
Randa Apparel & Accessories เป็นบริษัทแฟชั่นระดับโลกที่มีประสบการณ์ยาวนานกว่าหนึ่งศตวรรษในการพัฒนาและจัดจำหน่ายเครื่องแต่งกายและเครื่องประดับ บริษัทเป็นผู้จัดจำหน่ายเข็มขัดรายใหญ่ที่สุดของโลก อีกทั้งยังผลิตกระเป๋าสตางค์ เนกไท และเสื้อผ้าสำหรับผู้ชายและผู้หญิงผ่านแบรนด์ต่าง ๆ มากกว่า 30 แบรนด์ ซึ่งรวมถึง Haggar และ Tribal ผลิตภัณฑ์ของบริษัทจัดจำหน่ายผ่านช่องทางค้าปลีกและค้าส่งหลากหลายรูปแบบ และวางจำหน่ายในร้านค้ามากกว่า 20,000 แห่งทั่วโลก
นักออกแบบเครื่องแต่งกาย เสื้อเชิ้ตบุรุษ – กัวเตมาลา
ออกแบบเสื้อเชิ้ตบุรุษ เนื้อผ้า อุปกรณ์ตกแต่ง และชุดข้อมูลผลิตภัณฑ์สำหรับพอร์ตโฟลิโอแบรนด์แฟชั่นระดับโลกของ Randa Apparel & Accessories. รับผิดชอบการฟิตติ้ง การวิจัยตลาด การนำเสนอผลิตภัณฑ์ และการพัฒนาร่วมกับหลายฝ่ายจากสถานที่ปฏิบัติงานในกัวเตมาลา
รายละเอียด
- พัฒนาเครื่องแต่งกายคุณภาพสูงที่มุ่งเน้นอัตรากำไรภายใต้คำแนะนำของรองประธานฝ่ายออกแบบและการจัดซื้อสินค้า
- ประสานงานกับซัพพลายเออร์ต่างประเทศเพื่อพัฒนาเนื้อผ้าและอุปกรณ์ตกแต่ง
- วิจัยเทรนด์ตามฤดูกาลและความเคลื่อนไหวของตลาดเสื้อเชิ้ตบุรุษและหมวดหมู่ที่เกี่ยวข้อง
- ปรับแบบเสื้อเชิ้ตให้สอดคล้องกับกลุ่มสินค้ากางเกงเดรสและเสื้อผ้าตัดเย็บเข้ารูป
- จัดทำภาพร่างแบบแบนและแบบ CAD อย่างแม่นยำ
- ประเมินตัวอย่างสีจากห้องปฏิบัติการและตัวอย่างการพิมพ์ พร้อมให้ข้อเสนอแนะด้านการพัฒนา
- สื่อสารเจตนารมณ์ด้านการออกแบบและความพอดีให้แก่คู่ค้าด้านการออกแบบเชิงเทคนิค
- จัดทำรายการวัสดุและส่งมอบชุดข้อมูลผลิตภัณฑ์ที่ครบถ้วนและละเอียดให้ฝ่ายผลิต
- เข้าร่วมการฟิตติ้งประจำสัปดาห์เพื่อประเมินตัวอย่างระหว่างการพัฒนาและตัวอย่างการผลิต
- พัฒนางานนำเสนอเทรนด์และเครื่องมือการขายด้วย PowerPoint และ Adobe Illustrator
- นำเสนอผลิตภัณฑ์ต่อผู้ฟังทั้งภายในและภายนอก รวมถึงประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ทีมข้ามสายงาน พนักงานขาย และผู้ซื้อจากร้านค้าปลีก
- แสดงความเชี่ยวชาญด้านตลาดเสื้อเชิ้ตผ่านการวิเคราะห์เทรนด์ คู่แข่ง แบรนด์ต้นแบบ และนวัตกรรมด้านเนื้อผ้า
- ประยุกต์ใช้ความรู้ด้านโครงสร้างเสื้อผ้าและวิธีการเย็บเพื่อสร้างข้อเสนอคุณค่าที่น่าสนใจในระดับราคาเป้าหมาย
- เข้าร่วมการประชุมออกแบบประจำสัปดาห์และทำงานร่วมกับทีมผลิต
- ขอและติดตามตัวอย่างผลิตภัณฑ์
- ให้แนวทางสร้างสรรค์แก่ทีมการตลาดผ่านทิศทางงานสร้างสรรค์ มู้ดบอร์ด และคำแนะนำด้านการจัดชุด
- ตรวจสอบการออกแบบบรรจุภัณฑ์และมีส่วนร่วมในการกำหนดทิศทางการเล่าเรื่อง
- ปรับกลุ่มสินค้าหลักสำหรับคลับและลูกค้าต่างประเทศ
คุณสมบัติ
- ส่งพอร์ตโฟลิโอ
- มีประสบการณ์ด้านการออกแบบเสื้อเชิ้ตบุรุษโดยเฉพาะ 3–5 ปี
- มีวุฒิการศึกษาด้านการออกแบบเครื่องแต่งกาย หรือมีประสบการณ์ทำงานที่เกี่ยวข้องเทียบเท่า
- มีวุฒิปริญญาตรีด้านการออกแบบเครื่องแต่งกาย การออกแบบเชิงเทคนิค การพัฒนาผลิตภัณฑ์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง หรือมีการผสมผสานระหว่างการศึกษาและประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องเทียบเท่า
- มีประสบการณ์ด้านการออกแบบเชิงเทคนิคในอุตสาหกรรมเครื่องแต่งกายอย่างน้อย 5 ปี
- มีความเชี่ยวชาญด้านการสร้างแพตเทิร์น ความพอดีของเสื้อผ้า การไล่ไซซ์ และโครงสร้างเสื้อผ้าเป็นอย่างดี
- มีความรู้ขั้นสูงด้านการประเมินเสื้อผ้า การวิเคราะห์ความพอดี และการแก้ไขปัญหา
- ใช้ระบบสร้างแพตเทิร์น 2D ได้อย่างเชี่ยวชาญ โดยพิจารณาประสบการณ์ Gerber AccuMark เป็นพิเศษ
- มีประสบการณ์เป็นผู้นำการฟิตติ้งและถ่ายทอดแนวทางเชิงเทคนิคให้คู่ค้าโรงงาน
- เข้าใจการไล่ไซซ์ผู้ใหญ่ รวมถึงกลุ่มไซซ์ Big & Tall
- มีประสบการณ์ใช้ PLM หรือระบบพัฒนาผลิตภัณฑ์ที่เทียบเท่า
- มีความเชี่ยวชาญขั้นสูงด้าน Adobe Illustrator, Microsoft Excel และ Microsoft Word
- มีทักษะการจัดการองค์กร การสื่อสาร และการบริหารโครงการที่ดี
- จัดการลำดับความสำคัญที่แข่งขันกันได้ พร้อมใส่ใจรายละเอียดและติดตามงานอย่างยอดเยี่ยม
- มีแรงจูงใจในตนเองและทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพในสภาพแวดล้อมที่รวดเร็วและมีความเป็นผู้ประกอบการ
- ทำงานร่วมกันได้ดี มีอิทธิพลต่อผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย สร้างความร่วมมือ และทำงานกับทีมระดับโลกได้
- ประสบการณ์ด้านเครื่องแต่งกายบุรุษ โดยเฉพาะเสื้อเชิ้ตบุรุษทอ เป็นข้อได้เปรียบ
- ประสบการณ์ด้านเสื้อผ้าบุรุษตัดเย็บเข้ารูป เป็นข้อได้เปรียบ
- ประสบการณ์สร้างแพตเทิร์นด้วย Gerber AccuMark เป็นข้อได้เปรียบ
- ประสบการณ์ใช้ CLO3D หรือ AccuMark 3D เป็นข้อได้เปรียบ
- ประสบการณ์ใช้ PLM เป็นข้อได้เปรียบ
- ความสามารถด้าน Adobe Photoshop และ PowerPoint เป็นข้อได้เปรียบ
- ประสบการณ์รักษาความสม่ำเสมอของความพอดีระหว่างโรงงานหลายแห่งและคู่ค้าจัดหาสินค้าทั่วโลก เป็นข้อได้เปรียบ
- มีประวัติการนำการปรับปรุงกระบวนการไปใช้ในองค์กรด้านการออกแบบเชิงเทคนิคหรือการพัฒนาผลิตภัณฑ์ เป็นข้อได้เปรียบ
สวัสดิการ
- ทำงานในสภาพแวดล้อมที่มีความหลากหลาย เท่าเทียม และเปิดกว้าง ซึ่งสนับสนุนให้พนักงานเป็นตัวของตัวเอง
- เข้าถึงโอกาสเติบโตในทุกระดับ
- สร้างอาชีพกับ Randa Apparel & Accessories
- การจ้างงานเต็มเวลา