Procter & Gamble är ett globalt konsumentvaruföretag med rötter inom tillverkning av tvål och ljus och en portfölj som omfattar Always®, Gillette®, Tide® och Pampers®. Företagets team arbetar med produktdesign, utveckling, tillverkning, marknadsföring och konsumentupplevelse för att skapa vardagsprodukter för människor på marknader över hela världen. Med verksamhet i cirka 70 länder anställer Procter & Gamble yrkespersoner som vill bidra till storskaliga varumärken och produktinnovation från början av sin karriär.
P&G:s europeiska doktorandseminarium inom forskning och utveckling 2027 – Bryssel
P&G:s fem dagar långa europeiska doktorandseminarium introducerar forskare och ingenjörer för innovation inom konsumentprodukter. Deltagarna utvecklar färdigheter inom forskning och utveckling vid företagets innovationscenter i Bryssel.
Beskrivning
- Delta i P&G:s fem dagar långa europeiska doktorandseminarium.
- Besök innovationscentret i Bryssel och träffa forskare och ingenjörer.
- Lär dig hur P&G:s forskare utvecklar innovativa konsumentprodukter.
- Samarbeta med internationella doktorander och erfarna chefer inom forskning och utveckling.
- Tillämpa teknisk kunskap på problem från verkligheten.
- Utveckla färdigheter inom beslutsfattande och prioritering.
- Öva på att kommunicera idéer och motivera människor och team.
- Bidra effektivt som en del av ett team.
- Utforska karriärer inom forskning och utveckling, affärsutmaningar och forskarnas och ingenjörernas dagliga arbete.
- Kan komma att övervägas för heltidsintervjuer vid P&G:s europeiska innovationscenter efter seminariet.
Krav
- Vara doktorand i slutet av sin utbildning inom naturvetenskap eller teknik.
- Studera ett relevant ämne, exempelvis naturvetenskap, livsvetenskaper eller fysik; datavetenskap; elektroteknik, maskinteknik, bioteknik eller kemiteknik; eller ett annat teknikområde.
- Helst ta examen mellan januari 2027 och maj 2028.
- Genomföra rekryteringsprocessen, inklusive ansökan, onlinebedömning och intervjuer.
Förmåner
- P&G står för hela kostnaden för resa och boende.
- Tillgång till möjligheter för medarbetar- och personlig utveckling.
- Skälig anpassning erbjuds personer med funktionsnedsättning under ansöknings- eller intervjuprocessen.