MassMutual ni kampuni ya huduma za kifedha na bima inayowasaidia watu binafsi, biashara na wataalamu wa fedha kupanga usalama wa kifedha wa muda mrefu. Huduma zake zinajumuisha bima ya maisha, bima ya kipato kutokana na ulemavu na bima ya matunzo ya muda mrefu, pamoja na malipo ya annuity, bidhaa za uwekezaji, mipango ya kustaafu, huduma za udalali na zana za mipango ya kifedha. Ilianzishwa mwaka 1851, kampuni hii inaunganisha ulinzi wa bima na suluhisho za utajiri na kustaafu, huku ikisisitiza uimara wa kifedha, utawala unaowajibika, uendelevu, utofauti na mchango kwa jamii. Biashara yake pana inawezesha timu zinazofanya kazi katika bima, fedha, fintech, huduma za uwekezaji na majukumu mengine yanayohusiana na shughuli za kampuni.
Mshauri Mwandamizi wa Tishio la Ndani, Ulinzi wa Rasilimali Muhimu
Tambua hatari za mtandao zinazosababishwa na watu na usaidie kulinda rasilimali muhimu za MassMutual. Changanua ufikiaji, mienendo na uchunguzi katika mazingira ya usalama wa kampuni.
Marekani
Massachusetts$ 137,800 – $ 180,800 / mwaka
MsetoMuda woteMwandamiziKiongoziLugha Inayohitajika: KiingerezaMshauriMaelezo
- Tambua na upe kipaumbele rasilimali muhimu kwa ufuatiliaji na ulinzi ulioimarishwa.
- Changanua jinsi rasilimali muhimu zinavyofikiwa, kutumiwa na kushirikiwa katika kampuni nzima.
- Ramani uhusiano kati ya utambulisho, ruhusa za ufikiaji, michakato ya biashara na rasilimali muhimu.
- Tafuta rasilimali muhimu katika mazingira ya teknolojia ya wingu, SaaS, ndani ya eneo na ya wahusika wengine.
- Ramani michakato ya biashara, programu na utegemezi wa kiutendaji unaosaidia rasilimali muhimu.
- Tambua njia za kufichuka kwa hatari, hatari za mkusanyiko na mapengo ya udhibiti.
- Weka mahitaji ya ulinzi kulingana na umuhimu wa rasilimali na athari za biashara.
- Tathmini viashiria vya kitabia na kiufundi vya hatari ya ndani.
- Tambua mifumo ya shughuli inayoweza kuashiria matumizi mabaya au ushughulikiaji usiofaa wa rasilimali muhimu.
- Fanya na usaidie uchunguzi changamano wa vitisho vya ndani.
- Husisha ishara za utambulisho, ufikiaji, rasilimali na tabia kutoka vyanzo mbalimbali vya data.
- Fuatilia mazingira ya udanganyifu na uchanganue ishara kutoka kwa mwingiliano na wapinzani.
- Shirikiana na uhandisi wa ugunduzi na shughuli za usalama kujenga na kuboresha mantiki ya kugundua vitisho vya ndani.
- Saidia kurekebisha zana za usalama za kampuni.
- Saidia mifumo ya tahadhari ya mapema na utambuzi wa hatari kwa njia ya kuzuia.
- Andika matokeo ya uchanganuzi na kesi kwa uwazi na kwa njia inayoweza kutetewa.
- Saidia ripoti za watendaji wakuu na uonekano wa hatari katika kampuni nzima.
- Shirikiana na Operesheni za Mtandao, Uhandisi wa Ugunduzi, Rasilimali Watu, Sheria, Faragha, Uzingatiaji, Operesheni za Ulaghai na wadau wa biashara.
- Saidia kuendeleza mpango wa MassMutual wa vitisho vya ndani katika kampuni nzima.
Mahitaji
- Angalau miaka 8 ya uzoefu katika usalama wa mtandao, vitisho vya ndani, uchunguzi, uchanganuzi wa taarifa za kiintelijensia, ulinzi wa data, usanifu wa kampuni au nyanja inayohusiana.
- Angalau miaka 2 ya uzoefu wa kushirikiana na timu za usalama, Rasilimali Watu, Sheria, Faragha, biashara au uchunguzi.
- Uzoefu wa kusaidia au kuunda Mpango wa Vitisho vya Ndani.
- Uzoefu wa kusaidia mipango ya kulinda rasilimali, taarifa au data muhimu, au kusimamia hatari za watu.
- Angalau miaka 2 ya uzoefu wa kutambua rasilimali muhimu, kutathmini athari za biashara, kuchanganua utegemezi wa kiutendaji au kuweka ramani ya michakato ya biashara.
- Uzoefu katika uchanganuzi wa michakato ya biashara, uchoraji wa ramani ya utegemezi wa mifumo, tathmini za teknolojia au ukaguzi wa usanifu wa kampuni.
- Uzoefu wa kujenga au kusaidia programu za Uchambuzi wa Rasilimali Muhimu, Hatari za Mtandao au Ustahimilivu wa Mtandao.
- Uwezo wa kueleza mazingira ya kiufundi kwa kuzingatia hatari za biashara na athari za kiutendaji.
- Uzoefu wa kufanya uchunguzi wa mtandao, kidijitali, ulaghai, utovu wa nidhamu wa wafanyakazi au vitisho vya ndani.
- Uzoefu wa kuchanganua kumbukumbu za mfumo, telemetria ya vifaa vya mwisho, shughuli za utambulisho, mifumo ya ufikiaji na ishara za tabia.
- Uzoefu wa vitendo wa kuchangia matumizi ya ugunduzi, mikakati ya ufuatiliaji, mtiririko wa kazi za uchunguzi au uundaji wa maudhui ya usalama.
- Uzoefu wa kutambua, kuainisha, kuweka ramani au kulinda taarifa nyeti au rasilimali muhimu.
- Uelewa thabiti wa usimamizi wa utambulisho na ufikiaji, ufikiaji wenye mamlaka ya juu, mahusiano ya uaminifu na usimamizi wa ufikiaji.
- Uzoefu wa kutumia mifumo ya SIEM, EDR, UEBA, DLP, usimamizi wa hatari za ndani, usalama wa utambulisho na uchanganuzi wa usalama.
- Uzoefu wa kuunda, kurekebisha au kuthibitisha mantiki ya ugunduzi katika teknolojia za vifaa vya mwisho, utambulisho, mtandao na ulinzi wa data.
- Uzoefu wa kuchanganua mienendo ya watumiaji na kugundua shughuli zisizo za kawaida au zenye hatari kubwa kwa kuhusisha vyanzo mbalimbali vya data.
- Kufahamu teknolojia za udanganyifu, mikakati ya udanganyifu wa mtandao au mbinu za kushirikiana na wapinzani.
- Uzoefu wa kufanya kazi katika mazingira yaliyodhibitiwa kwa ukali, kama vile huduma za kifedha.
- Vyeti vya kitaaluma kama CISSP, CISM, GIAC, CDLP, GCFA, GCIH au vinavyolingana navyo.
- Shahada katika usalama wa mtandao, masomo ya intelijensia, saikolojia, haki ya jinai, mifumo ya taarifa au nyanja inayohusiana.
Manufaa
- Mshahara wenye ushindani.
- Fursa za motisha na bonasi.
- Lengo la bonasi au sehemu ya malipo ya motisha inayobadilika.
- Malipo na marupurupu yanayoongoza katika sekta.
- Fursa za kujifunza na kujiendeleza.
- Mitandao ya ndani inayosaidia ukuaji endelevu na ukuzaji wa ujuzi.
- Jumuiya na majukwaa yanayoongozwa na wafanyakazi kwa ajili ya kuungana, kujifunza na kujumuisha watu wote.
- Utamaduni wa ushirikiano, ujumuishi, uchangamfu na utofauti.
- Umiliki na uwajibikaji ulio wazi.
- Msaada wa marekebisho yanayohitajika wakati wa mchakato wa kutuma maombi.