A Parkhill desenvolve uma plataforma de vídeo para hospedar, criar, editar, organizar e gerenciar conteúdo em vídeo. Suas ferramentas são projetadas para empresas, pequenos negócios e profissionais criativos, oferecendo recursos de gerenciamento de bibliotecas de vídeo, análises, segurança, colaboração e monetização por meio de integrações de publicidade e modelos de assinatura. A plataforma apoia organizações que usam vídeo para se comunicar e interagir com seus públicos.
Engenheiro civil em formação – El Paso, TX (presencial)
Projete sistemas de recursos hídricos e gerencie licenças como engenheiro civil em formação na Parkhill, uma empresa de arquitetura e engenharia do sudoeste. Trabalhe com clientes, autoridades, fornecedores e empreiteiros para avançar os projetos.
Descrição
- Colaborar com colegas na preparação de propostas, escopos e estimativas de honorários
- Supervisionar atividades de planejamento e modelagem
- Coordenar a conformidade regulatória e os requisitos de licenciamento
- Analisar as informações do projeto para identificar e mitigar riscos antecipadamente
- Avaliar as condições do local e projetar sistemas capazes de resistir às forças ambientais locais
- Construir relações de trabalho eficazes com clientes, colegas de trabalho, autoridades municipais, fornecedores e empreiteiros
Requisitos
- Bacharelado em engenharia civil
- Experiência com AutoCAD Civil 3D e ArcGIS é desejável
- Conhecimento das regulamentações ambientais
- Conhecimento das regulamentações de segurança no trabalho
- Capacidade de colaborar de forma eficaz com tomadores de decisão que não sejam engenheiros
- Capacidade de comunicar claramente os planos do projeto
Benefícios
- Opções de horários híbridos e flexíveis
- Ambiente de trabalho flexível
- Amplo período de folga remunerada
- Feriados remunerados
- Treinamento profissional especializado
- Oportunidades de educação continuada
- Suporte para licenciamento profissional
- Programas de desenvolvimento para estagiários
- Acesso à Universidade Parkhill
- Várias opções de planos de saúde
- Conta de despesas flexíveis para cuidados de dependentes
- Contribuições para conta de poupança de saúde
- Contribuições do empregador para plano 401(k)
- Seguro de vida básico pago pelo empregador
- Cobertura por incapacidade de curto prazo
- Cobertura por incapacidade de longo prazo
- Bônus baseados em desempenho
- Suporte para cuidados de saúde mental
- Comitês de cultura dos funcionários
- Programa de bem-estar
- Contrapartida para doações beneficentes