Biffa to brytyjska firma zajmująca się gospodarką odpadami, która pomaga przedsiębiorstwom i władzom lokalnym skuteczniej zapobiegać powstawaniu odpadów, poddawać je recyklingowi, odzyskiwać surowce i sprawniej nimi zarządzać. Założona w 1912 roku firma wspiera klientów różnej wielkości, opracowując praktyczne rozwiązania w zakresie odzysku zasobów, ograniczania emisji i rozwoju gospodarki o obiegu zamkniętym. Jej działalność obejmuje kompleksowe usługi związane z odpadami oraz współpracę z organizacjami zajmującymi się najważniejszymi wyzwaniami środowiskowymi i problemami gospodarki odpadami.
Starszy księgowy ds. sprawozdawczości — Biffa, praca hybrydowa
Starszy księgowy ds. sprawozdawczości odpowiada za konsolidację grupy i sprawozdawczość ustawową w firmie Biffa zajmującej się gospodarką odpadami. Rola obejmuje rachunkowość zgodną z MSSF, opracowywanie analiz technicznych, sprawozdania jednostek zależnych oraz wsparcie audytu rocznego.
Opis
- Przeprowadzać konsolidację grupy i przygotowywać skonsolidowane sprawozdania finansowe na koniec roku
- Sporządzać techniczne analizy rachunkowe dotyczące złożonych osądów oraz materiały dla kierownictwa na potrzeby audytu rocznego
- Współpracować z zespołami finansowymi poszczególnych działów w celu rozwiązywania kwestii rachunkowych
- Koordynować współpracę z audytorami zewnętrznymi podczas audytu rocznego
- Pomagać we wdrażaniu nowych standardów rachunkowości i utrzymywać zgodność z MSSF
- Prowadzić Podręcznik rachunkowości grupy i zapewniać zgodność sprawozdawczości grupy z zasadami rachunkowości
- Współuczestniczyć w trwającym projekcie racjonalizacji struktury podmiotów
- Przygotowywać sprawozdania finansowe jednostek zależnych zgodnie z ustawą Companies Act 2006 i mającymi zastosowanie brytyjskimi standardami rachunkowości
Wymagania
- Kwalifikacja ACA lub ACCA uzyskana w uznanej organizacji zawodowej księgowych
- Niedawne doświadczenie w badaniu lub przygotowywaniu sprawozdań finansowych dużej grupy
- Bardzo dobra znajomość MSSF i wymogów dotyczących sprawozdawczości ustawowej
Benefity
- Możliwości wymagającego i satysfakcjonującego rozwoju zawodowego
- Kultura pracy ukierunkowana na różnorodność i równość