Peak Technologies, Inc.
Peak Technologies, Inc.
501 – 1000 Pracownicy
LogistykaProdukcjaSaaS
Peak Technologies, Inc. dostarcza kompleksowe rozwiązania dla łańcucha dostaw, mobilnej siły roboczej i automatyzacji organizacjom z sektorów produkcji, magazynowania, handlu detalicznego, ochrony zdrowia i transportu. Oferta firmy łączy sprzęt operacyjny, w tym drukarki, skanery, komputery mobilne, tablety i radiotelefony, z oprogramowaniem takim jak Peak Analytics, narzędzia do monitorowania zasobów oraz systemy etykietowania i zarządzania magazynem. Firma świadczy również usługi drukowania i etykietowania, zarządzania mobilnością, naprawy sprzętu, zarządzania projektami, zarządzania wydatkami telekomunikacyjnymi, integracji robotyki i automatyzacji oraz automatyzacji opartej na sztucznej inteligencji. Jej usługi obejmują urządzenia jako usługę, usługi zarządzane, doradztwo i wsparcie na miejscu, pomagając klientom modernizować zakłady produkcyjne, usprawniać operacje magazynowe, wyposażać zespoły sprzedaży detalicznej oraz wspierać serwis terenowy i dostawy ostatniej mili.

Wiceprezes ds. technologii informacyjnych — praca zdalna, Stany Zjednoczone

Kieruj globalną strategią IT, cyberbezpieczeństwem i modernizacją technologii w organizacji działającej w wielu lokalizacjach. Nadzoruj infrastrukturę, aplikacje, zarządzanie danymi, zgodność, budżety, dostawców i integrację po fuzjach.

Opis

  • Kształtować i realizować korporacyjną strategię IT, mapę drogową oraz model operacyjny zgodnie z celami biznesowymi.
  • Nadzorować infrastrukturę, cyberbezpieczeństwo, zgodność, aplikacje biznesowe, zarządzanie danymi i wsparcie techniczne.
  • Zarządzać globalną infrastrukturą obejmującą platformy chmurowe, sieci, telekomunikację, urządzenia końcowe i łączność lokalizacji.
  • Ustalać standardy dostępności, wydajności, planowania pojemności, odtwarzania po awarii i ciągłości działania.
  • Kierować działem wsparcia i operacjami technologicznymi, w tym zarządzaniem usługami, poziomami obsługi i wskaźnikami wydajności.
  • Odpowiadać za korporacyjny program cyberbezpieczeństwa obejmujący strategię, zarządzanie, monitoring, reagowanie na incydenty, zarządzanie podatnościami oraz zarządzanie tożsamością i dostępem.
  • Pełnić funkcję lidera wykonawczego ds. bezpieczeństwa informacji, ryzyka technologicznego i komunikacji dotyczącej bezpieczeństwa z interesariuszami.
  • Zarządzać ryzykiem technologicznym stron trzecich, przeglądami bezpieczeństwa dostawców oraz zobowiązaniami klientów dotyczącymi zgodności z wymaganiami bezpieczeństwa.
  • Zapewniać zgodność z regulacjami, wymogami prywatności i standardami bezpieczeństwa, w tym SOC 2, ISO 27001, NIST, PCI DSS, HIPAA i GDPR.
  • Utrzymywać mechanizmy kontroli ryzyka IT, gotowość audytową, kontrole wewnętrzne i raportowanie zgodności.
  • Nadzorować aplikacje korporacyjne w obszarach ERP, CRM, produktywności, współpracy, chmury, analityki i platform przepływów pracy.
  • Rozwijać integrację aplikacji, automatyzację procesów i programy modernizacji technologicznej.
  • Definiować strategie zarządzania danymi korporacyjnymi, raportowania, analityki i analityki biznesowej wspólnie z kadrą kierowniczą.
  • Optymalizować portfel technologiczny poprzez ograniczanie dublowania aplikacji, zwiększanie ich wykorzystania i wzmacnianie wartości inwestycji.
  • Kierować analizą IT przed transakcjami, planowaniem integracji i integracją technologiczną po przejęciach w ramach fuzji i przejęć.
  • Zarządzać budżetami operacyjnymi i inwestycyjnymi, alokacją zasobów oraz optymalizacją kosztów technologicznych.
  • Odpowiadać za relacje z dostawcami, negocjacje umów, licencjonowanie oprogramowania i strategiczne zaopatrzenie.
  • Rozwijać i mentorować liderów oraz zespoły IT, prezentując kadrze kierowniczej i interesariuszom strategię technologiczną, ryzyka, priorytety i rekomendacje.

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe co najmniej pierwszego stopnia w dziedzinie technologii informacyjnych, informatyki, inżynierii, biznesu lub pokrewnej dyscypliny albo równoważne połączenie wykształcenia i doświadczenia.
  • Co najmniej 12 lat stopniowo zdobywanego doświadczenia w korporacyjnym IT, w tym minimum pięć lat kierowania wielofunkcyjnymi organizacjami IT na poziomie dyrektora lub wyższym.
  • Potwierdzone doświadczenie w kierowaniu infrastrukturą korporacyjną, cyberbezpieczeństwem, aplikacjami biznesowymi i operacjami IT w złożonych organizacjach działających w wielu lokalizacjach.
  • Praktyczne doświadczenie w zarządzaniu korporacyjnymi środowiskami Microsoft i Azure, w tym Microsoft 365, Entra ID, infrastrukturą chmurową i powiązanymi technologiami.
  • Doświadczenie w nadzorowaniu platform ERP, CRM, danych, analityki i analityki biznesowej, najlepiej obejmujące NetSuite, Salesforce, Azure Data Lake i Power BI.
  • Doświadczenie w tworzeniu i prowadzeniu programów cyberbezpieczeństwa, zgodności i zarządzania ryzykiem z wykorzystaniem ram, takich jak SOC 2, ISO 27001, NIST, PCI DSS, HIPAA i GDPR.
  • Doświadczenie w zarządzaniu znacznymi operacyjnymi i inwestycyjnymi budżetami IT, dostawcami, umowami i strategiami inwestycji technologicznych.
  • Doświadczenie we wspieraniu operacji globalnych i wielokrajowych oraz silne umiejętności komunikacji z kadrą kierowniczą, zarządzania interesariuszami i przywództwa.
  • Doświadczenie w organizacjach wspieranych przez kapitał prywatny, ukierunkowanych na przejęcia lub szybko rozwijających się, w tym w analizie technologicznej przed transakcjami i integracji po przejęciach, będzie dodatkowym atutem.
  • Doświadczenie we wspieraniu dystrybucji, łańcucha dostaw, logistyki, produkcji lub serwisu terenowego oraz znajomość wymagań klientów korporacyjnych dotyczących bezpieczeństwa, zgodności i zakupów.
  • Znajomość sztucznej inteligencji, uczenia maszynowego, zarządzania danymi i środowisk zaawansowanej analityki.
  • Preferowane są odpowiednie certyfikaty, takie jak CISSP, CISM, CISA, Azure Solutions Architect, ITIL lub porównywalne kwalifikacje.
  • Biegła znajomość języka angielskiego do codziennej pracy, w tym umiejętność skutecznego czytania, interpretowania i mówienia.