Verisk
Verisk
Verisk разрабатывает аналитические решения на основе данных, технологии и проводит научные исследования для страховой отрасли. Ее решения помогают организациям в сегментах страхования имущества и ответственности, страхования жизни и аннуитетов, перестрахования и специализированных рынков оценивать и рассчитывать риски, управлять страховыми случаями, соблюдать нормативные требования, а также моделировать потенциальные последствия катастроф и других экстремальных событий. Verisk также применяет свою экспертизу в строительстве, недвижимости и сфере транспорта, предоставляя аналитику на основе данных для оценки рисков, принятия операционных решений, обеспечения устойчивого развития и планирования устойчивости.

Руководитель группы главной книги

Руководите командой главной книги в Verisk, отвечая за закрытие финансового периода, сверки, контрольные процедуры SOX и совершенствование процессов бухгалтерского учета. Verisk — международная компания в сфере аналитики и технологий для страхования.

Описание

  • Координировать рабочую нагрузку, результаты, приоритеты и ключевые показатели эффективности команды главной книги.
  • Наставлять сотрудников, выявлять потребности в развитии и регулярно проводить оценку результатов работы.
  • Контролировать ежемесячное, квартальное и годовое закрытие финансового периода.
  • Управлять начислениями, расходами будущих периодов, распределениями, основными средствами, межфирменными операциями и сверками балансовых счетов.
  • Готовить, проверять и утверждать бухгалтерские проводки в соответствии с US GAAP и политиками компании.
  • Проверять сложные сверки балансовых счетов и урегулировать невыясненные позиции.
  • Изучать необычные остатки, отклонения, расхождения и исключения в финансовых данных.
  • Помогать решать сложные вопросы и проводить сложные операции бухгалтерского учета.
  • Обеспечивать точность данных главной книги и поддерживать финансовую отчетность и анализ.
  • Контролировать процедуры SOX и вести подтверждающую документацию.
  • Помогать при внутренних и внешних аудитах, устранять замечания и недостатки контрольных процедур.
  • Выстраивать отношения с заинтересованными сторонами и взаимодействовать с разными подразделениями.
  • Совершенствовать, стандартизировать и автоматизировать процессы и контрольные процедуры бухгалтерского учета.
  • Руководить передачей знаний, переходом процессов, внедрением систем и финансовыми инициативами.
  • Вести документацию по процессам, рабочие инструкции и стандартные операционные процедуры.

Требования

  • Не менее пяти лет опыта работы с главной книгой.
  • Глубокое знание принципов бухгалтерского учета и финансовой отчетности.
  • Степень бакалавра или магистра в области бухгалтерского учета или смежной сфере.
  • Свободное владение английским языком, устным и письменным.
  • Уверенное владение Microsoft Outlook, Word и Excel.
  • Опыт работы с ERP-системами; предпочтительно знание Oracle Fusion.
  • Навыки делового общения и документирования, в письменной и устной форме.
  • Развитые навыки планирования и организации работы.
  • Способность работать самостоятельно, управлять несколькими приоритетами и соблюдать сжатые сроки.
  • Сильные аналитические навыки и умение решать проблемы.
  • Опыт руководства, включая наставничество и развитие сотрудников.

Преимущества

  • Возможность получать краткосровое стимулирующее вознаграждение для соответствующих должностей.
  • Частное медицинское обслуживание.
  • Страхование жизни.
  • Планы капитала сотрудников (PPK).
  • Оплачиваемый отпуск и больничный в соответствии с Трудовым кодексом Польши.
  • Гибридный формат работы.
  • Программы профессионального развития.
  • Спортивные программы и программы оздоровления.
  • Инициативы по поддержке благополучия сотрудников.
  • Командные мероприятия.
  • Возможность формировать работу главной книги и развивать команду.
  • Опыт взаимодействия с международными командами бухгалтерского учета.
  • Возможность руководить проектами по совершенствованию процессов, автоматизации, внедрению систем и трансформации финансовой функции.
  • Командная рабочая среда, в которой ценят обмен знаниями и постоянное совершенствование.