Stream Data Centers rozwija i obsługuje infrastrukturę centrów danych dla klientów korporacyjnych i hiperskalowych na terenie całych Stanów Zjednoczonych. Siedziba firmy znajduje się w Dallas w Teksasie, a przedsiębiorstwo jest powiązane ze Stream Realty Partners. Stream oferuje doradztwo w zakresie strategii lokalizacji, zagospodarowania terenów, obiektów budowanych na zamówienie oraz hurtowej kolokacji. Neutralne operatorsko centra danych firmy są projektowane z myślą o wymagających środowiskach IT i zapewniają usługi obejmujące łączność, zrównoważony rozwój oraz zakup energii. Jako firma zajmująca się rozwojem i obsługą centrów danych Stream łączy kompetencje z zakresu nieruchomości, budownictwa, inżynierii i infrastruktury, aby odpowiadać na zmieniające się potrzeby użytkowników technologii na dużą skalę.
Starszy menedżer ds. relacji ze społecznością — Stream Data Centers, Dallas (praca hybrydowa)
Poprowadzisz relacje z władzami i społecznościami lokalnymi dla projektów centrów danych Stream Data Centers w Teksasie. Będziesz zarządzać relacjami z interesariuszami, spotkaniami publicznymi, ryzykami społecznymi, korzyściami dla społeczności i zobowiązaniami od nabycia nieruchomości po eksploatację.
Stany Zjednoczone
Teksas125 000 $ – 160 000 $ / rok
HybrydowoPełny etatSeniorWymagany Język: angielskiMenedżer społecznościOpis
- Budować i utrzymywać relacje z liderami lokalnymi, grupami społecznymi, urzędnikami publicznymi, instytucjami, właścicielami gruntów i innymi wpływowymi interesariuszami.
- Tworzyć mapy interesariuszy dla poszczególnych lokalizacji, określające priorytety, bazowe nastroje i odpowiedzialność za relacje.
- Oceniać dynamikę społeczności przed ujawnieniem informacji publicznej i kierować wczesnymi kontaktami z interesariuszami.
- Oceniać potencjalne społeczności na etapie nabycia, aby identyfikować ryzyka społeczne i wspierać strategię lokalizacji oraz decyzje o kontynuacji lub rezygnacji z projektu.
- Tworzyć i realizować plany zaangażowania obejmujące nabycie, rozwój, budowę i eksploatację.
- Organizować spotkania społeczności i dni otwarte, obejmujące materiały, informacje o widoczności obiektu, przyjmowanie kontaktów, ewidencję uczestników, śledzenie kwestii i podsumowania działań następczych.
- Koordynować prezentacje Data Center 101 i wizyty w lokalizacjach.
- Prowadzić rejestry kwestii i dokumentację odpowiedzi, przydzielać pytania właściwym osobom oraz zapewniać realizację ustaleń.
- Monitorować nastroje społeczności i poziom sprzeciwu oraz informować kierownictwo o zmianach ryzyka społecznego.
- Identyfikować i eskalować ryzyka polityczne, reputacyjne i społeczne, koordynując plany reagowania.
- Przekładać lokalne priorytety na kategorie korzyści dla społeczności i pomagać tworzyć ramy inwestycji dla poszczególnych lokalizacji.
- Dostosowywać korporacyjne inicjatywy angażowania do potrzeb każdej lokalnej społeczności.
- Przekładać strategie zaangażowania na plany projektów z harmonogramami, rezultatami, kamieniami milowymi i wskaźnikami efektywności.
- Kierować międzyfunkcyjną realizacją programów zaangażowania społeczności.
- Mierzyć i raportować aktywność zaangażowania, zobowiązania i wyniki, dbając o dokumentację projektu.
- Nadzorować budżety działań społecznych w lokalizacjach, wydatki agencji, wnioski sponsorskie i rekomendacje dotyczące inwestycji społecznych.
- Zarządzać lokalnymi agencjami i zewnętrznymi konsultantami.
- Wspierać przekazywanie relacji interesariuszy przy zmianie właściciela lokalizacji lub aktywów.
- Prowadzić scentralizowane rejestry zobowiązań wobec społeczności, obejmujące odpowiedzialność, zatwierdzenia, daty realizacji, źródła finansowania i sposób rozliczenia.
- Współpracować z zespołami marketingu i komunikacji, prawnego, budowy, operacji, rozwoju oraz z kadrą kierowniczą, aby zapewnić spójne i zgodne z wymogami działania.
- Pełnić funkcję głównego lidera ds. relacji ze społecznością dla przypisanych lokalizacji przez cały cykl życia aktywów.
Wymagania
- Wykształcenie wyższe w zakresie rozwoju społeczności, spraw publicznych, komunikacji, nauk politycznych, planowania przestrzennego, zarządzania organizacjami non profit, biznesu lub pokrewnej dziedziny albo równoważne doświadczenie zawodowe.
- Co najmniej siedem lat doświadczenia o rosnącym zakresie odpowiedzialności w obszarze zaangażowania społeczności, spraw publicznych, relacji z administracją, rozwoju gospodarczego, zarządzania interesariuszami lub pokrewnej dziedzinie, najlepiej przy projektach infrastrukturalnych, energetycznych, przemysłowych, technologicznych lub dużych projektach nieruchomościowych.
- Udowodniona umiejętność budowania zaufania urzędników publicznych, liderów społeczności i mieszkańców przy prowadzeniu wrażliwych lub kontestowanych procesów publicznych.
- Bardzo dobre umiejętności zarządzania projektami, w tym jednoczesnego nadzorowania wielu lokalizacji, terminów i grup interesariuszy.
- Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej, w tym prowadzenia spotkań publicznych.
- Doświadczenie w zarządzaniu informacjami o interesariuszach, rejestrami kwestii, pulpitami nawigacyjnymi lub raportowaniem zaangażowania.
- Gotowość i możliwość pracy w modelu hybrydowym z regularnymi dniami pracy w biurze.
- Możliwość podróżowania do 50% czasu na przypisanych rynkach, w tym wyjazdów z noclegiem oraz okazjonalnych wieczornych lub weekendowych spotkań i wydarzeń.
- Preferowane miejsce zamieszkania na przypisanym rynku lub w jego pobliżu.
- Preferowane doświadczenie w procedurach uzyskiwania praw do gruntu, zagospodarowania przestrzennego lub wysłuchań publicznych dotyczących dużych projektów rozwojowych lub infrastrukturalnych.
- Preferowane istniejące relacje z organizacjami rozwoju gospodarczego, rynku pracy, edukacji lub organizacjami społecznymi na przypisanym rynku.
- Preferowane doświadczenie w nadzorowaniu zewnętrznych agencji lub konsultantów oraz koordynowaniu kampanii angażujących wielu interesariuszy.
- Preferowana znajomość rozwoju centrów danych, energetyki lub przemysłu oraz związanych z nimi kwestii społecznych.
- Preferowane doświadczenie w tworzeniu ram korzyści lub inwestycji społecznych powiązanych z mierzalnymi rezultatami publicznymi.
Benefity
- Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne
- Możliwości oszczędzania emerytalnego, w tym plany 401(k) i IRA
- Podstawowe i dobrowolne ubezpieczenie na życie oraz ubezpieczenie od śmierci i trwałego kalectwa wskutek wypadku
- Płatny urlop wypoczynkowy, chorobowy i dni ustawowo wolne od pracy
- Urlop rodzinny dla matek i ojców
- Ubezpieczenie od krótko- i długoterminowej niezdolności do pracy
- Możliwości szkoleń i rozwoju zawodowego
- Programy wspierające dobre samopoczucie
- Premia roczna
- Premie zależne od wyników
- Elastyczny czas urlopu
- Plan 401(k)
- Dodatkowe udogodnienia i świadczenia