Bank of America är en global finansinstitution som är verksam inom bank, finans och fintech. Företagets tjänster omfattar privatbank, stöd till småföretag, förmögenhetsförvaltning, investeringstjänster och tillgång till kapitalmarknader för privatpersoner, företag och institutioner. Företaget fokuserar också på ansvarsfull tillväxt genom hållbar finansiering, mångfaldsinitiativ och program för samhällsutveckling.
Juridisk rådgivare för Private Bank och Merrill
Ge juridisk rådgivning till Bank of Americas Private Bank, Merrill och Consumer Investments inom förvaltarskap, konton, reglering och ärenden före rättsprocess. Upprätta och förhandla juridiska dokument och bidra till att hantera juridiska risker inom förmögenhetsförvaltning.
Beskrivning
- Ge juridiskt stöd till verksamheterna Private Bank, Merrill och Consumer Investments.
- Ge råd om kontoöppning och kontohantering, klagomål före rättsprocess, tvister med kontoinnehavare, utredningar av personer i utsatta situationer, ändringar av truster, avveckling av dödsbon och relaterade frågor.
- Ge verksamhetspartner och ibland ledningen praktisk juridisk vägledning.
- Bidra med juridiskt stöd till strategiska initiativ och projekt.
- Identifiera och hantera juridiska risker.
- Bidra till att säkerställa efterlevnad av tillämpliga lagar, regler och företagspolicyer.
- Analysera juridiska frågor som rör konsumentbanktjänster och produkter, tjänster och reglering inom förmögenhetsförvaltning.
- Tolka beslut, lagar och regler ur efterlevnads- och verksamhetskontrollperspektiv.
- Upprätta, granska och förhandla komplexa dokument, däribland uppdragsbrev, skuldavtal, erbjudandehandlingar och juridiska utlåtanden.
- Samla in och bedöma information som underlag för bedömningar och slutsatser.
- Bidra till svar på myndighetsgranskningar och utredningar, tillsynsåtgärder, privata klagomål och rättstvister.
- Granska och tolka testamenten, trustavtal, fullmakter och handlingar för juridiska personer enligt delstatlig lagstiftning.
- Ge råd om investeringsprodukter på Private Banks förvaltarstyrda konton och Merrills mäklarkonton.
- Lösa klagomål och tvister före rättsprocess i samarbete med juridiska team inom reglering, rättstvister och interna utredningar.
- Leda projekt som förbättrar juridiska processer och verksamhetsprocesser, med fortsatt fokus på det centrala juridiska arbetet.
Krav
- Ha en aktiv advokatbehörighet utan disciplinära anmärkningar i minst en delstat där Bank of America bedriver verksamhet.
- Ha minst fem års relevant erfarenhet som jurist från advokatbyrå, myndighet eller intern juridisk avdelning.
- Ha god förmåga att kommunicera skriftligt och muntligt samt god samarbetsförmåga.
- Uppträda med pondus i kontakten med ledande verksamhetschefer.
- Vara bekväm med att ge råd om och diskutera frågor med seniora kollegor inom verksamhet, regelefterlevnad och risk.
- Ha god förmåga att identifiera frågor, bedöma risker, göra research, analysera och lösa problem.
- Känna igen centrala frågor och eskalera dem till chefer och verksamhetsledare.
- Kunna prioritera och hantera ett stort antal ärenden.
- Kunna anpassa sig till en snabb arbetsmiljö med skiftande förhållanden och prioriteringar.
- Samarbeta väl med jurister, verksamhetspartner samt specialister inom regelefterlevnad och risk.
- Visa initiativförmåga och stark arbetsmoral samt kunna arbeta självständigt.
- Ha doktorsexamen inom ett relevant område, vilket är det angivna minimikravet på utbildning.
- Vara kvalificerad att ge råd om truster, dödsbon, välgörenhetsstiftelser och relaterade förvaltarfrågor.
- Erfarenhet av lagstiftning för värdepappersbolag och mäklare (SEC och FINRA), delstatliga lagar om fullmakter, truster och dödsbon samt rättstvister eller tillsynsärenden är meriterande.
- Sex till tio års relevant erfarenhet som jurist är meriterande.
- Internationell juridisk erfarenhet är meriterande.
- Förmåga att använda artificiell intelligens ansvarsfullt för att förbättra juridiskt arbete är meriterande.
Förmåner
- Kontorsbaserad kultur med flexibilitet anpassad efter arbetsuppgifter och verksamhetens behov.
- Möjligheter att lära, utvecklas och göra skillnad.
- Stöd för kollegors fysiska, emotionella och ekonomiska välmående.
- Branschledande förmåner.
- Betald ledighet.
- Resurser och stöd för att kunna göra skillnad.
- Möjlighet att omfattas av en årlig diskretionär ersättningsplan.
- Årlig diskretionär ersättning baserad på individens, verksamhetsområdets eller gruppens samt företagets resultat.