Aledade, Inc. é uma empresa de tecnologia e serviços de saúde que apoia consultórios independentes de atenção primária por meio de soluções de cuidado baseado em valor e de Organizações de Cuidado Responsável (ACOs). Como uma corporação de benefício público, combina insights de dados, suporte clínico e recursos empresariais para ajudar os consultórios a melhorar os resultados dos pacientes, fortalecer a sustentabilidade financeira e manter a independência clínica. Aledade trabalha com consultórios de atenção primária, centros comunitários de saúde e redes de ACO em 45 estados. Sua rede inclui mais de 20.000 profissionais clínicos que atendem mais de 2,5 milhões de pacientes, com foco em reduzir a fragmentação do cuidado e melhorar a experiência de pacientes e equipes de saúde.
Analista de Operações de Pagadores – Remoto nos Estados Unidos
Melhore a qualidade dos dados de pagadores para os contratos de assistência médica baseada em valor da Aledade. Resolva problemas de feeds, coordene auditorias e lidere operações de dados multifuncionais.
Descrição
- Gerenciar problemas de qualidade de dados em mais de 1.200 feeds de dados de pagadores, incluindo identificação, triagem, encaminhamento e resolução.
- Trabalhar com pagadores e equipes internas para resolver falhas de SFTP, atrasos nas entregas e problemas de transmissão de arquivos.
- Coordenar auditorias de submissões de qualidade clínica mantendo a documentação, organizando arquivos de pacientes e encontrando evidências clínicas de apoio.
- Manter precisos os metadados contratuais, incluindo nomes de contratos, TINs e informações administrativas.
- Diagnosticar e resolver falhas que afetem os uploads manuais de lacunas de atendimento.
- Colaborar com Payer Solutions, Produto, Engenharia, Operações de Campo e organizações pagadoras para resolver problemas de dados.
- Explicar descobertas complexas sobre dados e conceitos técnicos para públicos técnicos e não técnicos.
- Orientar iniciativas de dados multifuncionais desde a descoberta inicial até a implementação.
- Atuar como especialista no assunto em dados de pagadores e investigar anomalias em feeds e métricas.
- Manter procedimentos operacionais padrão para triagem de dados, solução de problemas de ingestão clínica e auditorias de verificação de fonte primária.
- Resolver as causas subjacentes, fortalecer a qualidade dos feeds de pagadores e melhorar os fluxos internos de ingestão de dados.
- Concluir outras responsabilidades atribuídas.
Requisitos
- Bacharelado.
- Pelo menos quatro anos de experiência em operações de dados, análise, gestão de produtos ou trabalho técnico relacionado envolvendo dados complexos em assistência médica, desenvolvimento de produtos, SaaS ou ambientes comparáveis.
- Conhecimentos intermediários de programação em SQL.
- Fluência técnica em data warehouses, ferramentas de business intelligence e visualização, sistemas de transferência de arquivos e plataformas de fluxo de trabalho, como Snowflake, Databricks, Tableau, SFTP e Jira.
- Capacidade de trabalhar em ambientes de dados complexos e rastrear fluxos entre sistemas internos e externos para determinar as causas-raiz.
- Experiência comprovada colaborando entre funções e explicando insights técnicos e impacto nos negócios para diferentes partes interessadas.
- Abordagem proativa e curiosa, com capacidade de entender a arquitetura de sistemas, navegar por ecossistemas de dados complexos e melhorar processos.
- Experiência em assistência médica, incluindo conhecimento de cuidado baseado em valor, Modelos de Pagamento Alternativos, Medicare e medidas de qualidade não relacionadas ao MSSP, é preferencial.
- Capacidade de permanecer sentado por períodos prolongados enquanto trabalha no computador.
Benefícios
- Horários flexíveis e trabalho remoto estão disponíveis para muitas posições.
- A cobertura médica, odontológica e oftalmológica é paga em até 80% para funcionários, dependentes e parceiros domésticos.
- Programa de folgas que oferece 21 dias de PTO durante o primeiro ano.
- Dois dias remunerados para voluntariado e 11 feriados remunerados.
- Doze semanas de licença parental remunerada para todos os novos pais.
- Seis semanas de sabático remunerado após seis anos de serviço.
- Programa de Assistência Educacional e Programa de Reembolso para Funcionários Clínicos.
- Plano 401(k) com contrapartida da empresa de até 4%.
- Opções de ações.