Erie Insurance Group
Erie Insurance Group
5.001 – 10.000 Funcionários
AutomotivoConsultoriaLogística
A Erie Insurance Group oferece serviços de seguros nas áreas de sinistros, atendimento ao cliente, subscrição e gestão de riscos. Suas oportunidades de carreira incluem vagas e estágios em atuária, análise de dados, finanças, vendas e marketing. A empresa também destaca o treinamento dos funcionários e um ambiente de trabalho voltado para o atendimento, moldado por seus princípios fundadores, com ênfase na diversidade e na inclusão.

Ajustador de Danos Patrimoniais – Erie Insurance – Condado de Dickson, TN

Investiga danos patrimoniais, avalia coberturas e resolve sinistros para a Erie Insurance em todo o território do condado de Dickson. A função inclui deslocamentos frequentes, viagens para catástrofes e treinamento presencial em Erie, Pensilvânia.

Descrição

  • Usa julgamento independente para administrar diversos sinistros patrimoniais
  • Investiga sinistros, entrevista as partes envolvidas e inspeciona os danos nos locais dos sinistros
  • Dirige até os locais dos danos em todo o território designado e outras localidades quando necessário
  • Prepara estimativas e recomendações de sinistros
  • Trata de questões de cobertura e assuntos relacionados a litígios
  • Estabelece e mantém reservas de sinistros
  • Analisa relatórios e documentação de apoio
  • Coordena e orienta a participação de especialistas
  • Determina a cobertura aplicável e o valor do sinistro
  • Aprova ou recusa pagamentos de sinistros
  • Negocia sinistros com os advogados dos autores quando necessário
  • Mantém os arquivos de sinistros e envia relatórios de encerramento
  • Identifica possíveis casos de sub-rogação e toma as medidas apropriadas
  • Administra os sinistros no território designado até a resolução
  • Trabalha com agentes e gerentes distritais de vendas
  • Apoia o supervisor de sinistros ou o representa, inclusive em procedimentos judiciais
  • Conclui treinamentos do setor e mantém-se atualizado sobre mudanças nas apólices, interpretações e legislação
  • Ajuda a treinar novos ajustadores de sinistros
  • Atua na Equipe de Catástrofes quando necessário
  • Conclui treinamento em sala de aula e prático em Erie, Pensilvânia, por meio do programa de trainee de ajustador de danos patrimoniais
  • Aplica o treinamento aos sinistros sob a orientação de um mentor e do supervisor

Requisitos

  • Os trainees de ajustador de danos patrimoniais devem ter diploma de ensino médio ou equivalente
  • Os candidatos a Ajustador de Danos Patrimoniais I precisam de diploma de ensino médio ou GED e dois anos de experiência em sinistros ou equivalente, conclusão de formação formal patrocinada pela ERIE ou bacharelado
  • Os candidatos a Ajustador de Danos Patrimoniais II precisam de diploma de ensino médio ou GED e cinco anos de experiência em sinistros ou equivalente, ou bacharelado e dois anos de experiência em sinistros ou equivalente
  • Morar no território designado, salvo se a empresa aprovar uma exceção
  • Ter disponibilidade para dirigir e viajar regularmente por todo o território designado
  • Estar disposto a concluir o treinamento obrigatório no Centro de Aprendizagem Técnica
  • Estar disposto a obter e manter as licenças exigidas
  • Possuir carteira de motorista válida e manter um bom histórico de direção
  • Estar disponível para designações de catástrofe, incluindo viagens com pouca antecedência por mais de duas semanas consecutivas
  • Usar os equipamentos de proteção individual exigidos
  • Mover mais de 50 libras com equipamentos de auxílio para levantamento
  • Subir e acessar locais elevados
  • Dirigir com frequência e levantar ou mover objetos regularmente
  • Realizar digitação manual, entrada de dados, inserção de informações e trabalhos baseados em computador

Benefícios

  • Veículo da empresa fornecido
  • Equipamentos fornecidos para trabalhar de casa
  • Oportunidade de formação formal patrocinada pela ERIE para trainees de Ajustador de Danos Patrimoniais I
  • Programa de 15 semanas que combina treinamento em sala de aula, prático e de campo
  • Programas de treinamento do setor com desenvolvimento contínuo
  • Mentoria e apoio do supervisor durante todo o treinamento