณฑ์และมีส่วนร่วมในการกำหนดทิศทางการเล่าเรื่อง
  • ปรับกลุ่มสินค้าหลักสำหรับคลับและลูกค้าต่างประเทศ

คุณสมบัติ

  • ส่งพอร์ตโฟลิโอ
  • มีประสบการณ์ด้านการออกแบบเสื้อเชิ้ตบุรุษโดยเฉพาะ 3–5 ปี
  • มีวุฒิการศึกษาด้านการออกแบบเครื่องแต่งกาย หรือมีประสบการณ์ทำงานที่เกี่ยวข้องเทียบเท่า
  • มีวุฒิปริญญาตรีด้านการออกแบบเครื่องแต่งกาย การออกแบบเชิงเทคนิค การพัฒนาผลิตภัณฑ์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง หรือมีการผสมผสานระหว่างการศึกษาและประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องเทียบเท่า
  • มีประสบการณ์ด้านการออกแบบเชิงเทคนิคในอุตสาหกรรมเครื่องแต่งกายอย่างน้อย 5 ปี
  • มีความเชี่ยวชาญด้านการสร้างแพตเทิร์น ความพอดีของเสื้อผ้า การไล่ไซซ์ และโครงสร้างเสื้อผ้าเป็นอย่างดี
  • มีความรู้ขั้นสูงด้านการประเมินเสื้อผ้า การวิเคราะห์ความพอดี และการแก้ไขปัญหา
  • ใช้ระบบสร้างแพตเทิร์น 2D ได้อย่างเชี่ยวชาญ โดยพิจารณาประสบการณ์ Gerber AccuMark เป็นพิเศษ
  • มีประสบการณ์เป็นผู้นำการฟิตติ้งและถ่ายทอดแนวทางเชิงเทคนิคให้คู่ค้าโรงงาน
  • เข้าใจการไล่ไซซ์ผู้ใหญ่ รวมถึงกลุ่มไซซ์ Big & Tall
  • มีประสบการณ์ใช้ PLM หรือระบบพัฒนาผลิตภัณฑ์ที่เทียบเท่า
  • มีความเชี่ยวชาญขั้นสูงด้าน Adobe Illustrator, Microsoft Excel และ Microsoft Word
  • มีทักษะการจัดการองค์กร การสื่อสาร และการบริหารโครงการที่ดี
  • จัดการลำดับความสำคัญที่แข่งขันกันได้ พร้อมใส่ใจรายละเอียดและติดตามงานอย่างยอดเยี่ยม
  • มีแรงจูงใจในตนเองและทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพในสภาพแวดล้อมที่รวดเร็วและมีความเป็นผู้ประกอบการ
  • ทำงานร่วมกันได้ดี มีอิทธิพลต่อผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย สร้างความร่วมมือ และทำงานกับทีมระดับโลกได้
  • ประสบการณ์ด้านเครื่องแต่งกายบุรุษ โดยเฉพาะเสื้อเชิ้ตบุรุษทอ เป็นข้อได้เปรียบ
  • ประสบการณ์ด้านเสื้อผ้าบุรุษตัดเย็บเข้ารูป เป็นข้อได้เปรียบ
  • ประสบการณ์สร้างแพตเทิร์นด้วย Gerber AccuMark เป็นข้อได้เปรียบ
  • ประสบการณ์ใช้ CLO3D หรือ AccuMark 3D เป็นข้อได้เปรียบ
  • ประสบการณ์ใช้ PLM เป็นข้อได้เปรียบ
  • ความสามารถด้าน Adobe Photoshop และ PowerPoint เป็นข้อได้เปรียบ
  • ประสบการณ์รักษาความสม่ำเสมอของความพอดีระหว่างโรงงานหลายแห่งและคู่ค้าจัดหาสินค้าทั่วโลก เป็นข้อได้เปรียบ
  • มีประวัติการนำการปรับปรุงกระบวนการไปใช้ในองค์กรด้านการออกแบบเชิงเทคนิคหรือการพัฒนาผลิตภัณฑ์ เป็นข้อได้เปรียบ

สวัสดิการ

  • ทำงานในสภาพแวดล้อมที่มีความหลากหลาย เท่าเทียม และเปิดกว้าง ซึ่งสนับสนุนให้พนักงานเป็นตัวของตัวเอง
  • เข้าถึงโอกาสเติบโตในทุกระดับ
  • สร้างอาชีพกับ Randa Apparel & Accessories
  • การจ้างงานเต็มเวลา