Trading 212 — финтех-компания, создающая глобальную инвестиционную платформу для людей, которые хотят самостоятельно инвестировать на доступных условиях. Её продукты включают торговлю без комиссий, дробные акции, акции и ETF, индивидуальные сберегательные счета (ISA), передачу акций в заём и автоматизированные инвестиционные «паи», а также поддержку нескольких валют и доступ к акциям известных публичных компаний.
Платформа объединяет инвестиционные инструменты с особым вниманием к безопасности счетов, прозрачности и соблюдению нормативных требований в Великобритании, ЕС и Австралии. Для потенциальных сотрудников Trading 212 предлагает возможность работать над продуктами, объединяющими финансовые технологии, инвестиции, клиентский опыт и регулируемые финансовые услуги.
Frontend-инженер среднего уровня — гибридный формат в Болгарии
Присоединитесь к Trading 212 в качестве frontend-инженера и работайте над веб- и мобильной инвестиционной платформой с TypeScript, React и React Native. Помогайте повышать повторное использование кода и удобство сопровождения продуктов, которыми пользуются миллионы инвесторов.
Описание
- Выпускайте изменения, которыми в продакшене пользуются миллионы людей
- Участвуйте в разработке frontend-монорепозитория для приложений iOS, Android, веб- и десктопных приложений, уделяя особое внимание эффективности и общему коду
- Поддерживайте долгосрочное качество и удобство сопровождения проекта
- Работайте в небольших автономных командах с быстрыми циклами релизов
- Учитесь у коллег и обменивайтесь знаниями благодаря открытому и конструктивному обмену обратной связью
Требования
- Глубокие знания HTML, CSS и JavaScript
- Профессиональный опыт работы с React или React Native и знакомство хотя бы с одной библиотекой управления состоянием
- Продвинутый опыт работы с TypeScript
- Внимательность к деталям
- Навыки эффективной коммуникации
- Текущее или завершённое образование в области компьютерных наук
Преимущества
- Конкурентный компенсационный пакет с ежегодными бонусами
- Социальные льготы, включая частную медицинскую страховку, спортивную карту и 25 дней оплачиваемого отпуска в год
- Сложные задачи, призванные ускорить ваш профессиональный рост и помочь раскрыть потенциал
- Возможность создавать инновационные сервисы, которыми пользуются миллионы инвесторов, стремящихся к долгосрочному росту благосостояния
- Сотрудничество с компетентными, увлечёнными и готовыми поддержать коллегами, работающими ради общей цели
- Гибкая среда, в которой процессы и идеи могут развиваться
- Признание ваших навыков и вклада
- Доступ к напиткам и просторной игровой комнате