Griepenstroh Personalvermittlung GmbH
Griepenstroh Personalvermittlung GmbH
Griepenstroh Personalvermittlung GmbH je personálna agentúra riadená majiteľom v nemeckých Brémach, ktorá prepája zamestnávateľov s kandidátmi na trvalé pracovné pozície. Od roku 2005 spolupracuje najmä s malými a strednými podnikmi v Brémach a okolí a zabezpečuje nábor v oblastiach IT, daní a účtovníctva, auditu, predaja a obchodných funkcií, ako sú marketing, ľudské zdroje a nákup. Kandidátov sprevádza náborovým procesom, s prihláškami zaobchádza dôverne a pri vyšších pozíciách vyhľadáva kandidátov priamo. Jej platforma Connect umožňuje kandidátom využívať náborové služby spoločnosti.

Seniorný kontrolór obchodovania s energiami

Dohliadajte na obchodné marže, hedging a zásoby v nádržiach u medzinárodného obchodníka s energiami. Pozícia zahŕňa sledovanie rizík, oceňovanie, prognózovanie a manažérsky reporting.

Popis

  • Posudzovať nákupy a predaje ropných produktov, biopalív a ďalších energetických komodít
  • Sledovať objemy, ceny a termíny dodávok od podpisu zmluvy až po uskladnenie alebo dodanie
  • Zosúlaďovať obchodné zmluvy a fyzické pohyby s účtovnými záznamami a zásobami v nádržiach
  • Prešetrovať nedostatky, prebytky a nezrovnalosti v obchodných, skladovacích a účtovných údajoch
  • Počítať realizované obchodné marže vrátane nákladov na skladovanie, prepravu, manipuláciu a miešanie
  • Posudzovať hodnotu zásob a ich prínos k zisku
  • Analyzovať kapitál viazaný v zásobách v nádržiach a jeho vplyv na pracovný kapitál a likviditu
  • Párovať fyzické nákupné a predajné transakcie so súvisiacimi hedgingovými obchodmi
  • Kontrolovať súlad objemov, splatností, referenčných cien a mien
  • Sledovať otvorené pozície a expozície voči cenám, objemom, báze a menám
  • Posudzovať finančné vplyvy futures, swapov, forwardov a ďalších cenových hedgingových nástrojov
  • Pripravovať ocenenia v reálnej hodnote k dátumu vykazovania (mark-to-market)
  • Sledovať stanovené limity a interné kontroly rizík
  • Vysvetľovať zmeny výsledkov podľa transakcie, produktu, pohybu cien a hedgingu
  • Vypracúvať denné a mesačné analýzy marží, zásob, otvorených pozícií a výsledkov
  • Vytvárať kľúčové ukazovatele výkonnosti (KPI) pre vedenie, finančné oddelenie a obchodovanie
  • Pripravovať prognózy, rozpočty, analýzy odchýlok a výpočty ziskovosti
  • Podporovať mesačné, štvrťročné a ročné uzávierky oceňovaním a časovým rozlíšením
  • Posudzovať ziskovosť podľa produktu, zákazníka, zmluvy a obchodného obdobia
  • Spolupracovať s obchodným oddelením, účtovníctvom, vedením a brémskym terminálom na skladovanie v nádržiach
  • Zlepšovať procesy reportovania, oceňovania a kontrol

Požiadavky

  • Vysokoškolské vzdelanie v odbore podniková administratíva, ekonómia alebo príbuznom odbore so zameraním na controlling, financie alebo účtovníctvo
  • Niekoľkoročné skúsenosti v controllingu, controllingu obchodovania, riadení rizík alebo finančnom plánovaní a analýze
  • Dobrá znalosť marží, zásob, pracovného kapitálu a zložitých fyzických tokov komodít
  • Skúsenosti s oceňovaním a zosúlaďovaním fyzických a finančných pozícií
  • Znalosť futures, swapov, forwardov alebo iných nástrojov na cenové hedgingové zaistenie
  • Pokročilá znalosť Excelu a skúsenosti so systémami ERP, BI alebo ETRM
  • Dobrá znalosť účtovníctva a prípravy finančných výkazov
  • Plynulá obchodná nemčina a dobrá znalosť angličtiny
  • Výrazné analytické schopnosti, dôraz na detail a jasná komunikácia s obchodným a finančným oddelením i vedením
  • Skúsenosti v energetike, s ropnými produktmi, palivami alebo obchodovaním s komoditami sú veľkou výhodou
  • Porozumenie fyzickým tokom komodít a cenovému hedgingu

Benefity

  • 13 mesačných platov
  • 30 dní dovolenky ročne
  • Karta zamestnaneckých výhod
  • Príspevok na cestovný lístok na verejnú dopravu
  • Pracovný pomer na dobu neurčitú priamo u klienta
  • Moderná kancelária v centre Hamburgu
  • Hybridná práca po zaškolení, po dohode s tímom
  • Zodpovedná pozícia prepájajúca obchodovanie, financie a terminál na skladovanie v nádržiach
  • Priama spolupráca s konateľom
  • Krátke rozhodovacie procesy a široký priestor ovplyvniť náplň pozície
  • Medzinárodné prostredie nákupu a obchodovania
  • Štruktúrované zaškolenie do obchodných a hedgingových procesov spoločnosti
  • Možnosť práce na diaľku
  • Ergonomické pracovné vybavenie
  • Pravidelné rozhovory o profesijnom rozvoji zamestnancov
  • Centrálna poloha v meste