Clinton Health Access Initiative, Inc. (CHAI) to globalna organizacja non-profit działająca w obszarze zdrowia, która współpracuje z rządami i organizacjami partnerskimi, aby zwiększać dostęp do skutecznej i przystępnej cenowo opieki zdrowotnej. Od 2002 roku jej zespoły wspierały programy w ponad 35 krajach, zajmując się chorobami zakaźnymi, zdrowiem matek i dzieci oraz chorobami niezakaźnymi. CHAI łączy wiedzę specjalistyczną z zakresu ochrony zdrowia, doradztwo, wsparcie w obszarze polityki publicznej i praktyczne rozwiązywanie problemów operacyjnych, pomagając wzmacniać systemy ochrony zdrowia, obniżać koszty i poprawiać wyniki.
Zdalny szef sztabu ds. HIV, zapalenia wątroby i gruźlicy
Wsparcie wiceprezesa nadzorującego programy HIV, zapalenia wątroby i gruźlicy w Clinton Health Access Initiative. Prowadzenie komunikacji kadry kierowniczej, analiz strategicznych, projektów międzyfunkcyjnych i współpracy z darczyńcami.
Opis
- Tworzenie prezentacji, briefingów, memorandów, materiałów do wcześniejszego zapoznania się i tez dla kadry kierowniczej
- Przygotowywanie prezentacji dla rady dyrektorów, dyrektora generalnego i darczyńców
- Przekształcanie wyników analiz opłacalności, danych rynkowych i dowodów epidemiologicznych w jasne narracje
- Kierowanie międzyfunkcyjnymi inicjatywami sponsorowanymi przez wiceprezesa
- Zapewnianie szybkiego wsparcia w pilnych priorytetach, w tym zarządzanie uzasadnieniami inwestycji
- Monitorowanie kamieni milowych, osób odpowiedzialnych i zależności między projektami
- Koordynowanie konsultantów, dostawców i wkładu zewnętrznych partnerów
- Wskazywanie luk, rozwiązywanie problemów i współpraca z kierownictwem klastra nad rozwiązaniami
- Przygotowywanie not koncepcyjnych dla darczyńców, propozycji, opisów budżetowych i prezentacji ofertowych
- Przygotowywanie wiceprezesa do spotkań z darczyńcami i partnerami oraz monitorowanie wynikających z nich działań
- Pełnienie funkcji doradcy strategicznego poprzez analizy i praktyczne rekomendacje
- Pomoc w zarządzaniu kalendarzem wiceprezesa i konkurującymi priorytetami
- Dostosowywanie procesu wyznaczania celów i kluczowych rezultatów klastra do programu działań wiceprezesa
- Wstępna ocena i kierowanie zapytań składanych w biurze wiceprezesa
- Przygotowywanie wiceprezesa do spotkań z dyrektorem generalnym, radą dyrektorów, kadrą kierowniczą i partnerami
- Śledzenie zobowiązań, ujawnianie przeszkód i eskalowanie nierozwiązanych kwestii
- Budowanie relacji roboczych z kadrą kierowniczą ds. HIV, gruźlicy i zapalenia wątroby oraz z całą organizacją
- Organizowanie porządku obrad spotkań kierownictwa klastra, dokumentowanie decyzji i monitorowanie dalszych działań
Wymagania
- Wykształcenie wyższe na poziomie licencjackim
- Co najmniej sześć lat doświadczenia zawodowego w konsultingu zarządczym, zdrowiu globalnym, strategii, operacjach lub podobnej dziedzinie
- Zaawansowana znajomość programu PowerPoint i udokumentowane doświadczenie w samodzielnym tworzeniu prezentacji dla kadry kierowniczej
- Doświadczenie w tworzeniu not koncepcyjnych, briefingów, tez, propozycji i prezentacji ofertowych
- Silne umiejętności komunikacji wizualnej i opowiadania historii za pomocą danych
- Doskonałe umiejętności pisania technicznego i syntezy informacji na poziomie kadry kierowniczej
- Umiejętność trafnej oceny sytuacji podczas pracy z poufnymi informacjami i wrażliwą komunikacją
- Biegłość w korzystaniu z narzędzi AI do badań, syntezy i tworzenia treści, w tym umiejętność weryfikowania wygenerowanych materiałów
- Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu projektami obejmującymi różne grupy interesariuszy i złożone inicjatywy
- Doświadczenie w tworzeniu materiałów dotyczących pozyskiwania funduszy lub rozwoju biznesu
- Wybitne umiejętności badawcze, pisarskie i strukturalnego rozwiązywania problemów
- Umiejętność porządkowania pracy i wyznaczania kierunku w nowych lub nieprecyzyjnie zdefiniowanych zadaniach
- Umiejętność zarządzania w górę, podejmowania inicjatywy i skutecznej współpracy z kadrą kierowniczą
- Szczerość i pewność siebie pozwalające w razie potrzeby kwestionować stanowisko wiceprezesa lub się z nim nie zgadzać
- Silne zaangażowanie w misję i wartości CHAI
- Mile widziane doświadczenie w konsultingu strategicznym, bankowości inwestycyjnej, farmacji, programach dotyczących HIV, gruźlicy, zapalenia wątroby lub chorób zakaźnych, kształtowaniu rynków, zamówieniach, dostępie do leków, pozyskiwaniu funduszy na cele społeczne, pracy w zdalnych zdecentralizowanych zespołach lub krajach o niskich i średnich dochodach
Benefity
- Elastyczne miejsce pracy, w tym kraje realizacji programów CHAI
- Możliwość pracy zdalnej i telepracy
- Elastyczność w zakresie pracy w godzinach czasu wschodniego USA
- Możliwość przyczynienia się do programów służących milionom ludzi w krajach o niskich i średnich dochodach
- Praca wiąże się z pewnymi podróżami