DEUNA
DEUNA
51 – 200 Pracownicy
FintechHandel elektronicznySaaS
DEUNA to firma z sektora fintech i SaaS, która tworzy infrastrukturę dla globalnych płatności w handlu elektronicznym. Jej ujednolicona platforma płatnicza łączy firmy z setkami rozwiązań płatniczych za pośrednictwem jednej integracji, pomagając im wchodzić na nowe rynki i sprawniej zarządzać operacjami płatniczymi. Platforma obejmuje bezkodową orkiestrację płatności, scentralizowane uzgadnianie oraz analitykę wspierającą optymalizację procesu finalizacji zakupu, zwiększanie odsetka zatwierdzonych transakcji i poprawę wyników sprzedaży online.

Szef sztabu CEO w DEUNA — praca hybrydowa w San Francisco

Współpracuj z CEO DEUNA w zakresie relacji z inwestorami, planowania strategicznego i operacji zarządczych. Pomóż skalować opartą na AI platformę orkiestracji płatności oraz rozwiązania ATHIA.

Opis

  • Pełnić funkcję partnera strategicznego CEO i współzałożyciela w zakresie kluczowych priorytetów firmy
  • Rozwijać strategię biznesową, relacje z inwestorami i operacje zarządcze w miarę rozwoju platformy orkiestracji płatności DEUNA oraz rozwiązań ATHIA opartych na AI
  • Budować i podtrzymywać relacje z obecnymi i potencjalnymi inwestorami
  • Przygotowywać materiały dla rady dyrektorów, raporty wyników i prezentacje strategiczne dla inwestorów oraz kadry zarządzającej
  • Tworzyć i utrzymywać dashboardy obejmujące wyniki firmy, KPI i kluczowe wskaźniki biznesowe
  • Przekształcać dane biznesowe i dane dotyczące wyników w jasne narracje dla kadry zarządzającej i inwestorów
  • Współpracować z CEO, współzałożycielem i kadrą C-level nad strategią, cyklami planowania i inicjatywami priorytetowymi
  • Ustalać i monitorować strategiczne priorytety całego zespołu zarządzającego
  • Badać rynki, oceniać konkurencję i przeprowadzać pogłębione analizy biznesowe
  • Dostarczać uporządkowane rozwiązania problemów i praktyczne rekomendacje strategiczne
  • Organizować i usprawniać kalendarz CEO
  • Przygotowywać briefy, agendy i materiały podsumowujące spotkania kadry zarządzającej oraz inwestorów
  • Monitorować zadania i decyzje wynikające ze spotkań kadry zarządzającej
  • Koordynować współpracę z liderami Produktu, Inżynierii, Finansów i Operacji
  • Identyfikować luki organizacyjne, ryzyka i szanse, a następnie rekomendować rozwiązania
  • Prowadzić widoczne projekty międzyfunkcyjne o znaczącym wpływie na biznes

Wymagania

  • Tytuł licencjata uzyskany na wiodącym uniwersytecie, takim jak Stanford, UC Berkeley lub równoważnej uczelni
  • Do dwóch lat doświadczenia w doradztwie w firmach takich jak McKinsey, Bain, BCG lub Big Four albo wyjątkowy niedawny absolwent z bardzo dobrymi osiągnięciami akademickimi i liderskimi
  • Zaawansowane umiejętności analityczne, w tym doświadczenie w tworzeniu dashboardów, modeli finansowych lub raportów opartych na danych
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne i zdolność tworzenia przekonujących prezentacji dla kadry wyższego szczebla
  • Bardzo dobra organizacja pracy, dbałość o szczegóły i umiejętność zarządzania konkurującymi priorytetami
  • Gotowość do pracy w szybko rozwijającym się startupie
  • Dobre wyczucie biznesowe i silne umiejętności rozwiązywania problemów
  • Biegła znajomość języka angielskiego jest wymagana; znajomość hiszpańskiego będzie atutem

Benefity

  • Urlop i dodatkowy płatny czas wolny
  • Możliwość pracy zdalnej z dowolnego miejsca
  • Wsparcie finansowe w zakresie ubezpieczenia zdrowotnego, usług internetowych i abonamentu telefonicznego
  • Opcje na akcje
  • Dostęp do platformy edukacyjno-rozwojowej
  • Interdyscyplinarny, różnorodny i dynamiczny zespół
  • Możliwości rozwoju zawodowego i kariery