Fouta619 inajikita katika usambazaji wa jumla na rejareja wa bidhaa za ufundi, ikiwafikishia wateja bidhaa zilizotengenezwa kwa mikono kupitia njia za mtandaoni na za kuagiza kwa posta. Chaguo lake limejikita katika bidhaa za kipekee zenye umuhimu wa kitamaduni, huku likisisitiza ustadi wa utengenezaji na ubora.
Mwanafunzi wa Mafunzo ya Masoko na Mawasiliano (Kazi kwa Mbali, Ufaransa)
Mwanafunzi wa mafunzo ya masoko na mawasiliano katika Malsishop, kampuni ya Ufaransa inayobobea katika bidhaa za ufundi. Saidia kukuza chapa ya FOUTA 619 kupitia maudhui, vifaa vya kuona na mahusiano ya umma.
Maelezo
- Kufafanua, kurekebisha na kutekeleza mkakati wa mawasiliano ya ndani na nje wa kampuni
- Kukuza taswira ya chapa na mafanikio yake kwa hadhira mbalimbali
- Kuchangia katika shughuli zote za mawasiliano
- Kuandika maudhui ya vifaa vya mawasiliano
- Kuunda vifaa vya mawasiliano vya sauti na picha
- Kubuni vifaa vya mawasiliano vya kuona
- Kuongoza mahusiano ya umma, kushiriki taarifa na shughuli za matangazo
- Kupanga utekelezaji wa mipango ya mawasiliano
- Kutoa ripoti kwa Meneja wa Masoko
Mahitaji
- Kwa sasa anasomea shahada ya uzamili ya mwaka wa kwanza au wa pili katika masoko au mawasiliano
- Ana hamu ya kujifunza na kutumia maarifa kutoka katika masomo ya kitaaluma
- Mwenye utaratibu, anayeaminika na anayejihamasisha
- Anaonyesha ari ya kuanzisha mambo, ubunifu na mtazamo wa kimapinduzi
- Mwenye kuchukua hatua mapema na mwenye kujiamini kutoa mapendekezo
- Ana uwezo mkubwa wa uchanganuzi na usanisi
- Mwenye mpangilio mzuri sana
- Ana ujuzi bora wa mawasiliano ya maandishi
- Ana ujuzi wa zana za ubunifu kama vile Photoshop, InDesign na Illustrator
- Ana uelewa wa uchapishaji, dijitali, uhariri, utangazaji, matukio, mawasiliano ya wakati wa mgogoro, mitandao ya kijamii na mahusiano ya umma
Manufaa
- Kujiunga na timu changa na yenye nguvu
- Kufanya kazi katika mazingira tulivu na yenye ukarimu
- Saa za kazi zinazobadilika
- Nafasi ya kazi ya mbali kabisa
- Kusaidia ukuaji wa kampuni mpya changa
- Uwezekano wa kuhamia kwenye mkataba wa ajira wa kudumu au wa muda maalum