LOVB Minnesota to klub z Minnesoty należący do League One Volleyball (LOVB), organizacji sportowo-edukacyjnej łączącej rozwój młodzieżowej siatkówki z rywalizacją zawodową. W inauguracyjnym składzie klubu znalazły się wyróżniające się zawodniczki z Minnesoty oraz siatkarki z innych krajów, stanowiące część szerszej sieci LOVB obejmującej kluby juniorskie, turnieje młodzieżowe, centra treningowe, drużyny, zawodniczki i trenerów. Oprócz rywalizacji i rozwoju zawodniczek organizacja wspiera szerszy dostęp do siatkówki poprzez swoją fundację oraz angażuje kibiców za pośrednictwem biletów, gadżetów i treści medialnych poświęconych siatkówce.
Stażysta ds. mediów społecznościowych, LOVB Youth (praca zdalna)
Twórz i publikuj treści na kanałach LOVB Youth, wspierając relacjonowanie programów siatkówki kobiet, turniejów, zawodniczek i społeczności. Rejestruj wydarzenia, angażuj odbiorców oraz monitoruj trendy i wyniki.
Opis
- Wspierać codzienne tworzenie i publikowanie treści na kanałach społecznościowych LOVB Youth
- Tworzyć treści w mediach społecznościowych przedstawiające historie klubów, zawodniczek, turniejów i społeczności
- Przekształcać przesłane zdjęcia i filmy w dopracowane treści zgodne z marką
- Wykonywać i edytować zdjęcia oraz krótkie filmy za pomocą narzędzi mobilnych i komputerowych
- Pisać zwięzłe podpisy do mediów społecznościowych zgodne ze stylem LOVB i standardami treści
- Planować i publikować zatwierdzone posty zgodnie z ustalonymi kalendarzami i procesami pracy
- Zbierać i publikować treści podczas młodzieżowych turniejów siatkarskich, wydarzeń klubowych i aktywacji LOVB
- Wykonywać na bieżąco zdjęcia i filmy przedstawiające zawodniczki, kluby, rywalizację, kibiców i wydarzenia
- Edytować i przygotowywać materiały z wydarzeń w czasie rzeczywistym
- Koordynować priorytety relacji z zespołem Youth Marketing i partnerami wydarzeń
- Monitorować komentarze, wiadomości i inne interakcje ze społecznością oraz na nie odpowiadać
- Śledzić nowe trendy w mediach społecznościowych, funkcje platform, dyskusje o młodzieżowej siatkówce i zjawiska kulturowe
- Wyszukiwać historie klubów, zawodniczek i społeczności odpowiednie do dalszego promowania
- Zbierać podstawowe dane dotyczące wyników w mediach społecznościowych i obserwacje na temat zaangażowania odbiorców
Wymagania
- Bardzo dobra praktyczna znajomość Instagrama, TikToka i Facebooka, w tym aktualnych formatów i zasad platform
- Doświadczenie w tworzeniu i edytowaniu angażujących materiałów zdjęciowych i wideo
- Doświadczenie w tworzeniu krótkich filmów do mediów społecznościowych w Adobe Premiere Pro i CapCut
- Doświadczenie w podstawowym projektowaniu graficznym i edycji zdjęć w Canva, Adobe Lightroom, Photoshopie lub porównywalnych narzędziach
- Bardzo dobre umiejętności pisania zwięzłych i angażujących podpisów do mediów społecznościowych
- Dobre rozumienie kultury młodzieżowej i klubowej siatkówki
- Umiejętność dostrzegania trendów w mediach społecznościowych i przekładania ich na koncepcje treści
- Dobra organizacja pracy i dbałość o szczegóły
- Umiejętność samodzielnej pracy z uwzględnianiem informacji zwrotnych i wskazówek
- Znajomość Google Workspace, w tym Dokumentów, Arkuszy i Prezentacji Google
- Preferowane są studia licencjackie lub niedawne ich ukończenie na kierunku marketing, komunikacja, media cyfrowe, dziennikarstwo, zarządzanie sportem lub pokrewnym
- Preferowane jest wcześniejsze doświadczenie w tworzeniu treści do mediów społecznościowych zdobyte podczas stażu, studiów, pracy freelance, wolontariatu lub pracy zawodowej
- Udokumentowana umiejętność tworzenia i edytowania krótkich materiałów zdjęciowych i wideo na platformy społecznościowe
- Znajomość młodzieżowej, klubowej lub akademickiej siatkówki albo doświadczenie w tym obszarze jest zdecydowanie mile widziane
- Zgłoszenie musi zawierać link do konta Gondola lub portfolio w mediach społecznościowych prezentujące odpowiednie prace związane z tworzeniem treści
- Umiejętność korzystania z komputerów, urządzeń mobilnych, aparatów, narzędzi do wideokonferencji i powiązanych urządzeń peryferyjnych
- Umiejętność jasnego komunikowania się podczas wideorozmów, telefonicznie i pisemnie
- Gotowość do okazjonalnej pracy wieczorami, w weekendy i święta
- Gotowość do pracy około 20 godzin tygodniowo
- Gotowość do okazjonalnych podróży od stycznia do lipca
- Możliwość pracy zdalnej ze Stanów Zjednoczonych
Benefity
- Praca zdalna
- Okazjonalne podróże w celu wizyt na miejscu i udziału w wydarzeniach biznesowych
- Niepełny wymiar czasu pracy, około 20 godzin tygodniowo