TASQ Staffing Solutions este o companie de recrutare și plasare de personal cu sediul în Makati, care sprijină companiile ce au nevoie de servicii de încredere pentru atragerea talentelor. Compania recrutează pentru poziții de conducere, de nivel mediu, de început de carieră, multilingve și tehnice și oferă servicii de plasare de personal, externalizarea proceselor de recrutare și soluții de angajare scalabile pentru companii în creștere și întreprinderi din Fortune 500. Având o abordare centrată pe oameni și peste 70 de ani de experiență cumulată în recrutare în cadrul echipei fondatoare, TASQ se concentrează pe conectarea angajatorilor cu candidați potriviți pentru rolurile, echipele și nevoile lor de afaceri.
Director tehnologic hibrid pentru consultanță Oracle în Filipine
Conduce strategia de consultanță Oracle, modernizarea, relațiile cu clienții și dezvoltarea afacerii într-un rol hibrid de director tehnologic cu sediul în Filipine. Coordonează soluțiile Oracle, angajamentele strategice, inovația și dezvoltarea liderilor, sprijinind în același timp creșterea afacerii.
Descriere
- Stabilirea direcției strategice și conducerea dezvoltării afacerii pentru consultanța tehnologică Oracle
- Coordonarea instalării, configurării, administrării și asistenței pentru produsele și soluțiile Oracle
- Identificarea lacunelor de pe piață și transformarea oportunităților în creștere a afacerii
- Modelarea angajamentelor cu clienții și menținerea relațiilor la nivel executiv pentru maximizarea satisfacției clienților
- Mentorarea liderilor aflați la început de drum și construirea unui mediu de lucru colaborativ
- Promovarea tehnologiei și crearea condițiilor în care oamenii și tehnologia pot prospera
- Dezvoltarea ideilor, soluțiilor și structurilor organizaționale care consolidează leadershipul de opinie
- Abordarea problemelor complexe prin analiza creativă a mai multor perspective
- Echilibrarea priorităților pe termen lung și scurt printr-o gândire atentă la detalii și orientată spre imaginea de ansamblu
- Luarea deciziilor strategice și promovarea schimbării prin abordarea factorilor favorizanți la nivel de sistem
- Dezvoltarea potențialului celorlalți și colaborarea activă în întreaga rețea a clientului
Cerințe
- Diplomă de licență sau nivel superior
- Între 14 și 20 de ani de experiență profesională
- Competență profesională în limba engleză, vorbit și scris
- Domeniile de studiu preferate includ informatică, știința calculatoarelor și a informației, tehnologia informației, inginerie sau știința datelor
- Cel puțin o certificare Oracle Cloud în domenii tehnice, de integrare, baze de date sau domenii conexe Oracle Cloud Infrastructure
- Experiență în conducerea planificării strategice tehnologice și a inițiativelor de transformare a afacerii
- Experiență în utilizarea Oracle Application Development Framework și Oracle BI Publisher
- Capacitatea de a promova inovația și de a se adapta la medii în schimbare
- Capacitatea de a dezvolta idei și soluții care promovează leadershipul de opinie
- Capacitatea de a-i dezvolta pe ceilalți prin mentorat și coaching