ClassDojo
ClassDojo
51 – 200 Funcionários
ConsultoriaEducaçãoMarketing
A ClassDojo é uma empresa de tecnologia educacional que desenvolve ferramentas de comunicação e engajamento para salas de aula e comunidades escolares. Sua plataforma ajuda professores a se conectar com as famílias, compartilhar atualizações da sala de aula, apoiar a aprendizagem socioemocional dos alunos e apresentar o progresso escolar por meio de portfólios. Com comunicação multilíngue e foco em privacidade e segurança, a ClassDojo atende professores, alunos e pais que buscam uma colaboração mais estreita em torno da aprendizagem.

Head de Contabilidade e Controller (Remoto nos EUA)

Lidere a contabilidade, os impostos, os controles e as operações financeiras da plataforma global de comunicação educacional K-12 da ClassDojo. Amplie os sistemas financeiros enquanto apoia auditorias, captação de recursos, fusões e aquisições e uma possível futura abertura de capital.

Descrição

  • Liderar e expandir as operações contábeis e tributárias da empresa, incluindo estratégia e execução
  • Desenvolver sistemas, processos e políticas financeiras que apoiem um forte desempenho financeiro e um crescimento sustentável
  • Ser responsável pelo fechamento mensal, auditorias anuais, relatórios financeiros e pelo ambiente geral de controles internos
  • Fortalecer a confiança de funcionários, do Conselho, parceiros externos, reguladores e potenciais investidores nos relatórios e processos financeiros
  • Gerenciar a equipe interna de contabilidade e consultores contábeis externos
  • Supervisionar o razão geral, contas a pagar, contabilidade técnica e de receitas, relatórios, folha de pagamento, participação acionária, impostos e atividades de tesouraria
  • Colaborar com líderes de Finanças Estratégicas, Pessoas, Engenharia, Jurídico e outras funções da empresa
  • Aconselhar o CFO e a equipe executiva sobre fusões e aquisições, captação de recursos, transações secundárias e possíveis preparativos para uma futura abertura de capital
  • Reportar-se ao CFO

Requisitos

  • Pelo menos 12 anos de experiência profissional
  • Pelo menos 3 anos em uma empresa de auditoria de primeira linha
  • Pelo menos 8 anos liderando a contabilidade interna em startups de rápido crescimento
  • Experiência profissional evoluindo até uma posição de Controller ou Assistant Controller
  • Histórico comprovado de criação e retenção de equipes de contabilidade grandes e complexas, em níveis de gestão e contribuição individual
  • Experiência no desenho e na gestão de processos contábeis e operacionais completos de fechamento
  • Experiência supervisionando impostos, tesouraria, folha de pagamento e administração de participação acionária
  • Experiência liderando equipes de contabilidade em várias auditorias bem-sucedidas das Big Four
  • Conhecimento prático dos US GAAP, incluindo ASC 606, ASC 718, ASC 805 e ASC 350
  • Experiência documentando conclusões contábeis, estabelecendo processos de negócio e sustentando posições contábeis com auditores externos
  • Experiência ampliando operações financeiras por meio de grandes transformações de processos ou sistemas, incluindo fluxos de trabalho habilitados por IA
  • Experiência gerenciando a conformidade tributária indireta global, incluindo imposto sobre vendas nos EUA e VAT/GST internacional
  • Liderança comprovada, desenvolvimento de talentos e capacidade de promover responsabilidade
  • Experiência implementando sistemas e processos financeiros entre funções
  • Visão estratégica com capacidade de explicar decisões contábeis com clareza
  • Experiência contábil em nível de liderança em uma empresa pública de tecnologia é desejável
  • Experiência com ferramentas financeiras emergentes nativas de IA, como a Rillet, é desejável
  • Experiência trabalhando com organizações complexas e múltiplos modelos de receita é desejável
  • Experiência com contabilidade de combinações de negócios e trabalhos de integração é desejável
  • Licença CPA ativa é desejável

Benefícios

  • Organização distribuída com trabalho remoto
  • As contratações estão abertas em diferentes localidades, com sobreposição significativa de horário de trabalho com um fuso horário das Américas
  • Igualdade de oportunidades de emprego
  • Deficiência e adaptações razoáveis para necessidades especiais
  • Possibilidade de assumir a responsabilidade por funções adicionais, incluindo compras

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