Ford Motor Company
Ford Motor Company
A Ford Motor Company é uma fabricante de automóveis sediada nos Estados Unidos, com uma história que remonta a 1903. Além de desenvolver e produzir veículos, a empresa está ampliando seu foco para serviços de mobilidade, experiências digitais e software. O trabalho da Ford também inclui iniciativas de sustentabilidade e metas ambientais, refletindo uma abordagem que conecta transporte, inovação, impacto comunitário e práticas empresariais responsáveis.

Engenheiro de Lançamento, Qualidade de Fornecedores — Ford Motor Company (Híbrido em Dearborn)

Lidere a qualidade dos fornecedores e a prontidão para o lançamento dos programas de veículos novos da Ford em uma função híbrida em Dearborn. Aplique APQP, PPAP, gestão de riscos e resolução estruturada de problemas para solucionar questões de fornecedores e apoiar os marcos de produção.

Descrição

  • Supervisionar a qualidade dos fornecedores e a prontidão para o lançamento durante todo o desenvolvimento de novos modelos
  • Coordenar os fornecedores com as equipes multifuncionais de programas da Ford
  • Verificar se os componentes novos e modificados atendem às metas de qualidade, prazo, capacidade e prontidão para a produção
  • Liderar as atividades de APQP e PPAP em fases
  • Acompanhar as entregas dos fornecedores, identificando e escalando os riscos do lançamento
  • Coordenar planos de ação para apoiar a aprovação oportuna do PSW
  • Apoiar revisões de marcos, o envolvimento de fornecedores, a construção de protótipos e as construções de pré-produção
  • Resolver problemas de qualidade de fornecedores por meio da resolução estruturada de problemas e do trabalho em equipe multifuncional
  • Identificar itens finais com ferramental novo, incluindo acordos entre várias partes e fornecedores Tier 2 direcionados
  • Manter os registros do programa atualizados no sistema eAPQP
  • Liderar as seleções de fornecedores prioritários e do Supplier Champion Process
  • Treinar fornecedores e colegas multifuncionais em Supplier Engagement e na avaliação de prontidão para APQP/PPAP
  • Monitorar as avaliações de fornecedores prioritários do GPDS, o PPAP e o status do Schedule A
  • Preparar a documentação de revisão de marcos e de atenção especial
  • Conduzir o fechamento de entregáveis amarelos e vermelhos e de problemas de PPAP
  • Participar de reuniões de controle de mudanças do programa com líderes do programa e gerentes de compras
  • Criar avaliações de risco de Parts Pedigree e de prontidão para industrialização
  • Gerenciar cronogramas de PPAP em fases e obter aprovações dentro do prazo
  • Informar o status do PSW e os itens atrasados às equipes de Site STA e do programa
  • Fornecer suporte no local durante os eventos de construção do lançamento
  • Liderar contenção, acompanhamento de 8D e ações de ICA/PCA para problemas de qualidade de fornecedores
  • Participar de reuniões de revisão de inicialização, auditoria, acabamento, escassez e quadro branco

Requisitos

  • Bacharelado em ciências ou engenharia, ou combinação equivalente de formação e experiência relevante
  • Proficiência profissional em inglês para colaborar com equipes globais
  • Familiaridade com ferramentas e sistemas de qualidade de STA
  • Experiência com ferramentas e sistemas de lançamento de novos modelos
  • Capacidade de desenvolver e apresentar materiais à liderança com pouca antecedência
  • Capacidade de liderar presencialmente a resolução de problemas de fabricação, qualidade ou capacidade com fornecedores
  • Disponibilidade para viajar aproximadamente de 50% a 75% pelos Estados Unidos, Canadá e México
  • Experiência em fabricação e qualidade
  • Experiência trabalhando entre diferentes funções e culturas
  • Experiência em gestão de programas
  • Amplo conhecimento de fabricação
  • Conhecimento sólido de AIAG APQP, PPAP e ferramentas de qualidade, incluindo 5 Why e 8D
  • Autorização legal para trabalhar nos Estados Unidos
  • Não há patrocínio de visto

Benefícios

  • A cobertura médica, odontológica e de medicamentos com receita começa imediatamente
  • Suporte flexível para cuidados familiares
  • Licença parental
  • Programas de apoio à adaptação de novos pais
  • Creche de apoio subsidiada
  • Programa de descontos em veículos para funcionários e suas famílias
  • Opções de leasing para gestores
  • Auxílio-educação
  • Grupos ativos de recursos para funcionários
  • Tempo remunerado para serviço comunitário individual e em equipe
  • Calendário generoso de feriados remunerados, incluindo a semana entre o Natal e o Ano-Novo
  • Tempo livre remunerado
  • Opção de comprar tempo adicional de férias