ActiveFence ni kampuni ya usalama wa mtandao na akili bandia inayolenga uaminifu na usalama kwa majukwaa ya mtandaoni. Huduma zake za kina huunganisha utafiti wa kijasusi, utambuzi wa maudhui hatari unaotumia AI, na zana za udhibiti wa maudhui ili kusaidia majukwaa kushughulikia hatari kama vile unyonyaji wa watoto, taarifa potofu, matamshi ya chuki, ugaidi, uchi, ulaghai na aina nyingine za madhara mtandaoni. ActiveFence huunga mkono timu za uaminifu na usalama za ukubwa mbalimbali, na kusaidia kulinda zaidi ya watumiaji bilioni tatu duniani kote katika zaidi ya lugha 100.
Mhandisi Mkuu wa Kiufundi wa Utafiti wa AI - ActiveFence
Kuongoza ujenzi wa bidhaa za 0 hadi 1 kutokana na uwezo wa hali ya juu wa AI. Kuwajibika kwa usanifu, ushirikiano wa kiufundi na wateja, na uuzaji ndani ya pod maalum ya bidhaa.
Maelezo
- Kubuni, kujenga na kuzindua bidhaa mpya kuanzia mwanzo hadi kupata mshirika wa kwanza wa usanifu anayelipa.
- Kuunda maonyesho na uthibitisho wa dhana uliobinafsishwa unaosaidia kuwageuza wateja watarajiwa kuwa wateja.
- Kuongoza uchambuzi wa kina wa kiufundi na vikao vya ubao mweupe vya umuhimu mkubwa pamoja na timu bora za uhandisi.
- Kutatua pingamizi changamano za kiufundi kwa wakati halisi bila kupeleka suala ngazi ya juu.
- Kushirikiana na Meneja wa Pod na kiongozi wa bidhaa kufafanua ramani ya kiufundi.
- Kujaribu usanifu kulingana na mahitaji ya watumiaji wa awali na kuboresha vipimo vya ujumuishaji.
- Kuendeleza mipango ya kiotomatiki inayopunguza gharama na kuharakisha muda wa kufikia soko.
- Kudumisha uzalishaji wa uhandisi wa kasi kubwa na unaotekelezwa moja kwa moja.
- Kusaidia pod kutatua vikwazo muhimu na kutimiza makataa makuu.
Mahitaji
- Kuwa na angalau miaka minane ya uzoefu kama CTO wa zamani, mwanzilishi mwenza wa kiufundi, au Principal/Staff Engineer aliyewahi kusafirisha mifumo changamano ya programu kutoka mwanzo.
- Kuonyesha uwezo wa kipekee wa kuandika msimbo moja kwa moja na kubuni mifumo.
- Kuwa na uzoefu mkubwa wa mbinu za kisasa za AI, ikiwa ni pamoja na mtiririko wa kazi wa mawakala, red-teaming, au miundombinu ya uaminifu na usalama.
- Kutumia uamuzi thabiti wa kibiashara kuunganisha fursa za kiufundi na uwezekano wa mapato pamoja na matatizo ya wateja.
- Kuwasiliana kwa ustadi wa kipekee na watendaji wa kiufundi wa nje, wahandisi wakuu na viongozi wa maabara.
- Kufanya kazi kwa njia ya kimatendo na kwa uhuru, ukiwa na mtazamo usio na majivuno.
- Kustawi katika mazingira ya 0 hadi 1 yenye kasi kubwa na muundo mdogo wa shirika.