
Symmetry Financial Group to amerykańska organizacja zajmująca się marketingiem ubezpieczeniowym, która współpracuje z niezależnymi agentami, pomagając rodzinom dobrać ubezpieczenia na życie, renty dożywotnie i inne produkty zapewniające ochronę finansową. Jej oferta obejmuje ochronę spłaty kredytu hipotecznego, ubezpieczenie kosztów pogrzebu, rozwiązania wspierające oszczędzanie na emeryturę i studia oraz indeksowane i uniwersalne ubezpieczenia na życie. Wewnętrzne zespoły wspierają agentów w zawieraniu umów, obsłudze, pozyskiwaniu potencjalnych klientów i doradztwie produktowym.
Zdalny agent ubezpieczeń na życie i zdrowie
Pracuj zdalnie z rodzinami, dobierając ubezpieczenie na życie i zdrowie do ich potrzeb. Rozwijaj relacje z klientami i sprzedaż w elastycznej roli z nieograniczoną prowizją.
Opis
- Oceniaj potrzeby klientów i polecaj dopasowane opcje ubezpieczenia.
- Buduj i utrzymuj trwałe relacje z klientami.
- Pozyskuj potencjalnych klientów dzięki kontaktom, poleceniom i zasobom firmy.
- Wyjaśniaj klientom dostępne polisy i zakresy ochrony.
- Kontaktuj się z potencjalnymi klientami, aby finalizować sprzedaż i dbać o ich zadowolenie.
- Śledź zmiany w branży ubezpieczeniowej i dostępne produkty.
- Planuj i organizuj elastyczny harmonogram pracy.
- Pomagaj osobom i rodzinom chronić to, co jest dla nich ważne.
- Rozwijaj umiejętności komunikacyjne, przywódcze i prowadzenia własnej działalności.
Wymagania
- Mieć licencję ubezpieczeniową lub gotowość do jej uzyskania; dostępne jest wsparcie.
- Dobrze się komunikować i budować efektywne relacje zawodowe.
- Samodzielnie organizować pracę i koncentrować się na osiąganiu wyników.
- Pracować samodzielnie i skutecznie zarządzać czasem.
- Korzystać z podstawowych narzędzi komputerowych do zarządzania relacjami z klientami i prowadzenia ich dokumentacji.
- Mieć odpowiednie urządzenie do pracy, takie jak laptop, komputer stacjonarny lub iPad.
Benefity
- Wynagrodzenie w całości oparte na prowizji bez górnego limitu.
- Konkurencyjny plan prowizyjny z możliwością uzyskania premii.
- Elastyczny harmonogram pracy.
- Praca w pełni zdalna.
- Kompleksowe szkolenia i mentoring.
- Dostęp do oferty czołowych ubezpieczycieli.
- Możliwość awansu i rozwoju kompetencji przywódczych.
- Stały coaching i rozwój zawodowy w wspierającym zespole.
- Firmowe zasoby do pozyskiwania potencjalnych klientów.